Le Service de sécurité et de prévention de l’Université Laval est actuellement à la recherche d’une conseillère ou conseiller en prévention – risques chimiques.
Tâches et responsabilités principales
Sous l’autorité du spécialiste des risques spécifiques (chimiques) du Service de sécurité et de prévention et en étroite collaboration avec ses collègues, la personne titulaire du poste effectuera, en accord avec les lois, règlements, politiques, guides et règles de l’art, la prévention des risques chimiques dans différents laboratoires et ateliers. Elle fournit un support-conseil et des services en matière de prévention pour la gestion sécuritaire (acquisition, manutention, stockage, utilisation, transport, récupération et élimination) de produits dangereux en lien avec la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.
Plus précisément, la personne titulaire du poste doit : ¿
- Planifier et effectuer des inspections et audits (laboratoires, ateliers, etc.);
- Analyser des situations et en évaluer les risques chimiques, proposer des correctifs puis formuler des recommandations;
- Rédiger des rapports, émettre des recommandations et en assurer le suivi;
- Élaborer et concevoir des stratégies et des programmes de prévention;
- Participer à l’élaboration de procédures, directives, guides, outils de référence, en assurer la mise à jour, en faire la promotion et la diffusion auprès des clientèles ciblées;
- Participer à divers comités, groupes de travail ou réunions.
Atout :
- Bonne connaissance de l’anglais écrit et oral.
Qualifications et profil recherché
La personne titulaire du poste doit posséder des connaissances approfondies en chimie pour s’assurer efficacement du respect des obligations spécialisées (ex. : SIMDUT), comprendre les manipulations en laboratoire afin d’évaluer correctement les risques chimiques puis proposer des mesures correctives appropriées et durables.
Ces qualifications comprennent :
- Connaissance des lois, règlements, codes et normes du domaine (SIMDUT, transport, pesticides, etc.);
- Expérience relative à l’utilisation de laboratoires en milieu universitaire;
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’influence dans son rôle-conseil;
- Aptitudes démontrées en communication écrite et orale.
Exigence spécifique:
- Être membre en règle de l’Ordre des chimistes du Québec.
Conseillère ou conseiller en prévention
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1 er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
- Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Julie Émond au 418-656-2131, poste 405732 ou
[email protected]
Posez votre candidature
Lieu de travail
Service de sécurité et de prévention
Pavillon Ernest-Lemieux
Ville de Québec
Numéro d'offre: 17600
Période d'affichage : Du 13-06-2026 au 22-06-2026
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 7
Échelle de traitement: 65 493$ à 111 883$
Code du poste: 71662
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Jusqu'au 30 avril 2027 avec possibilité de renouvellement
