Manitoba Responsable financier Jobs – 4 Openings This Week

Agent.e d’accueil et de soutien à la direction
POP Communications /Presse-Ouest/La liberté —Winnipeg, MB
- From $400 a year
- Bilingual
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Quick apply
Conseiller principal(e), Cautionnement
Intact —Winnipeg, MB
- $118,700–$145,100 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Wellness program
14d
Conseiller ou Spécialiste, Solutions Spécialisées Corporatives (un contrat de 12 mois)
Intact —Winnipeg, MB
- $87,200–$106,600 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- English
- Wellness program
Financial Planning and Analysis Manager
Groupe d'assurance South Western —Canada
- $110,000–$130,000 a year
- Contract
- Remote
- Bilingual
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply

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946 FR - Première conseillère ou premier conseiller, Analytique des segments
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
Cette dernière épaule les groupes responsables des segments, des produits et de la sphère commerciale à EDC dans la production de rapports et l’analytique, la…
$112,006–$149,341 a year
Quick apply
11d
Analyste financier(ère) principal(e)/ Directeur(trice) délégué(e) , partenaires des Finances
Deloitte —Toronto, ON
Maîtrise du français ou de l’espagnol (l’anglais est requis pour ce poste en raison des interactions avec une clientèle nationale et mondiale).

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Agent.e d’accueil et de soutien à la direction

POP Communications /Presse-Ouest/La liberté
Winnipeg, MB

Quick apply

Job details

Permanent

Skills

Bilingual
Microsoft Word
French
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Customer service
Post-secondary education
Microsoft Office
Administrative experience
Database administration
Business development
Database management
Continuous improvement
Organizational skills
Business
Driving Licence

Full job description

À propos de La Liberté

La Liberté est un média d’information indépendant du Manitoba, fondé en 1913. Présent en formats papier et numérique, l’organisme a pour mission de servir, informer et faire rayonner la communauté francophone du Manitoba en offrant une information de qualité en français.
Organisme sans but lucratif, La Liberté produit non seulement un journal reconnu pour la rigueur de son contenu, mais également une variété de produits et d’initiatives en français, notamment des magazines, des balados et des ateliers éducatifs. Par son travail, La Liberté contribue activement à la vitalité, à la promotion et au développement de la francophonie manitobaine.

À propos du poste

La Liberté est à la recherche d'une personne organisée, proactive et polyvalente pour se joindre à son équipe à titre d’Agent.e d’accueil et de soutien à la direction.
Ce poste se divise en deux volets complémentaires. Environ 70 % du temps sera consacré à l'appui à la direction générale, notamment à la coordination administrative, à la gestion des priorités, à l'organisation des réunions et au soutien des activités stratégiques de l'organisation. Pour ce volet, la personne relèvera directement de la directrice générale.
Les 30 % restants seront consacrés à la gestion administrative et à l’accueil, incluant le soutien aux opérations quotidiennes du bureau, la coordination logistique, certaines tâches administratives ainsi que le développement des ventes liées aux cahiers spéciaux. Pour ce volet, la personne travaillera sous la supervision du responsable financier.
Ce rôle constitue une occasion unique de contribuer au fonctionnement et au développement d'un média francophone reconnu, au sein d'une équipe engagée et collaborative.

Responsabilités principales

Appui à la direction (70% du temps)

Gérer l’agenda de la directrice générale et coordonner les réunions.
Préparer les documents nécessaires aux réunions et aux instances de gouvernance (rapports, présentations, documents destinés au conseil d’administration, etc.).
Assurer le suivi administratif des dossiers de la direction.
Organiser les déplacements professionnels et les rencontres de la directrice générale.
Effectuer le suivi des échéanciers, des priorités et des actions découlant des réunions.

Logistique et administration générale (15% du temps)

Assurer la gestion des fournitures de bureau, notamment l’inventaire, le réapprovisionnement et les commandes.
Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement administratif du bureau.
Maintenir un environnement de travail propre, fonctionnel et accueillant.
Assurer l’organisation et le suivi des espaces de travail.
Répondre aux demandes logistiques et administratives de la direction (préparation d’événement, rencontre) et proposer des services et solutions adaptés.
Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et des méthodes de travail.

Développement commercial (15% du temps)

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître les revenus générés par les cahiers spéciaux du journal.
Développer les ventes d’espaces publicitaires auprès des annonceurs actuels et potentiels.
Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenariats d’affaires et occasions de commandite.

Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme d’études postsecondaires en administration, bureautique, gestion, communication ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif, de coordination ou de service à la clientèle.
Une expérience en développement des affaires, en vente publicitaire ou dans le secteur des médias constitue un atout.

Compétences techniques

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
Aisance avec les outils numériques et les plateformes collaboratives.
Bonne connaissance de Google Agenda (Google Calendar) et des outils de gestion de calendriers.
Maîtrise des outils de visioconférence tels que Zoom, Microsoft Teams et Google Meet.
Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et systèmes de gestion.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles en français.

Qualités recherchées

Personne proactive, autonome et capable de prendre des initiatives.
Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
Rigueur, souci du détail et professionnalisme.
Excellentes habiletés relationnelles et sens du service à la clientèle.
Esprit d’équipe, polyvalence et capacité d’adaptation.
Intérêt pour le milieu des médias communautaires et le développement de partenariats.

Atouts

Connaissance du milieu médiatique, communautaire ou associatif.
Connaissance de logiciels de gestion de bases de données, de CRM ou d’outils de marketing numérique.

Exigences

Être autorisé(e) à travailler légalement au Canada au moment de l'embauche.
Bilingue
Avoir un permis de conduire valide au Manitoba.

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