Présence: Hybride
Catégorie d’emploi: Gestionnaire
Type de contrat: Permanent
Être chef d'équipe dans le secteur des banques commerciales pour le Groupe Agriculture à la Banque Nationale, c'est encadrer une équipe de directeurs de comptes commerciaux pour promouvoir les solutions de la Banque via différents canaux de distribution, tout en gérant un portefeuille senior de clients commerciaux.
Ce sera par ta capacité à accompagner ton équipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, ton influence, ton leadership et ton esprit de collaboration que tu te démarqueras.
Ce poste relève du Vice-président associé Entreprise et Gestion privée et est basé à London, Ontario.
Ton emploi
- Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes, en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs
- Suivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé
- Viser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires
- Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser ton impact dans le marché et d’améliorer la visibilité de ton secteur
- Participer au développement du plan d'affaires annuel de ton marché et gérer son exécution
- Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle
- Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires
- Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires
- Être à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs
- Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils
Prérequis
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente
- Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching
- Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires
- Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires
- Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités
- Autonomie, organisation et gestion du changement
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Autres langues requises: Anglais
Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestio
