ÉTUDE
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans le domaine lié aux fonctions du poste et compétence en enseignement et (ou) recherche.
Remarques :
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
2. Pour les postes exigeant une maîtrise ou un doctorat, on peut accepter les alternatives suivantes si elles sont associées à un baccalauréat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu :
a. des recherches ou des études érudites constituant une contribution importante au progrès d’une discipline; ou
b. l’exercice de la profession, reconnu pour sa haute qualité.
Les candidats et les candidates qui satisfont aux exigences d’études au moyen de l’une de ces équivalents satisfont à ces exigences pour le poste à combler seulement.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCES
E1 – Expérience de l’enseignement au niveau universitaire dans l’un des domaines ci-dessous ou dans des disciplines connexes aux fonctions du poste :
1) Génie civil
1.1 – Ressources en eau
1.2 – Structures
1.3 – Géotechnique
2) Génie mécanique et aérospatial
2.1 – Matériaux, résistance des matériaux et fatigue
2.2 – Structures mécaniques et cellules
2.3 – Aérodynamique et aéronautique
3) Génie électrique
3.1 – Capteurs et traitement
3.2 – Systèmes d’alimentation et systèmes de contrôle (entraînements électriques)
3.3 - Microélectronique
4) Génie informatique
4.1 – Intelligence artificielle appliquée (robotique, cyber)
4.2 – Cybersécurité
4.3 – Systèmes embarqués et temps réel
5) Chimie et génie chimique
5.1– Biologie ou biochimie
6) Ingénierie des munitions
6.1 – Munitions, explosifs et balistique
6.2 – Systèmes d’armes
7) Physique et sciences spatiales
7.1– Science des matériaux
7.2 – Sciences spatiales ou astrophysique
8) Mathématiques et informatique
8.1 – Analyse des données
8.2 – Recherche opérationnelle
8.3 – Intelligence artificielle
9) Gestion
9.1 – Gestion générale (administration des affaires)
9.2 – Marketing
9.3 – Gestion des ressources humaines
9.4 – Gestion de projet
10) Psychologie militaire et leadership
10.1 – Social, personnalité
10.2 – Industriel/organisationnel, militaire, EDI
10.3 – Autres sous-disciplines, y compris, mais sans s’y limiter, le développement, la médecine légale, la clinique
11) Histoire
11.1 – Histoire militaire
12) Culture et communication anglaises
12.1 – Littératures et cultures du monde
12.2 – Études culturelles autochtones
12.3 – Communication, écriture et nouveaux médias
13) Science politique et économie
13.1 – Relations internationales
14) Littérature et culture françaises
14.1 – Médias et propagande numérique
E2 - Expérience de la recherche au niveau universitaire et antécédents de publication de résultats dans des revues à comité de lecture ou des presses universitaires dans l’un des domaines d’enseignement ou disciplines connexes aux fonctions du poste dans la liste ci-dessus (voir E1)
E3 - Expérience, y compris l’expérience professionnelle liée aux fonctions du poste qui démontrerait une expérience de service** auprès d’apprenants adultes matures ou dans un environnement similaire.
** Le service est défini comme, par exemple, la contribution à divers comités ou activités favorisant le bien-être des étudiants ainsi que la réussite et le développement d’un établissement d’enseignement (particulièrement un petit établissement), la participation à l’organisation d’une conférence, l’évaluation d’articles scientifiques et d’autres éléments liés à la communauté universitaire.
Les candidates devront soumettre les documents suivants à une étape ultérieure du processus :
✔️Portfolio d’enseignement
✔️Portfolio de recherche
✔️Preuve de scolarité (avec validation)
✔️Liste de trois références
✔️Extraits des publications évaluées par les pairs les plus influentes
