Chef de concierge
Salaire horaire
ISS offre aux employés à temps plein une variété d'avantages sociaux, notamment des assurances médicales, dentaires, vie et invalidité, ainsi qu'un programme complet de congés en fonction de la situation d'emploi. L'échelle de rémunération horaire pour ce poste est de #ja base_pay_minimum à #ja base_pay_maximum .
Heures de travail
Les heures de travail pour ce poste sont d'environ #ja à start_time - 5:00 pm , Mon-Fri .
Objectif principal
Le nettoyeur en chef supervise les tâches quotidiennes de nettoyage de l'équipe de nettoyage et d'entretien tout en gardant les zones assignées, telles que les bureaux, les espaces commerciaux, les espaces industriels ou les bâtiments institutionnels, dans un état propre et ordonné. Vous travaillerez avec succès avec vos collègues, vos clients et tous les niveaux de l'organisation. On s'attend à ce que vous compreniez et suiviez les instructions, tant verbales qu'écrites; et expliquer comment accomplir une tâche à l'aide de compétences de communication de base.
Critères de réussite
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Se conformer aux règles, politiques et procédures de sécurité
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Effectuer des tâches en équipe avec d'autres employés
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Résoudre les problèmes de nettoyage mineurs
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Projets de nettoyage spéciaux directs
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Former les nouveaux employés sur les procédures de nettoyage et les produits chimiques
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Suivez toutes les procédures, politiques et règles de l'entreprise
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Prendre des directives et répondre à la supervision
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Communiquer avec l'équipe, les collègues, les gestionnaires et les clients de manière professionnelle
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Remplacer en cas de pénurie de personnel
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Aider le gestionnaire du nettoyage à remplir les éléments de la liste de réserves
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Utilisez un équipement de protection individuelle approprié
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Présenter une apparence et une conduite professionnelles
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Comprendre les systèmes de déclaration et l'environnement
Principaux domaines de collaboration et d'influence
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Un engagement solide envers l'expérience client
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N'oubliez jamais la sécurité d'abord
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Établissez des relations respectueuses avec tous les coéquipiers et les invités
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Volonté de suivre les directives du superviseur/gestionnaire du nettoyage
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Coordonner les activités avec les autres départements internes
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Participer aux réunions d'équipe
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Comprendre le service à la clientèle et la satisfaction
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Instaurer la confiance
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Des tâches et des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées au besoin
Expérience idéale du candidat
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2+ ans de conciergerie commerciale
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Comprenez que la sécurité est une priorité absolue et respectez toutes les règles, politiques et procédures de sécurité
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Doit avoir l'esprit d'équipe et s'engager à travailler dans un environnement de qualité et au rythme rapide
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Démontre des compétences exceptionnelles en service à la clientèle
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Bilingue (anglais/espagnol) est un plus
Principales responsabilités
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Projets de nettoyage spéciaux directs
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Soutenir et former les nouveaux nettoyeurs
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Stockage et inventaire des armoires de fournitures
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Passer l'aspirateur
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Bordure
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Dépoussiérage
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Nettoyage et stockage des toilettes et des salles de pause
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Nettoyage de vitres
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Vider les déchets et les transporter vers une aire d'élimination appropriée
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Balayage et nettoyage des planchers
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Aider le gestionnaire du nettoyage dans les opérations quotidiennes
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S'acquitter d'autres tâches assignées
Exigences physiques et environnement de travail
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Pour exécuter les fonctions et les tâches nécessaires du poste, vous devez : Rester debout à 33%, Marcher >66%, S'asseoir <10%
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Utilisation des mains et des doigts pour toucher, manipuler, frotter, saisir et toucher <66%
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Portée au-dessus des épaules <33%
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Pousser/tirer et saisir avec les mains et les bras 33-50%
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Grimper ou se tenir en équilibre <33% Se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper <33%
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Effectuer des tâches répétitives
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Doit être capable de rester debout pendant de longues périodes
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Soulever fréquemment de 0 à 13 livres
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Soulevez fréquemment jusqu'à 25 lb.
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Soulevez occasionnellement jusqu'à 50 lb.
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Doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais pendant les périodes de pointe.
Conformité HSEQ : Tous les employés doivent adhérer aux politiques et procédures en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité (HSEQ) pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Cela comprend le respect des protocoles de sécurité, le maintien de la responsabilité environnementale et le respect des normes de qualité dans toutes les tâches. On s'attend à ce que les employés participent activement à la formation sur le HSEQ et signalent tout danger potentiel ou toute préoccupation en matière de conformité.
En tant qu'organisation mondiale, le Groupe ISS s'engage à rendre la communauté internationale plus résiliente et plus juste pour tous. Nous encourageons la diversité et l'inclusion dans leurs termes les plus larges, y compris l'origine ethnique, la race, l'âge, le sexe, l'identité de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, la culture et les antécédents scolaires. Nous cherchons à montrer l'exemple dans notre industrie et à influencer positivement le marché partout où nous opérons.
