ShareGate est le leader en migration et gouvernance Microsoft 365, avec plus de 100 000 professionnels TI qui comptent sur sa simplicité imbattable.
Il offre l'approche la plus simple, fiable et abordable pour migrer les données d'entreprise sur Microsoft 365.
Que ce soit Google Workspace, les disques réseaux, Exchange Online, SharePoint On-Premises, ou d'un tenant à l'autre, ShareGate s'en occupe et offre la paix d'esprit. D'une transition vers le cloud à l'intégration d'une nouvelle entreprise, il garde les choses vraiment simples.
ShareGate est aussi l'outil de prédilection pour garder le contrôle des données une fois que la migration est complétée. Ses fonctionnalités de gouvernance permettent d'évaluer rapidement les environnements M365, détecter les problèmes et apporter les correctifs nécessaires, pour que tout reste ordonné, sécurisé et optimisé. Il aide à mettre en place la fondation pour déployer avec confiance l'assistant d'IA de Microsoft.
ShareGate est développé par Workleap Technologies, une entreprise de logiciels basée à Montréal.
Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?
Tu rejoindras une équipe de développeurs.euses expérimentés.ées qui conçoivent et font évoluer des produits utilisés à grande échelle. Ton rôle sera de contribuer activement au développement de fonctionnalités complètes, du front-end au back-end, en prenant part aux décisions techniques et produit. Au-delà du code, tu participeras à la réflexion sur la valeur livrée aux client.tes, la performance, la qualité et la maintenabilité des solutions.
Bien que le rôle soit véritablement full-stack, ton focus penchera davantage vers le front-end. En tant que porte d'entrée vers nos produits, la qualité de cette première impression est primordiale, et notre plus grand défi à venir est de bâtir une expérience de plateforme unifiée à travers la suite de produits ShareGate.
Responsabilités :
- Livrer des fonctionnalités full-stack en C# .NET et React qui respectent les standards de qualité, de performance et d'expérience utilisateur de l'entreprise.
- Traduire les besoins des utilisateur.rices en expériences fluides qui résolvent de vrais problèmes (pas seulement la spec), en étroite collaboration avec les équipes Produit et Design.
- Concevoir des couches de données (PostgreSQL et MongoDB) fiables à grande échelle, avec des modèles et des requêtes adaptés à de larges volumes de données.
- Contribuer à façonner l'architecture et les pratiques d'ingénierie qui évoluent avec la croissance du produit.
- Élever le niveau de qualité du code pour que l'équipe puisse avancer rapidement sans compromettre ce qui compte, à travers des révisions de code, des tests et une amélioration continue.
- Influencer la direction produit et technique en participant activement aux discussions d'équipe, pas seulement en exécutant des specs.
Qui est l'équipe que tu vas rejoindre ?
Une escouade multidisciplinaire composée de 4 à 5 développeur.euses full-stack, d'un.e gestionnaire de produit, d'un.e designer de produit et d'un.e gestionnaire. L'équipe est formée de développeur.euses expérimenté.es, orienté.es produit, qui accordent autant d'importance à la valeur livrée qu'aux décisions techniques. Nous cherchons présentement à combler un poste de Développeur.euse logiciel.le II pour renforcer l'équipe, augmenter notre capacité de livraison et soutenir l'évolution du produit.
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
Les principaux défis à venir seront liés à l'unification des expériences à travers plusieurs produits, tout en aidant les utilisateur.rices à trouver de la valeur plus rapidement. Nous devrons concevoir des solutions cohérentes qui rassemblent la suite de produits ShareGate, guider les client.es vers les bonnes fonctionnalités au bon moment, et façonner une expérience significative pour nos partenaires. Cela demandera à la fois des décisions techniques judicieuses en matière de cohérence et de découvrabilité, ainsi qu'une architecture produit et interface réfléchie.
Et tout ça sur quelle stack technique?
- React
- C# .NET
- PostgreSQL
- MongoDB
- Azure
- GitHub
- Terraform
- Kubernetes
- Claude Code
- 3 ans et plus d'expérience en développement logiciel ;
- Expérience en développement full-stack ;
- Maîtrise de React ;
- Expérience avec C# .NET ;
- Solide compréhension des bases de données SQL et NoSQL ;
- Expérience avec PostgreSQL ou MongoDB ;
- Fort intérêt pour le développement produit.
Fourchette salariale : 100K-130k $ CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s'appliquer afin de refléter les conditions du marché local.
On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l'expérimentation, de l'apprentissage continu, et parfois même de l'inconfort—c'est comme ça qu'on évolue.
Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n'a pas peur de plonger dans l'inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.
Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.
Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s'agit là de l'affaire de tous et de toutes.
Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi
En tant qu'entreprise technologique, nous utilisons l'IA pour optimiser le recrutement, tout en veillant à ce que toutes les décisions d'évaluation restent humaines.
On a hâte d'apprendre à te connaître !
En postulant à ce poste, vous confirmez avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.
