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Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.
Venez jouer un rôle indispensable dans la MRC d'Antoine-Labelle en tant assistant(e)-infirmier(-ière)-chef(-fe) ou du supérieur immédiat. Vous aurez l’occasion d’intervenir dans différents milieux de travail selon vos intérêts :
Direction du programme SAPA Hébergement en CHSLD (DSAPA-HÉB)
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CHSLD L'Équip'Age : poste à temps partiel (7/15) de rotation soir / nuit
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CHSLD Labelle : poste à temps partiel (7/15) de rotation soir / nuit
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CHSLD Labelle : poste à temps partiel (8/15) de soir
Direction des programmes Santé mentale, dépendance et service psychosociaux généraux adulte
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CMSSS de Rivière-Rouge : poste à temps complet (10/15) de nuit
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CMSSS de Rivière-Rouge : poste à temps partiel (8/15) de soir
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Responsabilités
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Planifier, superviser et coordonner les activités d'un service pour toute la durée de son service
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Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers
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Concevoir, implanter, évaluer et réviser la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins
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Collaborer à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel
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Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infimier(-ière)
Entre dans notre univers carrière
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Poste garanti dès votre embauche
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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Accompagnement et soutien clinique
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Accès à de la formation continue
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Possibilité d’avancement (ex. : chef(-fe) de service)
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Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Assurances collectives
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Certifiée « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux être au travail afin d'offrir un environnement où chacun peut s'épanouir.
À propos de L'Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle
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Découvre L’Autre Laurentides :https://lautre-laurentides.com/
Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée :https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/
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Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir assistant(e)-infirmier(-ière)-chef(-fe) ou du supérieur immédiat :
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Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers
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Baccalauréat en sciences infirmières
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Membre de l’Ordre professionnel des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
