Que diriez-vous de joindre une entreprise où l'humain se trouve au cœur des projets ?
Notre équipe de Développement Immobilier et Conception à Montréal est en pleine expansion et nous recherchons des talents passionnés pour se joindre à notre aventure! Faire partie de l’équipe MACH, c’est rejoindre une équipe de plus de 450 membres. Nous travaillons quotidiennement pour mettre notre savoir au service de l’immobilier et de nos clients.
Depuis 25 ans, MACH bâtit des projets pensés dans le but d’avoir un impact structurant, durable et significatif sur les villes et les quartiers ; sur la vie des résidents, des utilisateurs et des visiteurs.
Au Canada, MACH se hisse parmi les plus importants propriétaires immobiliers. Il se distingue notamment par un portefeuille immobilier de plus de 45 millions de pieds carrés, incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois : l’édifice Sun Life, la Tour CIBC, la tour de la Place Victoria, le site Quartier des Lumières ou encore l’Édifice Telus à Québec.
JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS ET TRAVAILLEZ DANS UN ENVIRONNEMENT SAIN!
Basé(e) à Montréal et sous la responsabilité du Directeur développement résidentiel, le Chargé(e) de projets en Conception (Multi-résidentiel) prend l’entière responsabilité des projets qui lui sont confiés notamment diriger les professionnels, gérer le budget tout en respectant les échéanciers.
- Prendre l'entiere responsabilite des projets qui lui sont confies;
- Diriger les professionnels afin que les projets respectent les objectifs (budget, echeancier, design, qualite);
- S'assurer du respect des budgets et des echeanciers;
- Faire avancer les dossiers;
- Superviser l'equipe de construction afin que les budgets et echeancier soient respectes;
- S'assurer de la qualite des projets;
- Assurer la transition des projets realises au departement des operations;
- Etablir les requis et objectifs des professionnels et en faire une pre-selection;
- Demander les offres de service aux professionnels, analyser et negocier les honoraires;
- Faire signer les mandats selectionnes par le Vice-president construction;
- Etablir les besoins en geotechnique, demander les offres de services et negocier les mandats;
- Determiner le type de structure de batiment a etre utilise en consultant le reviseur technique;
- Reviser les estimes budgetaires;
- Donner des directives claires au professionnels et s'assurer qu'ils respectent les orientations du projet (techniques et budgetaire);
- Faire reviser les plans par le reviseur technique;
- Preparer l'echeancier de construction;
- Mise en chantier et la construction des projets;
- Coordonner les besoins de locataires (existants et/ou nouveau), valider les impacts budgetaires et coordonner avec les agents de location, locataires et professionnels;
- S'assurer que les demarches avec les autorites suivent l'echeancier determines;
- Assurer le bon deroulement du chantier avec l'equipe de construction par un survol de haut niveau;
- lntervient au chantier ou avec les professionnels pour les cas particuliers a etre resolu;
- Renseigner le directeur construction sur l'avancement et les problematiques des projets de construction qui lui sont confies;
- Visiter les chantiers de facon periodique;
Qualifications :
- Detenir un diplome d'etudes universitaires de premier (ler) cycle en architecture ou ingenierie ou une technique en architecture;
- Posseder un minimum de cinq (5) annees d'experience dans un emploi semblable (developpeur, proprietaire de parc immobilier, entrepreneur, etc.);
- Large connaissance des differents systemes de construction;
En plus de rejoindre environnement dynamique, voici les avantages à travailler chez MACH:
- Salaire compétitif;
- Horaires d'été à l'année;
- Assurances médicales, dentaires et optiques;
- REER avec participation de l’employeur;
- Frais transport remboursés à 100%;
- 6 journées maladie/ personnelle par année;
- Remboursement d’un abonnement sportif selon le montant en vigueur;
- Programme d'Aide aux Employés (PAE);
- Formation et évolution.
Chez MACH, nous croyons que la force d’une entreprise réside dans la richesse de ses différences. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes — qu’elle soit culturelle, ethnique, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de capacités, de parcours ou de perspectives. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, où chaque personne peut contribuer pleinement à la réussite collective. Cet engagement se reflète également dans notre adhésion aux principes ESG, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables dans l’ensemble de nos actions et de nos décisions.
Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