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Responsable du concierge
Salaire horaire
ISS offre à ses employés à temps plein divers avantages sociaux, notamment une assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, ainsi qu'un programme complet de congés selon le statut d'emploi. La fourchette de rémunération horaire pour ce poste est la suivante : C$25 per hour - C$28 per hour .
Heures de travail
Les heures de travail pour ce poste sont d' 8:00 am 4 à 5:00 pm Mon-Fri .
Objectif principal
Le/La responsable du nettoyage supervise les tâches quotidiennes de nettoyage de l'équipe de nettoyage et d'entretien tout en maintenant la propreté et l'ordre des zones qui lui sont assignées, telles que les bureaux, les espaces commerciaux, les locaux industriels ou les bâtiments institutionnels. Vous collaborerez efficacement avec vos collègues, les clients et tous les niveaux de l'organisation. Vous êtes censé(e) comprendre et suivre les instructions, tant orales qu'écrites, et expliquer comment effectuer une tâche en utilisant des compétences de communication de base.
Critères de réussite
-
Respecter les règles, politiques et procédures de sécurité
-
Effectuer des tâches de travail en équipe avec d'autres employés
-
Résoudre les problèmes de nettoyage mineurs
-
Projets de nettoyage spéciaux directs
-
Former les nouveaux employés aux procédures de nettoyage et aux produits chimiques
-
Suivez toutes les procédures, politiques et règles de l'entreprise
-
Prendre des directives et répondre à la supervision
-
Communiquer avec l'équipe, les collègues, les gestionnaires et les clients de manière professionnelle
-
Remplacer en cas de pénurie de personnel
-
Aider le responsable du nettoyage à compléter les tâches de la liste de pointage
-
Utiliser un équipement de protection individuelle approprié
-
Présenter une apparence et une conduite professionnelles
-
Comprendre les systèmes de reporting et l'environnement
Principaux domaines de collaboration et d'influence
-
Un engagement solide envers l'expérience client
-
N'oubliez jamais que la sécurité passe avant tout
-
Établir des relations respectueuses avec tous les coéquipiers et invités
-
Volonté de suivre les directives du superviseur/directeur du nettoyage
-
Coordonner les activités avec les autres services internes
-
Participer aux réunions d'équipe
-
Comprendre le service client et la satisfaction
-
Instaurer la confiance
-
Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées selon les besoins.
Expérience du candidat idéal
-
2+ années d'expérience en conciergerie commerciale
-
Comprendre que la sécurité est une priorité absolue et se conformer à toutes les règles, politiques et procédures de sécurité
-
Doit être un joueur d'équipe et s'engager à travailler dans un environnement rapide et de qualité
-
Démontre des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle
-
Le bilinguisme (anglais/espagnol) est un plus
Principales responsabilités
-
Projets de nettoyage spéciaux directs
-
Soutenir et former les nouveaux nettoyeurs
-
Stockage et inventaire des placards de fournitures
-
Passer l'aspirateur
-
Bordure
-
Saupoudrage
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Nettoyage et réapprovisionnement des toilettes et des salles de repos
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Nettoyage des vitres
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Vider les poubelles et les transporter vers une zone d'élimination appropriée
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Balayer et nettoyer les sols
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Assister le responsable du nettoyage dans les opérations quotidiennes
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Peut effectuer d’autres tâches assignées.
Exigences physiques et environnement de travail
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Pour effectuer les fonctions et tâches nécessaires au poste, vous devez : rester debout 33 %, marcher > 66 %, rester assis < 10 %
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Utilisation des mains et des doigts pour toucher, manipuler, frotter, saisir et sentir <66 %
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Porter au-dessus des épaules <33 %
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Pousser/tirer et saisir avec les mains et les bras 33-50 %
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Grimper ou garder l'équilibre < 33 % Se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper < 33 %
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Effectuer des tâches répétitives
-
Doit être capable de rester debout pendant de longues périodes
-
Soulever fréquemment entre 0 et 13 livres
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Soulever fréquemment jusqu'à 25 lb.
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Soulever occasionnellement jusqu'à 50 lb.
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Doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais pendant les périodes de pointe
Conformité HSEQ : Tous les employés doivent adhérer aux politiques et procédures de santé, sécurité, environnement et qualité (HSEQ) afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme. Cela comprend le respect des protocoles de sécurité, le respect de la responsabilité environnementale et le respect des normes de qualité dans toutes les tâches. Les employés sont tenus de participer activement aux formations HSEQ et de signaler tout danger potentiel ou problème de conformité.
En tant qu'organisation mondiale, le Groupe ISS s'engage à rendre la communauté internationale plus résiliente et plus juste pour tous. Nous encourageons la diversité et l'inclusion au sens large, incluant l'origine ethnique, la race, l'âge, le genre, l'identité de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, la culture et le niveau d'études. Nous cherchons à montrer l'exemple dans notre secteur et à influencer positivement le marché partout où nous sommes présents.
Artificial intelligence (AI) is used at one or more stages of the recruitment process to screen, assess, or evaluate applicants.
L'intelligence artificielle (IA) est utilisée à une ou plusieurs étapes du processus de recrutement pour présélectionner, évaluer ou examiner les candidats.
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Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
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