Ontario Agent de réclamations Jobs – 2 Openings This Week

Analyste Senior, Droits, privilèges et évènements de marché
Banque Laurentienne —Toronto, ON
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Computer science
- Microsoft Excel
- Wellness program
- Employee assistance program
21h
Services de modélisation des risques, Premier(ère) Directeur(rice), Services Actuariels, Assurance IARD
Pwc Canada —Toronto, ON
- $168,000–$218,000 a year
- Full-time
- Analysis skills
- Presentation skills
- Continuous improvement

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Spin Master Ltd —Toronto, ON
Facilitate seamless communication flows by distributing updates and program briefs to internal teams and external vendor partners.
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$23 an hour
12h

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Analyste Senior, Droits, privilèges et évènements de marché
Banque Laurentienne —Toronto, ON
La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions…
21h
Services de modélisation des risques, Premier(ère) Directeur(rice), Services Actuariels, Assurance IARD
Pwc Canada —Toronto, ON
Participer à des activités de développement des affaires, comme les offres de services et les devis, entretenir des relations avec les clients de PwC,…
$168,000–$218,000 a year

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Analyste Senior, Droits, privilèges et évènements de marché

Banque Laurentienne
Toronto, ON

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Job details

Full-time
21 hours ago

Benefits

Wellness program
Stock options
Company pension
Paid vacation
Employee assistance program

Skills

Bilingual
French
Computer science
Microsoft Excel
English
Microsoft Office
Analysis skills
Bachelor's
Organizational skills
Computer skills

Full job description

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne.

À titre d’Analyste Senior vous serez responsable des activités opérationnelles sur les Droits & Privilèges (Dividendes & Intérêts) et les Évènements de marchés (reorg). Vous participerez, en tant qu’expert contenu à la mise en place et revue des procédures & politiques ainsi qu’à divers projets liés aux activités.

Responsabilités

Être responsable du traitement quotidien des activités « Corporate Action » pour l’ensemble des lignes d’affaires
Recueillir, compiler et vérifier l'exactitude des paiements de maturités, d’intérêts, de dividendes et des évènements de marché.
Analyser et interpréter l’information recueillie des différents agent payeur afin de procéder au paiement et/ou au traitement dans les comptes clients
Prendre en charge le programme de réinvestissement de dividende
Produire des réclamations si nécessaire auprès d’autres firmes, recevoir et valider celles reçues.
Recherche d’informations relatives a tout type d’évènement de marché et publication aux différents intervenants qui y sont reliés
Analyser et procéder aux demandes de conversion, d’expiration, de rachat, d’échange et d’offre dans les comptes clients
Respecter les standards, proposer et apporter les modifications aux processus afin de les simplifier et les optimiser
Supporter le coordonnateur dans la conciliation des comptes internes du secteur, analyser les écarts, les justifier et les documenter et/ou apporter les corrections nécessaires
Documenter et mettre à jour les procédures relatives aux activités du poste
Offrir un support technique aux membres de l’équipe en répondant à leurs questions et en prenant charge de certains dossiers complexes.
Agir comme personne référence auprès des membres des différentes équipes opérationnelles ainsi qu’à l’ensemble de l’organisation.

Qualifications

Détenir un diplôme collégial ou universitaire et plus de 5 ans d’expériences dans le secteur du courtage
Connaissances des systèmes OSS d’IBM (maintenant Kyndryl) incluant la partie Entitlement, CDS, DTC, Arrow et Broadridge;
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
Grandes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Grande autonomie dans l'exercice de ses fonctions;
Bon esprit d’équipe, approche collaborative et souci du service à la clientèle;
Excellente aptitude informatique notamment de la suite Microsoft Office, plus précisément excel
Bilinguisme* (parlé/écrit) français et anglais;

La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne :

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.

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