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Ce que nous offrons :
Horaire de jour du lundi au vendredi
Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
Rabais sur une multitude de produits
Programme de partage des profits et de bonifications
Stationnement sur place
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Sommaire du poste
Sous la supervision du gestionnaire à la maintenance, le frigoriste est responsable d’assurer l’installation, l’entretien préventif, la réparation et l’optimisation des systèmes de réfrigération et de climatisation, incluant les systèmes à l’ammoniac. Il veille au bon fonctionnement des équipements tout en respectant les normes de santé et sécurité, les exigences environnementales et les standards d’excellence de l’entreprise. Le poste exige une expertise technique avancée, notamment en réfrigération industrielle, ainsi qu’une capacité à travailler dans des conditions climatiques variées.
Principales tâches :
Participer à l’exploitation, l’amélioration continue et l’optimisation des systèmes de réfrigération à l’ammoniac.
Effectuer les rondes de vérification assignées.
Intervenir lors des alarmes système.
Analyser les tendances du système pour évaluer la performance.
Assurer l’entretien préventif et correctif des systèmes.
Superviser et collaborer à l’installation et à la mise en service de nouveaux systèmes ou équipements.
Diagnostiquer et réparer les problèmes liés à la réfrigération, au chauffage, à la ventilation, à la climatisation (CVC) et à l’électricité.
Participer aux tests des équipements de sécurité.
Respecter les normes de conformité réglementaire (OSHA, IIAR, etc.).
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de gestion des risques et des programmes de sécurité des procédés.
Collaborer à l’élaboration des plans d’évacuation et aux exercices d’urgence liés à l’ammoniac.
Travailler dans des environnements à température contrôlée (congélateurs à -20 °C).
Maintenir la propreté des équipements et des salles mécaniques.
Effectuer les tests et les ajustements du traitement de l’eau.
Tenir ses connaissances à jour par la lecture technique et la participation à des formations ou conférences.
Être disponible sur appel pour les urgences hors des heures régulières.
Compétences recherchées :
DEP en réfrigération ou dans un domaine connexe; Certification de frigoriste valide.
Statut de frigoriste compagnon et programme d’apprentissage complété.
Minimum de 5 ans d’expérience avec les systèmes à l’ammoniac.
Connaissance approfondie en réfrigération, instrumentation de contrôle, climatisation, électricité, dispositifs de sécurité et techniques de réparation.
Expérience en installation et construction de systèmes à l’ammoniac.
Bilinguisme (français/anglais) *
Connaissance en instrumentation de contrôle (spécialité électrique).
Expérience en systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Connaissance des compresseurs à vis.
Respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail.
Excellente condition physique et aisance à travailler en hauteur.
Capacité à travailler dans des environnements chauds ou froids.
Bonne tolérance au stress et capacité à gérer la pression.
Esprit d’équipe, bon jugement et sens de l’analyse.
* Anglais requis pour communication quotidienne avec les autres membres de l'équipe basés au Canada anglais et aux États-Unis et communication occasionnelle avec fournisseurs anglophones (40%)
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#GFSQ
Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
