Résumé :
Le titulaire du poste est responsable de la prise en charge complète de l’entretien préventif et de la maintenance de la flotte de véhicule, d’équipements roulants et du bâtiment de la succursale de Mirabel. Il assure le respect des standards Manugypse via des inspections sur les chantiers et des contrôles de qualité.
Responsabilités :
- Gérer les véhicules de la flotte : camions, remorques, chariots élévateurs et équipements;
- Collaborer à l’élaboration du budget et en effectuer le contrôle;
- Effectuer l’analyse préventive des besoins en réparations et maintenance;
- Prendre en charge la conformité des inspections périodiques des différents équipements;
- Planifier et gérer le reconditionnement (maintenance) des véhicules (budget/soumissions/exécution);
- Analyser les factures et tenir à jour un registre des garanties applicables (garantie standard, prolongée, garantie pièces etc);
- Élaborer et tenir à jour la liste des équipements, les plans de maintenance et les autres documents techniques nécessaires au maintien et la qualité de la base de données;
- Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour s'assurer de la disponibilité adéquate de la main-d'œuvre, de l'équipement et des pièces nécessaires aux travaux;
- Examiner toutes les demandes de travaux, déterminer la validité et l’exactitude des informations et décider de la réalisation des travaux ou non;
- Répondre aux appels de service pour camions ou équipements brisés à tout moment;
- Assurer la conformité relative aux politiques internes opérationnelles, ainsi qu’à la législation gouvernementale provinciale et fédérale;
- Assurer le respect des standards Manugypse via des contrôles de qualité et des inspections de chantier;
- Assure la formation initiale et continue des nouveaux employés afin de leur fournir les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches efficacement. (Chauffeur de grue, Moffett, cariste, et manœuvre au besoin);
- Évaluer les performances des employés à travers des outils et des méthodes variés, et fournir des suivis constructifs pour les aider à s'améliorer;
- S’assure de la conformité des E.P.I. en garde le contrôle via le registre à cet effet.
Qualifications requises :
- Connaissance mécanique des équipements lourds et de la commande de pièces;
- Toute combinaison pertinente de scolarité et d'expérience sera considérée.
- Minimum de cinq (5) ans en entretien et gestion de flotte
- Expérience dans le domaine du transport;
- Expérience dans la maintenance des bâtiments;
- Détenir des habiletés manuelles et un sens de la débrouillardise;
- Maîtrise de la suite MS Office des outils techniques et informatiques de gestion des coûts par équipement;
- Compréhension de la loi 430;
- Connaissance et application de la vérification avant départ (VAD);
- Connaissance de la législation dans le domaine du transport
Avantages offerts:
- Emploi permanent
- Bonification annuelle
- Avantages sociaux
- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
- 4 semaines de congés par année
- Rabais employé dans tous les magasin Canac du Québec
- Programme de reconnaissance
- Équipe soudée
- Service de Télémédecine
- Produits exclusifs aux employés
- REER collectif
- Programme d'aide aux employés complet
- Club social
- Stationnement gratuit
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
Lieu du poste : En présentiel
