TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de bases de données ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
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Participer activement aux mandats liés à l’administration de bases de données ;
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Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions adaptées ;
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Collaborer avec les équipes techniques et parties prenantes ;
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Produire la documentation, analyses et livrables requis ;
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Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques ;
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Assurer le respect des standards de qualité, sécurité et performance ;
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Produire des analyses d’écarts entre l’environnement actuel et l’environnement cible ;
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Contribuer à la définition de principes, standards et orientations technologiques ;
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Appuyer la préparation des livrables d’architecture et recommandations technologiques;
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Collaborer avec les architectes d’affaires, SI et sécurité pour assurer la cohérence de l’architecture.
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Concevoir, implémenter et maintenir des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) ;
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Optimiser les requêtes et performances des bases de données ;
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Assurer la sauvegarde, restauration et récupération des données ;
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Collaborer avec les équipes de développement et sécurité pour implémenter des bonnes pratiques ;
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Automatiser les tâches répétitives (scripts SQL, PowerShell) ;
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Documenter les schémas, procédures et politiques de gestion des données ;
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Participer à la migration vers le cloud (Azure SQL, Oracle Cloud).
Requirements
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DEC ou baccalauréat en informatique, réseaux ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
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Posséder Minimum 5 ans d’expérience en administration de bases de données;
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Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
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Être autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats;
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Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration;
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Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
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Avoir une bonne compréhension des architectures modernes, des environnements hybrides et des enjeux d’intégration technologique;
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Expérience en définition d’architectures cibles, en recommandations de solutions et en analyse comparative d’options technologiques;
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Capacité à documenter clairement les hypothèses, contraintes, risques et décisions d’architecture;
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Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client;
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Excellente capacité de communication et de rédaction en français.
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Posséder les certifactions Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator (atout) ;
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Maîtrise des SGBD Oracle, SQL Server, PostgreSQL ;
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Connaissance des langages SQL, PL/SQL, T-SQL ;
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Expérience avec les outils de sauvegarde et récupération (RMAN, Always On) ;
Benefits
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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
