mont tremblant, qc électrotechnicien Jobs – 4 Openings This Week

Électrotechnicien(ne)
Groupe Crête inc. —Lac-Supérieur, QC
- $36.87 an hour
- Full-time
- Computer science
- Mechanic experience
- Continuous improvement
- Dental care
- Employee assistance program
Quick apply
ÉLECTROTECHNICIEN(NE)
Groupe Crête —Mont-Blanc, QC
- $36.87 an hour
- Full-time
- Computer science
- Mechanic experience
- Continuous improvement
- Dental care
- Employee assistance program
Technicien·ne des groupes électrogènes
Forces Armées Canadiennes —Quebec Province
- $4,337–$6,413 a month
- Part-time
- No experience needed
- Bachelor's
Technicien·ne de systèmes d’information et de télécommunications aérospatiales
Forces Armées Canadiennes —Quebec Province
- $4,337–$6,413 a month
- Part-time
- Bachelor's

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Technicien·ne des groupes électrogènes
Forces Armées Canadiennes —Ontario
Si vous possédez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC évalueront si votre programme d’études correspond aux critères de ce poste et une fois…
$4,337–$6,413 a month
Technicien·ne de systèmes d’information et de télécommunications aérospatiales
Forces Armées Canadiennes —Ontario
Effectuer un déploiement dans le cadre de la capacité de soutien de la l’Aviation royale canadienne en tant que membre du 8 Escadron de transmissions et…
$4,337–$6,413 a month

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Électrotechnicien(ne)

Groupe Crête inc.
Lac-Supérieur, QC

Quick apply

Job details

Permanent | Full-time

Benefits

Dental care
Employee assistance program
RRSP

Skills

Computer science
Mechanic experience
DEC
Continuous improvement
Engineering Technology
Blueprint reading
Computer skills
Electrical Engineering
Mechanical knowledge

Full job description

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Sous la supervision du superviseur, l’électrotechnicien(ne) améliore et optimise les systèmes électriques et les automatismes de l’usine. Vous aimez la programmation, le diagnostic et les projets techniques stimulants ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

Assister la production sur ordinateur et/ou PLC au besoin ;
Maintenir un lien étroit avec les fournisseurs d’équipements en matière de programmation ;
Effectuer et optimiser la programmation des systèmes dans une perspective d’amélioration continue ;
Maintenir à jour la base d’information technique ;
Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien préventif ;
Contribuer à la planification des travaux lors des arrêts planifiés et participer activement à la résolution de problèmes ;
S’assurer de la disponibilité du matériel requis pour l’exécution des travaux ;
Prendre en charge des projets de maintenance électrique liés à la production, en collaboration avec le département mécanique ;
Concevoir des programmes électriques et monter des panneaux électriques ;
Offrir un support technique aux électromécaniciens ;
Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

DEC en technologie du génie électrique ou en électronique industrielle ;
Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (atout) ;
Licence C ;
Connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique ;
Capacité à lire des plans électriques et à concevoir des programmes électriques ;
Expérience en programmation et connaissance des relais de sécurité des machines ;
Respect des règles de santé et sécurité au travail ;
Respect des directives, procédures et politiques d’entretien ;
Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes ;
Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution ;
Autonomie et débrouillardise ;
Bonnes habiletés de communication ;
Connaissances de base en informatique ;
Souci du travail bien fait : rigueur, méthode et précision.

Conditions de travail

Taux horaire : Taux horaire : 36.87 ;
Horaire de travail : 6:00 à 17:00 ;
Poste permanent 40h par semaine ;
Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
Travail en usine impliquant des interventions sur les équipements en production ;
Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.

Avantages offerts

Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
Congés mobiles ;
L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
Activités reconnaissance ;
Programme d’aide aux employés ;
Formation complète à l’embauche ;
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
Environnement de travail sécuritaire et stable.

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