Amazon Web Services (AWS)
Spécialiste de sûreté - Centre de données (Centre de données, Sécurité CD, Sécurité Physique)
Le service d’exploitation des infrastructures est à la recherche d’un spécialiste de sûreté de centres de données pour coordonner les opérations de sûreté dans nos centres de données au Canada, ainsi que pour mettre à profit ses connaissances reliées aux meilleures pratiques et technologies des opérations de sécurité physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection des intrusions) afin d’évaluer le rendement du programme et de faire des recommandations à la direction.
Relevant du Gestionnaire Régional de Sûreté, le candidat sélectionné sera une personne-ressource principale du centre de données pour donner des directives sur les procédures de sécurité physique. Le spécialiste de la sûreté des centres de données sera responsable de la coordination des opérations de sécurité physique, des audits et des évaluations du Programme de sécurité physique, de l’examen, de l’évaluation et de la priorisation des demandes et des tickets d’incident, ainsi que de l’orientation des agents de sûreté sous contrat et d’autres acteurs. Ce poste sera 80 % opérationnel et 20 % tactique, ce qui assurera la mise en œuvre locale des stratégies régionales dans les opérations de sûreté.
Rôles et responsabilités
- Gestion des activités quotidiennes et des opérations de sûreté sur le site;
- Coordonner avec les gestionnaires de l’exploitation et de la santé et sécurité pour l’exploitation des installations;
- Soutenir les superviseurs du centre de contrôle de la sûreté pour assurer pour assurer le bon fonctionnement des installations;
- Participer à tous les programmes liés à l’intégrité des médias;
- Superviser la formation du personnel de l’installation en matière de sûreté;
- Contribuer à l’élaboration annuelle des buts et des objectifs de l’équipe;
- Participer à la formation du personnel nouveau et existant sur la conformité comportementale aux politiques et aux procédures de sûreté;
- Évaluer les prestations de services et la performance du fournisseur contractuel de services de sûreté;
- Assurer le leadership et fournir des conseils au personnel du fournisseur de services;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures, de politiques et de processus de sécurité fondées sur des politiques ou des initiatives régionales ou mondiales en matière de sûreté;
- S’occuper des procédures d’escalade et résoudre les tâches assignées et/ou déléguées à l’équipe;
- Participer aux audits de site, aux inspections et aux visites des lieux;
- Déterminer, discuter et présenter les enjeux et les solutions aux membres senior de l’équipe.
Le candidat retenu doit être en mesure d’obtenir et de conserver une autorisation de sécurité sur le personnel canadien au niveau requis, comme en tant que condition d’emploi.
Tel qu’énoncé dans la Norme sur le filtrage de sécurité, le filtrage de sécurité sur le personnel évalue la fiabilité et la loyauté d’une personne envers le Canada. Cela implique:
- la collecte de renseignements personnels auprès de personnes, avec leur consentement
- des renseignements provenant d’organismes d’application de la loi, d’organismes de renseignement et d’autres sources
Ce processus comprend une série de vérifications en fonction du niveau requis. Ces vérifications sont effectuées par l’entremise de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et
peut inclure, mais ne sont pas limités à :
- La vérification de l’identité, de la citoyenneté, de l’éducation, des titres professionnels, des références personnelles et professionnelles, du crédit et/ou des antécédents criminels.
- Les personnes peuvent également être tenues de fournir des renseignements supplémentaires au moyen d’un questionnaire de sécurité et/ou d’une entrevue de sécurité en personne ou par téléphone à la demande de SPAC ou menée par celui-ci.
- Pour obtenir l’attestation requise dans les délais prescrits, les demandeurs doivent avoir résidé au Canada de façon continue pendant cinq (5) ans et ne doivent pas avoir vécu ou travaillé à l’extérieur du Canada pendant plus de six (6) mois consécutifs au cours de cette période.
