L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (Administration) accepte les candidatures pour un poste à temps plein de coordonnatrice ou coordonnateur, Santé et sécurité au travail.
La personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, la coordination, la réalisation et la documentation des mesures proactives adoptées dans le cadre du Programme de santé et sécurité au travail (SST) de l’Administration, tout en veillant au respect de la législation applicable, des règlements, des politiques et des procédures, et des meilleures normes de l’industrie.
- Coordonner et mener des inspections en milieu de travail et des évaluations sommaires des risques dans toutes les installations et infrastructures de l’Administration
- Enquêter sur les accidents, incidents et blessures qui se produisent en milieu de travail, et recommander des mesures correctives et préventives
- Effectuer des évaluations ergonomiques et coordonner le processus d’approvisionnement et l’installation adéquate de l’équipement recommandé
- Consulter auprès des responsables de la supervision et de la direction afin d’évaluer les besoins en matière de sécurité et de recommander les solutions, les produits et les services appropriés
- Coordonner et réaliser des vérifications et des évaluations internes et externes des programmes de SST, et participer à la mise en œuvre des recommandations qui en découlent
- Coordonner et animer les formations en matière de sécurité pour le personnel, notamment sur le travail en hauteur, la conduite des chariots élévateurs, l’utilisation sécuritaire des tronçonneuses et toute autre formation obligatoire
- Réviser et mettre à jour les programmes de sécurité, les politiques et les procédures normales d’exploitation afin d’assurer l’application des règlements et l’harmonisation avec les pratiques exemplaires de l’industrie
- Surveiller les modifications législatives et réglementaires et fournir des recommandations afin de garantir la conformité au niveau organisationnel
- Préparer des rapports, de la correspondance, des résumés statistiques et des pièces justificatives en lien avec les activités de SST
- Coordonner et soutenir les activités du Comité de santé et de sécurité au travail, notamment en préparant les ordres du jour, en rédigeant les procès-verbaux des réunions et en assurant le contrôle des mesures de suivi
- Tenir des dossiers de SST complets et exacts, notamment la documentation relative aux inspections, aux réunions et aux formations
- Faire l’examen, l’analyse et la vérification des données et des programmes de sécurité afin d’identifier les lacunes et de recommander des mesures d’atténuation et des occasions d’amélioration continue
- Soutenir la gestionnaire, SST, en participant à des projets spéciaux, des initiatives de conformité et des projets continus de SST
- Réviser et traiter les demandes d’équipement de protection individuelle (ÉPI), et assurer le suivi de l’inventaire et la conformité
- Mener, conjointement avec l’équipe du Système de gestion de la sécurité (SGS) côté piste, les enquêtes ayant des incidences communes sur la SST et la sécurité côté piste
- Prendre en charge les demandes d’information de SST et les besoins opérationnels ponctuels, au besoin
ÉDUCATION
- Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire en sciences, biologie, santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe
EXPÉRIENCE
- Un minimum de trois (3) ans d’expérience progressive dans un rôle lié à la SST, préférablement dans un environnement opérationnel complexe ou réglementé
- Un minimum d’un (1) an d’expérience à travailler sur des sites de construction dans un rôle de SST
- Expérience dans l’élaboration de rapports, de politiques, de procédures et de documentations relatives à la sécurité
- Expérience démontrée dans la conception et la prestation de programmes d’orientation en matière de sécurité et dans l’organisation de séances de formation sur la sécurité
- Expérience pratique dans l’interprétation et l’application des lois fédérales et/ou provinciales en matière de santé et de sécurité au travail, des normes techniques et des codes du bâtiment applicables
- Connaissance des méthodes d’enquête sur les accidents et les incidents, y compris l’analyse des causes profondes
- Maîtrise des applications Microsoft Office, y compris Outlook, Teams, Word et Excel
- Expérience dans la saisie de données, l’extraction de données, la production de rapports et la gestion de bases de données
COMPÉTENCES
- Autonome, esprit d’analyse, rigueur et sens de l’initiative
- Excellente perception des risques et pensée critique face à des situations complexes et changeantes
- Capacité à effectuer avec efficacité l’identification des dangers et l’évaluation des risques
- Bon jugement et solides habiletés en matière de prise de décision
- Capacité à communiquer efficacement et interagir de façon professionnelle avec des parties prenantes internes et externes, des collègues et des organismes externes dans les deux langues officielles
- Motivation et capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe
- Capacité à évaluer les priorités et à gérer des demandes concurrentes de façon efficace
- Solides compétences en matière de tenue de dossiers et de documentation
- Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et consultatives
- Professionnalisme, discrétion et tact
- Capacité à travailler efficacement sous pression en respectant de courts délais
- Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement axé sur le travail d’équipe
LANGUE
- Anglais :
- Compétence orale à un niveau conversationnel
- Solides compétences en matière de rédaction
- Français :
- Compétence orale à un niveau conversationnel
- Les personnes candidates devront compléter avec succès une évaluation linguistique bilingue complète dans le cadre du processus de sélection
- Posséder une certification d’évaluateur.trice en ergonomie de bureau ou des connaissances en ergonomie applicables en milieu de bureau ou industriel
- Expérience à titre de membre ou de personne conseillère auprès d’un comité de santé et de sécurité ou de représentant.e en la matière
- Connaissance pratique de la norme ISO 45001 du système de gestion de SST
- Expérience dans l’application de systèmes de gestion de la sécurité dans le domaine de l’aviation ou des aéroports
- Être actuellement en train de suivre, ou être disposé à suivre, une formation menant à une certification reconnue en matière de santé et de sécurité au travail (par exemple, ROHT, TSAC, etc.)
- Connaissance du Règlement de l’aviation canadien (RAC) relatif aux aéroports et aux systèmes de gestion de la sécurité (série 107 et 300 du RAC)
- Maîtrise des logiciels de présentation tels que PowerPoint
Salaire
86,938 $ à 98,262 $ par an, conformément à la convention collective actuelle (taux applicables du 1er juillet 2024 au 30 juin 2028).
Exigences du poste
- Doit être capable de soulever, porter, pousser et tirer en toute sécurité des charges pouvant atteindre 50 livres
- Posséder un permis de conduire valide (catégorie G ou équivalent)
- Fournir un résumé du dossier de conduite (émis au cours du mois antérieur à sa candidature)
- Obtenir avec succès une vérification de sécurité en vue de l’obtention d’une Carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR)
Pour explorer cette possibilité d’emploi, veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à [email protected].
L’Administration souscrit aux principes de l’équité en emploi et vise à se doter d’un effectif représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les personnes candidates à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont une personne handicapée, une personne autochtone ou un membre d’une minorité visible.
