Titre du poste :
Réalisatrice ou Réalisateur (Services français) (sur site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-24 11:59 PM
Votre mandat :
Le bureau parlementaire d’Ottawa est à la recherche d’une réalisatrice ou d’un réalisateur énergique et talentueux ayant un intérêt marqué pour la politique fédérale. À ce poste, vous devrez notamment produire des reportages télé, numérique et radio pour les nouvelles nationales, participer à la production d’émissions spéciales et coordonner le travail du journaliste au RDI. Vous devrez avoir une grande capacité d’adaptation, être en mesure de travailler sous pression et avoir démontré dans le passé un esprit d’équipe exceptionnel.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Fonctions :
Planifier, concevoir, organiser ou développer la production et la réalisation de reportages, d'un segment d'émission, d'une émission ou d'une série. Le travail doit être conforme aux politiques, aux normes et aux pratiques de Radio-Canada concernant le journalisme et les émissions, et ce sera votre responsabilité de vous en assurer. Par ailleurs, le réalisateur dispose de beaucoup de latitude pour faire preuve d'initiative, de jugement indépendant et de créativité. Coordination courante et continue du travail d'autres personnes.
Tâches principales :
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Concevoir et développer des idées de reportages et des concepts d'émissions;
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Participer à la préparation d'objectifs d'émissions;
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Développer le contenu d'une émission, notamment du point de vue des affectations, des recherches, des textes et du montage;
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Commander au besoin des textes ou des recherches;
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Préparer des scénarios; déterminer le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l'émission;
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Planifier et organiser l'émission ou des composantes ou segments d'une émission;
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Planifier, choisir et demander, en collaboration avec la réalisatrice-coordonnatrice, les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production d’un reportage ou d’une émission;
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Assumer la responsabilité rédactionnelle qui lui est déléguée par la direction;
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S'acquitter au besoin des tâches suivantes;
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Diriger la prise de son ou de vues;
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Sélectionner, adapter ou réviser des textes d'autres personnes;
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S'assurer, en collaboration avec les agents d'affranchissement des droits d'auteur ou d'autres personnes, qu'on a obtenu l'autorisation appropriée d'utiliser tous les matériaux servant dans l'émission;
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Déterminer l'ordre et l'importance des divers éléments d'une émission;
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Attribuer, coordonner et superviser le travail des membres du personnel qui contribuent à l'émission ou au segment dont il est responsable;
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Établir et garder des contacts appropriés au domaine d'affectation;
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Coordonner le contenu en ligne;
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Superviser le tournage; le montage, la mise en page, la numérisation et l’habillage du son et des images numériques pour un site Internet;
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Participer au tournage de segments en format numérique, notamment en vidéo verticale;
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Utiliser des outils de production numérique et manipuler des images et des éléments graphiques;
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Monter et mixer des éléments sonores ou visuels ou en diriger le montage et le mixage.
Profil recherché :
Critères objectifs :
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Diplôme universitaire ou l'équivalent;
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Cinq (5) années d'expérience, dont trois (3) en radiodiffusion ou dans un secteur connexe, liées directement au domaine d'affectation;
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Solides capacités de chef d'équipe capable d'inspirer les autres;
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Aptitudes supérieures en rédaction, révision et réalisation. Intérêt pour la production médias multiplateforme;
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Solide expérience journalistique.
Critères subjectifs :
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Capacité à produire des reportages pertinents, axés sur l'auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l'objet de discussions au sein du grand public;
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Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure;
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Connaissance approfondie de la politique et des acteurs et des enjeux et intérêt à cet égard;
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Excellent jugement éditorial et capacité à contribuer activement au contenu des émissions et des reportages produits par le bureau;
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Capacité de développer et nourrir un réseau de contacts;
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Sens de l'innovation et du risque;
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Capacité de mener de front diverses fonctions rapidement et efficacement, face à des échéances serrées et disponibilité à effectuer des heures supplémentaires;
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Capacité de résoudre des problèmes de manière autonome et en groupe;
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Expérience acquise dans l’utilisation d’une caméra, du montage et dans la manipulation d’un tableau d’affichage vidéo.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