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Amazon Web Services (AWS)
Data Center Security Specialist (Data Center / DC Security / Physical security)
Infrastructure Operations is seeking a Data Center Security Specialist to coordinate site security operations at our data centers in Canada, as well as use knowledge of physical security operations best practices and technology (access control, CCTV, intrusion detection) to assess program performance, and make recommendations to management.
Reporting to the Cluster Security Manager, the selected individual will be a primary Data Center contact for providing guidance on physical security procedures. The DSS will be responsible for coordinating physical security operations, for performing testing and reviews of the Physical Security Program, for reviewing, evaluating and prioritizing requests and tickets and for guiding and influencing the Contract Guard Force and other stakeholders. This position is to be 80% operational and 20% tactical, ensuring local implementation of the cluster strategies into the security operations.
Roles and Responsibilities
- Coordinate day-to-day activities and site security operations;
- Coordinate with Operations and Safety managers for facility operations;
- Support Security Control Center Supervisors to ensure proper operations;
- Assist in all media integrity related Programs;
- Supervise the security training of Facility personnel;
- Contribute in the team yearly goals and objectives development;
- Assist in the training of new and existing personnel on behavioral compliance to security policies and procedures.
- Evaluate the contract security provider performance and service delivery.
- Provide guidance and leadership to contract security provider personnel.
- Assist in the development and the implementation of security procedures, policies and processes based on regional or global security policies and/or initiatives.
- Handle escalations and resolve tasks delegated and/or assigned to the team;
- Participate in site audits, inspections and walkthroughs;
- Identifying, discussing and bringing forward issues and solutions to senior team members.
The successful candidate must have the ability to obtain and maintain a Canadian Personnel Security Clearance to the required level, as a condition of employment.
As set out in the Standard on security screening, the personnel security screening assesses an individual's reliability and loyalty to Canada. It involves:
- the collection of personal information from individuals, with their consent
- information from law enforcement, intelligence agencies and other sources
This process includes a variation of verifications based on the level required. These verifications are conducted through Public Service and Procurement Canada (PSPC) and can include, but are not limited to:
- Verification of identity, citizenship, education, professional credentials, personal and professional references, credit check and/or criminal background check.
- Individuals may also be required to provide additional information through a security questionnaire and/or in-person/telephone security interview at the request of/conducted by PSPC.
- To obtain the requisite clearance within required timelines, applicants must have five (5) years of continuous Canadian residency and must not have lived or worked outside of Canada for more than six (6) consecutive months during that time.
About the team
Services d'infrastructure AWS (AIS)
Les services d'infrastructure AWS sont responsables de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de toute l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes ceux qui maintiennent le cloud en fonctionnement. Nous soutenons tous les centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, systèmes de stockage, réseaux, équipements électriques et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu à l'innovation sur laquelle ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant la chaîne d'approvisionnement — et nous recherchons des personnes talentueuses prêtes à nous aider.
Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseaux, de spécialistes de la chaîne d'approvisionnement, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des personnes à travers AWS pour nous aider à offrir les normes les plus élevées en matière de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Et vous découvrirez une culture inclusive qui accueille des idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à bien.
Expériences Diversifiées
AWS valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un chemin traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers dans l'informatique en nuage et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi des clients allant des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500 font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.
Culture d'équipe inclusive
AWS valorise la curiosité et la connexion. Nos groupes d'affinité dirigés par des employés et sponsorisés par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à nos collaborateurs de tirer fierté de ce qui fait notre singularité. Nos événements inclusifs renforcent des équipes plus fortes et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons.
Mentorat & Développement Professionnel
Nous élevons continuellement notre niveau de performance dans notre quête pour devenir le meilleur employeur au monde. C'est pourquoi vous trouverez ici une infinité de ressources pour le partage des connaissances, le mentorat et le développement professionnel afin de vous aider à devenir un professionnel plus complet.
Équilibre Travail/Vie Personnelle
Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous visons une flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail comme à la maison, rien ne peut nous arrêter.
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AWS Infrastructure Services (AIS)
AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.
You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
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