Lieu: St-Léonard
Horaire: Quart de jour 7h - 19h
Sommaire du poste
Le superviseur de la production est chargé de diriger l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production quotidiens dans un environnement sûr et conforme aux normes de Balcan. Le superviseur est essentiel pour dynamiser et stimuler l'équipe dans le cadre de la croissance de l'entreprise. Produire avec une efficacité maximale.
Fonctions et responsabilités essentielles
Cette liste de tâches et de responsabilités n'est pas exhaustive et peut être complétée par d'autres tâches et responsabilités que la direction peut juger nécessaires de temps à autre.
- Favoriser un environnement de travail sûr et guider les équipes vers un programme continu, un processus de participation aux programmes de sécurité, des audits de sécurité, des interactions avec les employés en matière de sécurité.
- Superviser l'intégration des nouveaux employés.
- Fournir des orientations et un soutien par le biais d'interactions positives avec l'ensemble du personnel.
- Diriger les opérations quotidiennes afin de répondre aux exigences des clients, y compris les délais et les normes de qualité, par une présence constante sur le terrain.
- Travailler en collaboration avec les chefs de service, les autres chefs d'équipe et les opérateurs de machines afin d'identifier les contraintes de production grâce à des changements de processus qui perdurent.
- Exécuter les processus de fabrication dans le strict respect des BPF et des réglementations et audits en matière de santé et de sécurité au travail.
- Responsable de la collecte des données de fabrication et de la présentation des résultats à la direction et à
- Renforcer la conformité FM du site.
- Identifier les talents clés grâce à l'évaluation.
- Superviser les employés en poste afin de créer un environnement d'équipe cohésif.
- Participer aux entretiens, à l'encadrement, à la formation, à la motivation et à la discipline du personnel. Participer à la définition des objectifs de performance et des plans de développement pour assurer la formation polyvalente des membres de l'équipe. Rendre compte du développement et des performances des employés.
- Gérer le temps et l'assiduité des employés afin d'assurer une couverture adéquate des équipements, des fiches de présence exactes et le respect de la politique d'assiduité.
- Responsable de l'utilisation du DMS.
- Planifier et animer des réunions de l'équipe des employés en abordant des sujets en rapport avec la production.
- Se former régulièrement aux questions de sécurité et posséder un CBUM (thème de sécurité) pour l'établissement.
- Inspirer l'équipe pour qu'elle s'efforce de réussir en adoptant le "Balcan Way" et en responsabilisant les autres pour qu'ils fassent de même.
Responsabilités de supervision
- Encadrer, guider et développer les subordonnés directs, créer des discussions significatives sur le retour d'information qui soutiennent et améliorent la réussite des employés.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de succession pour l'équipe.
- Superviser directement l'équipe et la responsabiliser.
- Améliorez les performances de votre personnel en trouvant des facteurs de motivation, en inspirant votre équipe et en lui fournissant des ressources pour l'aider à réussir.
- Favorisez une communication régulière avec votre équipe afin de créer une conscience organisationnelle et de la transparence.
- Être l'exemple des valeurs de Balcan pour l'équipe.
Qualifications
Pour mener à bien ce travail, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles.
- Santé et sécurité
- Leadership
- Joueur d'équipe
- Organisation/planification
- Résolution de problèmes
- L'orientation client
- Analytique
- Jugement/prise de décision
- L'initiative
- Communication orale/écrite
Formation et/ou expérience
- 3 à 5 ans d'expérience en matière de supervision dans un environnement de production, de préférence
- Diplôme d'études secondaires ou DEC requis ;
- Capacité à gérer des tâches et des responsabilités multiples
- Connaissance de base de la suite Microsoft Office
- Une bonne connaissance de la norme SQF et Iso9001 est un atout.
- Être disposé à travailler de jour selon un horaire de 12 heures (un weekend sur deux).
Compétences linguistiques
- Bilinguisme : L’anglais est requis en raison de nos nombreuses activités à travers le Canada et les États-Unis.
Compétences en mathématiques
- Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions courantes et des nombres décimaux. Capacité à calculer des taux, des rapports et des pourcentages et à tracer et interpréter des diagrammes en bâtons.
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Location: St-Leonard
Schedule: Day Shift 7am - 7pm
Summary
The Production Supervisor is responsible for leading the team to meet daily production goals in a safe environment meeting Balcan standards. The Supervisor is essential to energizing and challenging the team as we grow the business. Produce to the maximum efficiency.
Essential Duties and Responsibilities
This list of duties and responsibilities is not all inclusive and may be expanded to include other duties and responsibilities as management may deem from time to time.
- Foster a safe working environment and guide the teams toward continuous program, process to drive participation in safety programs, safety audits, safety interactions with employees.
- Supervise the onboarding of new employees.
- Provide direction and support through positive interactions with all personnel.
- Direct daily operations to meet customer requirements including deadlines and quality standards through consistent presence on the floor.
- Work collaboratively with department managers, other shift supervisors and machine operators to identify and de-bottleneck production constraints with process changes that endure.
- Execute manufacturing processes with strict compliance to GMPs and SHE regulations and audits.
- Utilize ERP to ensure accurate reporting of waste and downtime. Investigate and resolve discrepancies.
- Responsible for the collecting of manufacturing data and presenting results to management and production floor.
- Reinforce the FM compliance for the site.
- Identify key talents through evaluation.
- Supervise shift employees to build a cohesive team environment.
- Participate in interviewing, coaching, training, motivation and discipline of staff. Assist in setting performance objectives and development plans to cross train team members. Accountable for employee development and performance.
- Manage time and attendance for employees to ensure adequate equipment coverage, accurate timecards and that the attendance policy is followed.
- Responsible to use the DMS.
- Plan and deliver employee crew meetings to include topics relevant to production.
- Train on Safety topics regularly and own a CBUM (safety topic) for the facility.
- Inspire the team to strive for success through embracing the Balcan Way and holding others accountable to do the same.
Supervisory Responsibilities
- Coach, guide, and develop direct reports, create meaningful feedback discussions that support and enhance employee success.
- Develop and implement team succession plans.
- Provide direct supervision of team and drive accountability.
- Drive performance of staff through finding motivating factors, creating inspiration for your team, and providing resources to help them be successful.
- Drive regular communication with your team to create organizational awareness and transparency.
- Be the example of the Balcan Values for the team.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Safety & Security
- Leadership
- Team Player
- Organization/Planning
- Problem Solving
- Customer Focus
- Analytical
- Judgment/Decision Making
- Initiative
- Oral/Written Communication
Education and /or Experience
- 3-5 years’ supervisory experience in a manufacturing setting preferred
- High School Diploma or GED required; engineering degree preferred
- Ability to handle multiple tasks and responsibilities
- Basic knowledge of Microsoft Office Suite
- Familiarity with SQF and Iso9001 is a plus
- Must be willing to work the day shift on a rotating 12-hour schedule (every other weekend off)
Language Skills
- Bilingual in French and English: English is required due to our numerous activities across Canada and the United States.
Mathematical Skills
- Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
