À propos d'AGF :
Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.
Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !
Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, Le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.
Suite à un mouvement de poste à l'interne, nous sommes présentement à la recherche d'un·e conseiller·ère aux communications afin de compléter notre équipe de communication et marketing à notre bureau chef de Longueuil. Sous l’autorité de la Directrice Communications et Marketing, le/la conseiller·ère sera responsable de soutenir les différentes équipes du Groupe AGF dans la réalisation et la diffusion de leurs besoins en communication interne et externe. Il/elle agit principalement en soutien opérationnel pour la préparation, la mise en forme, la coordination et la diffusion de contenus et d’outils de communication destinés aux employés et aux partenaires internes et externes.
À propos du poste – Rôles & Responsabilités:
Matériel corporatif
- Soutenir le volet communication dans différentes sphères de l’entreprise (ressources humaines, santé et sécurité, ventes, engagement social, opérations, etc.);
- Répondre aux demandes des équipes internes pour divers besoins en communication afin d’assurer la clarté, la cohérence et l’efficacité des messages diffusés;
- Préparer des communications et mémos, amélioration visuelle de documents, révision de présentations, soutien à la rédaction, standardisation de contenus, mise à jour de l’intranet;
- Collaborer à la préparation de matériel pour des formations internes, présentations, et autres communications éducatives pour assurer une compréhension uniforme des objectifs et des initiatives de l'entreprise;
- Participer à l’idéation, l’élaboration et la mise à jour des outils promotionnels (brochures, publicités, Google Slides, carte de vœux, affiches, etc.)
- Assurer le respect des normes visuelles par les différentes entités du Groupe AGF.
Événementiel
- Collaborer à l’organisation de semaines thématiques ou d’événement corporatif;
- S'occuper des affiches, objets promotionnels, graphisme, et capsule d'information courriel ou vidéo;
- Organiser toute la logistique de ces événements.
Contenus Web et réseaux sociaux
- Gestion de l’infolettre mensuelle (récolte d’information, rédaction des textes, mise en page du courriel, gestion des listes d’envoi et publication sur le site web);
- Participer aux mises à jour du contenu du site Internet de Groupe AGF.
À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:
- Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en communications, marketing ou dans un domaine connexe;
- Plus de sept (7) années d’expérience pertinente en coordination ou en soutien aux communications;
- Excellente maîtrise de la Suite Google (Drive, Documents, Présentation), Canva et Photoshop;
- Atouts : connaissance de MailChimp, InDesign et WordPress;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais, afin de soutenir des publics internes situés partout au Canada et à l’international. L’espagnol est un atout, pour communiquer avec nos unités d’affaires en Amérique latine;
- Sens de la planification et excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement au rythme soutenu;
- Capacité à s’adapter à différents publics cibles et réalités opérationnelles (bureau, usine et chantier);
- Capacité à bien comprendre les besoins des équipes afin de proposer des messages clairs, cohérents et adaptés aux objectifs visés; #P1
Ce que nous offrons :
- Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
- REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
- Bonus et révisions salariales annuelles;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
- Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
- Formation offerte & Possibilités d’avancement;
- Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
- 5 journées maladie & congés fériés;
- Programme de reconnaissance des années de services;
- Gym sur place;
- Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
- Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.);
AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.
Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/
