Consultant(e) commercial(e) (Montréal) - Hybride
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Vous aimez les campagnes téléphoniques hebdomadaires et la prospection de nouveaux clients ?
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Vous pouvez aider les petites entreprises en leur proposant des services informatiques gérés et des analyses de flux de travail ?
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Vous êtes prêt à prendre en charge le cycle de vente, de la prospection à la démonstration des produits ?
Rejoignez une équipe dynamique où votre motivation à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à fournir des solutions bureautiques intégrées est essentielle pour développer notre présence commerciale.
En tant que consultant(e) commercial(e), comptes émergents, relevant du directeur commercial, comptes émergents et comptes clés, vous serez le principal interlocuteur des petites et moyennes entreprises dans une zone géographique donnée. En aidant ces organisations à optimiser leurs flux de travail grâce au matériel et aux services informatiques de Canon, vous contribuerez directement à leur efficacité opérationnelle et jouerez un rôle essentiel dans l'expansion de la présence de Canon sur le marché.
Principales responsabilités :
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Développer de nouvelles activités : Prospecter chaque semaine de nouveaux clients à l'aide de campagnes téléphoniques et de visites sur site afin d'identifier des opportunités.
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Atteindre les objectifs de vente : Atteindre les quotas de vente individuels annuels pour les logiciels et le matériel informatique dans le secteur commercial.
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Solutions consultatives : Réaliser des évaluations « officeFLOW » afin d'analyser les coûts d'impression et les flux de travail, et d'identifier les domaines dans lesquels les solutions Canon peuvent apporter une valeur ajoutée.
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Gestion du pipeline : gérer l'ensemble du cycle de vente pour toutes les opportunités, y compris les prospects générés par les activités de création de demande.
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Expertise produit : réaliser des démonstrations de produits et des propositions mettant en avant les avantages de Canon.
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Rapports précis : documenter toutes les activités, y compris les informations sur les concurrents et les besoins en matière de facturation, dans Salesforce.
Pour réussir, vous devrez posséder :
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Au moins 1 an d'expérience dans la vente.
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La capacité de comprendre les besoins des clients et de déterminer les solutions techniques appropriées.
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De solides compétences en gestion du temps afin de garantir le respect constant des délais et des attentes des clients.
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Une maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint ; une expérience avec Salesforce est un plus.
Pourquoi vous joindre à nous?
MODE DE TRAVAIL HYBRIDE
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Il s'agit d'un poste de commercial terrain. Vous serez au bureau les lundis et mercredis de chaque semaine, sauf si vous devez vous rendre chez un client. Les commerciaux doivent maximiser leur temps chez les clients et le temps restant ; vous pourrez travailler depuis votre domicile.
AVANTAGES SOCIAUX
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Régime complet d'assurance maladie comprenant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
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Assurance vie, invalidité et programmes de bien-être.
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Congés annuels, congés personnels payés et congés maladie.
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Programme de cotisation REER et de participation aux bénéfices.
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Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
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Réductions sur les produits Canon, chez les détaillants, sur les adhésions et plus encore !
AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LE PERSONNEL
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Programme de recommandation des employés
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Programme Inspire, reconnaissance en ligne entre pairs pour des points échangeables contre des centaines de produits
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Implication dans la communauté
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Événements de reconnaissance des employés
- Deux (2) postes sont actuellement à pourvoir.
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Canon Canada Inc. s'engage à offrir une rémunération et des offres d'emploi transparentes et équitables. Ce poste offre un salaire compétitif dans la fourchette spécifiée. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre à nos collègues de progresser dans l'échelle salariale au fur et à mesure qu'ils évoluent dans leur fonction. Le salaire de base effectivement offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances liées à l'emploi, de sa situation géographique et d'autres besoins spécifiques de l'entreprise et de l'organisation.
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Rémunération annuelle cible : $83 127 à $88 721 (commission illimitée). La rémunération cible réelle comprend le salaire de base et la rémunération incitative, et dépendra de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l'expérience et le lieu de travail.
Exigences linguistiques :
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Interactions orales et/ou écrites détaillées avec des clients bases à l'extérieur du Québec
Canon est à l'avant-scène des solutions d'imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d'être un chef de file respecté et prospère de l'industrie. La philosophie d'entreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l'avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.
Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à l'environnement.
Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie d'appartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu'envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l'histoire de Canon.
Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et d'autres avantages accessoires.
Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!
Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!
Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d'avantages sociaux, stabilité d'emploi et exceptionnelle possibilité d'avancement, tout ceci au sein d'un environnement de travail décontracté et professionnel.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptions toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.
Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et d'évaluation ainsi qu'au moment de l'embauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à [email protected] ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.
Depuis 1973, Canon Canada est un important fournisseur d'innovations en matière d'imagerie numérique pour les consommateurs, les entreprises et les professionnels. Avec notre siège social à Brampton, en Ontario, et des bureaux supplémentaires dans tout le pays, nous nous engageons à assurer le plus haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle et à fournir un service et un soutien 100 pour cent canadiens pour chaque produit que nous distribuons.
Pour en connaître davantage sur Canon, visitez le site careers.canon.ca
