ID de la demande d'emploi : 11790
Type d'emploi : Occasionnel
Type de poste : Sur Place
Emplacement du bureau : Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité
Rémunération : 21,66 $/heure (salaire de base) + primes de quart.
Granville Island est administrée par la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) au nom du gouvernement du Canada. Sa mission est « d'assurer l'intendance de cet espace public à l'appui d'une expérimentation urbaine et sociale utile, reposant sur des modèles opérationnels et culturels créatifs et diversifiés, de mobiliser les Premières Nations et les collectivités, et d'accueillir les gens du monde entier. »
Granville Island et ses 300 commerces accueillent des millions de personnes chaque année, emploient plus de 3 000 personnes à temps plein et génèrent plus de 260 millions de dollars d'activité économique. Granville Island est considéré comme l'un des aménagements riverains les plus réussi d'Amérique du Nord, qui aspire à devenir le « lieu public le plus inspirant du monde ».
Voulez-vous en savoir plus sur Granville Island? Consultez Granville Island 2040 : Faire le pont entre le passé et l'avenir en cliquant sur ce lien : granvilleisland2040.ca.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé temporaire :
- 3 semaines de vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de Granville Island, au poste d'Aide-serveur. Ce poste est occasionnel sur appel, où vous travaillerez avec l’équipe d’entretien ménager afin de veiller à ce que Granville Island soit bien entretenue et maintenue selon des normes élevées de propreté, de salubrité et de réparation. La personne retenue sera embauchée à titre d’aide serveur et pourra également être appelée à remplacer pour des quarts de préposé(e) à l’entretien. Dans ce cas, elle sera rémunérée selon les taux correspondant à ces fonctions.
Comme Granville Island est en opération 7 jours sur 7, le poste exige d’être disponible pour des quarts de travail, y compris en soirée et la fin de semaine. Bien que nous ne puissions garantir un nombre minimal d’heures par semaine, une grande disponibilité est requise durant les périodes estivales.
Structure salariale :
21,66 $/heure (salaire de base) + primes de quart.
Ce que vous ferez :
- nettoyer les salles de bain, les fenêtres, passer la vadrouille, enlever les déchets et effectuer d’autres tâches générales de nettoyage au besoin;
- représenter la SCHL et Granville Island de manière professionnelle et courtoise;
- fournir des renseignements aux clients et aux locataires au besoin (ex. : objets perdus, indications);
- débarrasser les tables dans les trois aires de restauration du marché public;
- balayer et/ou passer la vadrouille sèche dans les aires de restauration du marché public ainsi que nettoyer les liquides renversés au besoin;
- balayer et surveiller les aires extérieures de la cour tout au long de la journée.
Ce que vous devez avoir :
- une expérience en service à la clientèle;
- la connaissance des règles de sécurité conformément aux exigences de WorkSafeBC et du Code canadien du travail;
- la capacité à intervenir en situation d’urgence — peut être la première personne sur les lieux (blessure, enfant perdu, vol);
- la capacité à s’adapter aux changements et à faire preuve d’initiative au besoin;
- la conscience des risques et capacité à travailler dans un environnement marin.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- un certificat de préposé(e) à l’entretien (Building Worker);
- un certificat SIMDUT.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
