Regoinez une équipe engagnez où chaque rôle compte dans nos opérations !
Sous l’autorité du superviseur, l’opérateur(trice) de machinerie roulante – scierie et rabotage est responsable de la manutention des paquets bruts (verts et secs), ainsi que des paquets rabotés (verts et secs), en plus d’effectuer le chargement et le déchargement des camions. Il(elle) contribue activement au bon déroulement des opérations et à la fluidité de la production.
Si vous aimez le travail actif, la manipulation d’équipements et le respect des standards de production, ce poste est fait pour vous !
Votre rôle au quotidien
- S’assurer du bon fonctionnement de l’équipement et effectuer l’inspection journalière de la machine ;
- Disposer les paquets aux emplacements appropriés en veillant à leur conformité pour le transport ;
- Alimenter l’entrée et la sortie du rabotage et effectuer les tâches connexes ;
- Charger et décharger les camions à l’aide de fourches ou d’un godet ;
- Monter les cours d’air dry et charger la réserve d’écorces ;
- Effectuer l’entretien du terrain en toute saison, incluant le déneigement de la cour ;
- Maintenir la cabine et l’environnement de travail propres ;
- Soutenir les collègues au besoin, notamment lors d’arrêts à la scierie ou au rabotage ;
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Ce que nous recherchons
- Permis de conduire valide (classe 5 minimum) ;
- DEP en conduite de machinerie lourde (un atout) ;
- Expérience en conduite de machinerie roulante ;
- Capacité à lire et à écrire ;
- Vigilance et sens des responsabilités ;
- Esprit d’équipe ;
- Orientation vers les résultats ;
- Bonne communication ;
- Minutie et autonomie.
Conditions de travail
- Taux horaire : 27.40 $ / heure ;
- Prime de nuit: 2.00 $ / heure ;
- Horaire de travail : De lundi au jeudi ;
- Quart de nuit: de 18h à 4h45 ;
- Poste permanent (40 heures par semaine).
Avantages
- Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
- Congés mobiles ;
- L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
- Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
- Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
- 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
- Activités reconnaissance ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Formation complète à l’embauche ;
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- Environnement de travail sécuritaire et stable.
