Requisition ID: 405015
Position Number: 809-1-715101015K255-02
Posting End Date: June 17, 2026
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Primary Care Program
Union: MGEU Prof Tech
Department/Unit: Primary Care
Work Location: Centre Medical Seine - Ste Anne
City: Ste. Anne
Hiring Status: Temporary
FTE: 0.60
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 7.75 hrs
Anticipated shift: Days; Evenings; Weekends
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date – End Date: As mutually agreed upon – 09/07/2027
Reason for Term: Maternity Leave / Parental Leave
Salary: $34.22 - $41.30
Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.
Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.
Be part of the Southern Health-Santé Sud team, who is rooted in what matters most. Join a region that offers a lifestyle like no other – a safe, peaceful, beautiful, fulfilling life for you and yours.
Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie.
En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.
Faites partie de l'équipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.
Relevant du Gestionnaire - Services de santé et en collaboration avec Mon équipe santé, le ou la Kinésiologue - Maladies chroniques fait partie intégrante de l'équipe chargée de la prestation des soins de santé primaires aux clients atteints de maladies chroniques ou exposés à un risque de développer de telles maladies, qui peuvent être en partie prévenues ou prises en charge grâce à l'activité physique. Le ou la kinésiologue est spécialisé e dans la mise en œuvre de programmes d'exercice physique et de modification des comportements liés à la santé, en adoptant une approche fortement centrée sur la personne afin de favoriser une participation active à la prise en charge de sa propre santé.
La kinésiologie est la science du mouvement humain, qui englobe à la fois ses aspects physiques et comportementaux. Les kinésiologues promeuvent et mettent en œuvre les meilleures pratiques en matière de prévention, d'évaluation et d'intervention afin d'améliorer et de maintenir la condition physique, la santé et le bien-être, ainsi que les performances et les capacités fonctionnelles, dans les domaines de l'exercice physique, du sport, des loisirs, du travail et des activités de la vie quotidienne. Les kinésiologues possèdent des connaissances et des compétences essentielles pour contribuer à l'ensemble du continuum de soins liés aux maladies chroniques, tant au niveau individuel que communautaire. Comme leurs contributions s’étendent de la promotion de la santé et de la prévention des maladies à l’intervention et à la réadaptation, la collaboration avec d’autres professionnels de la santé est essentielle.
Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.
- Minimum of two (2) years’ experience working as a Kinesiologist with chronic disease states, management and safety issues related to physical activity and clinical exercise physiology.
- Previous experience assessing health and fitness levels and prescribing exercise.
- Previous experience providing one on one behavioral counseling for lifestyle change with an adult population.
Expérience:
- Mininum de deux (2) ans d’expérience en tant que kinésiologue dans le domaine des maladies chroniques, de la gestion des risques et des questions de sécurité liées à l’activité physique et à la physiologie clinique de l’exercice.
- Expérience préalable dans l’évaluation de l’état de santé et de la condition physique, ainsi que dans la prescription d’exercices.
- Expérience préalable dans l’accompagnement individuel visant à modifier le mode de vie d’une population adulte.
- Bachelor of Kinesiology, Exercise and Sport Science (or equivalent) from a recognized post-secondary educational institution.
Formation (degré/diplôme/certificat):
- Baccalauréat en kinésiologie, sciences de l'exercice et du sport (ou équivalent) délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu.
- Completion of the CSEP - CPT (Certified Personal Trainer) certification; must be kept current.
- Completion of the CSEP - CEP (Certified Exercise Physiologist) certification obtained within 2 years of hire; must be maintained thereafter.
- Current Basic Life Support (BLS) certification.
- Requires a valid Class 5 driver’s license, an all-purpose insured vehicle and liability insurance of at least $1,000,000.00.
Certification/permis d’exercice/enregistrement:
- Certificat SCPE - EPC (Entraîneur personnel certifié); certification maintenue à jour.
- Certificat SCPE - PEC (Physiologiste de l'exercice certifié) obtenu dans les deux (2) ans suivant l'embauche; certification maintenue à jour par la suite.
- Certification en réanimation cardiorespiratoire de base.
- Un permis de conduire de catégorie 5 en cours de validité est requis, ainsi qu'un véhicule assuré tous risques et une assurance responsabilité civile d'au moins 1,000,000 $.
- Proficiency of both official languages is essential (English/French).
- Knowledge of primary care within a primary health care context and working within a health care team.
- Knowledge of applied exercise psychology.
- Knowledge of behavior change counselling and client focused approaches and strategies.
- Knowledge of community development principles.
- Knowledge of cultural diversity and health determinants.
- Demonstrated effective oral and written communication skills.
- Demonstrated effective decision making, and problem-solving skills.
- Demonstrated organizational and time management skills.
- Demonstrated ability to build and maintain professional working relationships with an inter- professional team, physicians, management and staff within the region as well as appropriate external agencies.
- Demonstrated ability to work both independently and as part of a team.
- Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required.
- Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
- Good work and attendance record.
Qualifications et compétences:
- Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
- Connaissance des soins de première ligne dans le contexte des soins de santé primaires et du travail au sein d’une équipe de soins.
- Connaissance de la psychologie de l’exercice appliquée.
- Connaissance des techniques de conseil en matière de changement de comportement et des approches et stratégies centrées sur le client.
- Connaissance des principes du développement communautaire.
- Connaissance de la diversité culturelle et des déterminants de la santé.
- Aptitude démontrée à bien communiquer oralement et par écrit.
- Capacité avérée à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
- Capacité démontrée en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail professionnelles avec une équipe interprofessionnelle, des médecins, la direction et le personnel de la région, ainsi qu'avec les organismes externes concernés.
- Capacité avérée à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.
- Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
- Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
- Bons antécédents de travail et d’assiduité.
- Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
- No hazardous or significantly unpleasant conditions.
- May work occasionally evenings and weekends as necessary.
- Will be required to travel to other regional facilities or community settings as the position duties may require.
Exigences physiques:
- Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
- Aucune condition dangereuse ou significativement désagréable.
- Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine si nécessaire.
- Devra se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.
This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.
Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.
Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.
Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.
Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.
Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.
Ce poste à durée déterminée peut prendre fin plus tôt, comme le prévoit votre convention collective.
Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.
Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi.
Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécédents - personnes vulnérables (VAPV), registre des mauvais traitements infligés aux adultes et registre de l’enfance maltraitée satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.
Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.
Veuillez joindre à votre demande d’emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parenté avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.
En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l’offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les établissements et programmes désignés bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondants à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.
Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats représentés à l'interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protégées par la législation seront retirées.
