Description de l'entreprise
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Rejoignez notre équipe du secteur du bâtiment à titre d’ingénieure ou d’ingénieur de projet au nouveau bureau CIMA+ de Saint-Jean. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception structurale de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux. Vous mettrez à profit vos connaissances techniques et votre expérience professionnelle pour développer et proposer des solutions innovantes pour les projets de nos clients. De plus, vous contribuerez au rayonnement de CIMA+, principalement dans la municipalité régionale de Saint-Jean.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs, sur des projets stimulants. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dans un contexte où l’initiative et la confiance sont fortement encouragées.
Principales responsabilités
-
Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois.
-
Réaliser des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour les nouvelles constructions, réaliser des évaluations d’expert et superviser les travaux d’entretien des bâtiments existants.
-
Trouver et recommander des solutions aux problèmes et aux questions techniques.
-
Planifier les projets, y compris les étapes de conception et les échéanciers de construction proposés.
-
Rédiger des rapports techniques, des cahiers des charges et des estimations des coûts de construction.
-
Assurer le suivi de chaque étape d’un projet (études et inspections sur le terrain, rapports techniques, plans et cahiers des charges, supervision des travaux).
-
Fournir un soutien technique aux clients et collaborer avec les différentes parties prenantes (architectes, ingénieurs, entrepreneurs) tout au long du projet.
-
Assurer la liaison directe avec les clients et entretenir les relations commerciales.
-
Préparer les soumissions de propositions, incluant les devis, les ententes et/ou les réponses aux appels d’offres.
Qualifications
-
Diplôme d’études universitaires en génie civil ou équivalent.
-
Titre d’ingénieur professionnel délivré par l’Association des ingénieurs et géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB).
-
Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans la conception de structures de bâtiments et l’inspection de chantiers de construction.
-
Maîtrise des logiciels ETABS, ADA et SAFE.
-
Connaissance pratique des logiciels AutoCAD et Revit.
-
Capacité à travailler simultanément sur différents projets.
-
Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
-
Permis de conduire valide et accès à un véhicule
-
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
-
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
-
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
-
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
-
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
-
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
-
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
-
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
-
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter François Turcotte
Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
