Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table
Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.
SOMMAIRE
L’administrateur(trice) de la paie participe au traitement de la paie aux deux semaines ainsi qu’à l’ensemble des autres fonctions liées à la paie chez Erb Transport Limited.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Traiter la paie aux deux semaines conformément à la législation fédérale en matière de paie et aux politiques de rémunération de l’entreprise.
S’assurer que les différences relatives aux retenues applicables en Ontario, au Manitoba et au Québec sont prises en compte.
Vérifier l’exactitude des feuilles de temps des employés.
S’assurer que les absences ayant une incidence sur la paie sont interprétées correctement.
Veiller à ce que les droits aux heures supplémentaires, aux primes de quart, aux journées de maladie, à la rémunération des jours fériés et aux autres congés personnels soient calculés avec exactitude et conformément aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Vérifier le registre de paie afin d’en assurer l’exactitude.
Créer les profils des nouveaux employés dans le système de paie et mettre à jour les dossiers des employés au besoin.
Traiter les changements de poste, les modifications salariales et les changements de statut transmis par le service des ressources humaines.
Traiter les cessations d’emploi et préparer le relevé d’emploi.
Assurer le suivi des banques de vacances, produire les rapports, recalculer et ajuster les banques au besoin.
Participer au traitement des paies spéciales, notamment le versement annuel de la prime de conduite sécuritaire.
Saisir les retenues diverses des employés.
Répondre aux courriels et aux demandes de renseignements des employés.
Participer au classement des documents du service ainsi qu’à tout projet spécial confié.
Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Minimum de deux (2) années d’expérience en administration de la paie. Une expérience dans le domaine du transport constitue un atout.
Titre de Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou expérience équivalente, un atout.
Souci du détail, capacité à établir les priorités et à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.
Être organisé(e) et capable de respecter des procédures normalisées et la réglementation en vigueur.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office requise. Une expérience avec Dayforce constitue un atout.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à travailler au sein d’une équipe en faisant preuve d’un haut niveau d’intégrité et de confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Des heures supplémentaires peuvent être requises.
Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possibilités d’avancement professionnel;
- Possibilités de participer aux événements caritatifs;
- Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).
Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !
Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse
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Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!
Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec
[email protected] ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
