À propos de MEL
Depuis plus de 95 ans, MEL accompagne les entreprises d’ici avec des solutions électrotechniques adaptées à leurs réalités. Entreprise familiale québécoise en pleine croissance, nous sommes aujourd’hui :
- Le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec;
- L’un des plus importants réparateurs de moteurs électriques;
- Une équipe passionnée qui mise sur l’expertise, la collaboration et la qualité du service.
Chez MEL, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos employés. Nous offrons un environnement de travail humain, stimulant et axé sur le développement professionnel, où l’autonomie, le travail d’équipe et l’initiative sont valorisés au quotidien.
Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN VARIATEURS DE VITESSE / DRIVE (Électrotechnicien à l’interne) pour compléter notre belle équipe située à notre siège social à Ville Saint-Laurent.
Votre rôle :
Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes d’entraînements pour moteurs électriques.
Principales responsabilités :
- Procéder à la programmation et l'installation complète jusqu’à la mise en service des systèmes d’entraînement pour moteurs électriques (variateurs de vitesse et démarreurs électroniques);
- Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage et l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez les clients et en atelier;
- Réaliser les tests mécaniques et électriques des machines et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement;
- Faire le diagnostic de base sur des moteurs AC/DC;
- Assurer le dépannage de circuits de contrôle;
- Analyser des plans électriques;
- Rédiger les rapports de service et de réparation et consigner les résultats de test ou de mise en marche;
- S’assurer de la conformité des équipements aux normes requises (CSA, Z98, …);
- Collaborer aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
- Offrir un service à la clientèle hors pair, basé sur l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
- Assurer la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez les clients et leur garantir un support technique;
- Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
- Assurer les appels de service d’urgence
Ce que nous offrons :
- Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
- Accès à la plateforme de télémédecine
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
- 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
- Formation continue.
- Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, reconnaissance des années de service, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
- Accès à un camion de service;
- Cellulaire (de type iPhone) et ordinateur portable;
- Heures supplémentaires payées à temps double (possibilité de banque de temps);
- D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
- Uniformes de travail fournis;
Profil recherché :
- DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent;
- 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
- Connaissances approfondies des moteurs électriques et des variateurs de vitesse;
- Connaissances des automates programmables (un atout);
- Capacité à utiliser un oscilloscope, un mégohmmètre (megger) un multimètre et d'autres instruments de mesure;
- Carte ASP valide (un atout)
- Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
- Bilinguisme fonctionnel à l’oral comme à l’écrit (5 à 10% des communications avec des fournisseurs ou des clients anglophones, et certains manuels d’instructions sont rédigés exclusivement en anglais)
Compétences et habiletés :
- Excellente aptitude à gérer une clientèle;
- Autonomie, débrouillardise;
- Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
- Travail d'équipe.
Horaire de travail :
- Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
- Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).
NB : ce poste porte l'appellation d'électrotechnicien à l'interne.
Pourquoi joindre MEL?
Joindre MEL, c’est évoluer au sein d’une entreprise québécoise bien établie qui continue d’innover et de grandir. C’est aussi faire partie d’une équipe engagée, accessible et passionnée, où les relations humaines et la collaboration occupent une place importante.
Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
Formation:
Expérience:
- dans un poste de technicien de service: 2 ans (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
