THIS POSITION REQUIRES TRAVEL AND THE ABILITY TO WORK OUTDOORS ON CONSTRUCTION SITES.
PROJECT ENGINEER (GEOTECH CONSTRUCTION PROJECTS)
We are seeking Project Engineers with experience in one or more of the geotechnical construction techniques listed below:
- Slurry walls
- Deep Soil Mixing (DSM)
- Drilled shafts/caissons
- Piles (Auger cast, displacement, secant/tangent)
- Micropiles
- Sheetpiling
- Cutter Soil Mixing (CSM)
- Diaphragm Walls
Our ideal candidates would:
- Be comfortable working in the construction environment
- Have a good sense of finance and costs
- Be technically sharp and able to learn our specialized technologies
- Enjoy traveling to and working on projects located all over the US
- Be a good communicator, oral and written communication (English)
You will have an opportunity to learn our business from the ground up with a great deal of responsibility and autonomy early in your career. You will be tasked with a variety of responsibilities that will keep you growing both professionally and personally.
Our engineers and technicians can expect the following through their employment:
- Receive broad experience in geoenvironmental / geotechnical contracting
- Gain critical job site and hands-on experience
- Work in different parts of the country and in a variety of environments
- Learn to read construction plans and specifications
- Get to know the great people of Geo-Solutions and our core business expertise
engineers and technicians are given assignments that will allow them to learn the many facets of geoenvironmental / geotechnical construction, including on-site quality control, management, and supervision. In the office, you will participate in bench-scale studies, estimating, and business development.
The position will be primarily travel based, with non-travel time spent reporting to one of our offices or working remotely.
Benefits
In addition to salary, GSI also provides eligible employees additional benefits, including:
- Access to medical, dental and vision coverage for the employee and family members;
- A 401K Retirement Savings Plan that includes matching of employee contributions by GSI;
- Life Insurance and AD&D;
- Short- and Long-Term Disability Insurance;
- 13 workdays of Paid Time Off accrued at 1.08 days per month worked; and
- Paid holidays per Company policy (currently 8);
Additional Employee Benefits
Additionally, employees can take advantage of the following benefits provided by GSI:
- Company Phone – GSI provides company cell-phones for this position after 4 weeks of employment. Employees with company phones may elect to use their company phone as a personal phone as well or as a separate phone. Any use of the company phone should adhere to GSI’s cell-phone policies.
- Bonuses - Historically, GSI has been fortunate enough to pay its employees cash bonuses at the end of the year, which are dependent on the performance of the company and the individual.
- Professional Licenses – GSI will reimburse reasonable costs of obtaining certain professional licenses (e.g. Professional Engineering (P.Eng), Associate Safety Professional (ASP), or Certified Safety Professional (CSP) licenses). Reimbursements are contingent on supervisor’s pre-approval.
- Industry Professional Memberships – GSI reimburses membership fees for employee participation in related industry professional societies (e.g. American Society of Civil Engineers (ASCE), Deep Foundations Institute (DFI), etc.)
- Conferences Attendance – GSI covers registration fees for approved attendance at industry related conferences as well as reimbursement of travel expenses (airfare, lodging, meals, etc.). Conference attendance days are considered paid working days.
- Continuing Education - Certain continuing education classes may be reimbursed by the company, if determined mutually beneficial for both the employee and company. GSI does not currently have a program for reimbursing employees for associate, bachelors, masters or other advanced degrees, but could consider such reimbursement if this made sense for the company and the employee.
While you are assigned to field projects, you would receive additional reimbursements, which currently include:
- Travel / lodging - Project-related travel expenses fully covered by the company, including air fares and lodging.
- Per-Diem - to cover meals and incidental expenses. Additional per-diem is provided for employees who choose to forgo the company provided lodging for their own accommodations, such as campers.
- Vehicles – When driving to projects, personal vehicle coverage, including mileage and/or flat rate, is provided.
- Mileage reimbursement for business use of personal vehicle at the allowable rate per the IRS
- Weekly Vehicle allowance when assigned to field projects
- Rental vehicles provided at project location when employees fly
- Rotations - One trip home (weekend) for every 3 weeks of field service. In lieu of your trip home you may elect to take a travel voucher
GENERAL INFORMATION
Geo-Solutions’ has offices in Pittsburgh, Pennsylvania (headquarters), St. Petersburg, Florida, Denver, Colorado, and Toronto, Ontario, Canada. Geo-Solutions has successfully completed over 1,500 projects throughout the United States and Canada, and in select international markets.
Geo-Solutions is a leader in full-service environmental remediation and geotechnical construction, working across North America in the areas of subsurface stabilization, remedial actions, groundwater control and subgrade improvement. Geo-Solutions offers innovative, cost-effective, and practical solutions to environmental and civil engineering problems involving soil and groundwater. Geo-Solutions personnel have over 800 years of combined experience and have been in the forefront of numerous construction technologies including soil mixing, jet grouting, slurry walls, bio-polymer collection trenches, and other grouting services for a range of public and private sector clients.
INGÉNIEUR DE PROJET (PROJETS DE CONSTRUCTION GÉOTECHNIQUE)
Nous recherchons des ingénieurs de projet ayant de l’expérience dans une ou plusieurs des techniques de construction géotechnique suivantes :
- Parois moulées (slurry walls)
- Mélange profond des sols (DSM – Deep Soil Mixing)
- Pieux forés / caissons
- Pieux (pieux forés à la tarière continue, pieux à refoulement, pieux sécants/tangents)
- Micropieux
- Palplanches
- Mélange du sol par cutter (CSM – Cutter Soil Mixing)
- Murs diaphragmes
Candidats idéaux
Nos candidats idéaux :
- Sont à l’aise dans un environnement de chantier
- Ont une bonne compréhension des aspects financiers et des coûts
- Possèdent de solides compétences techniques et la capacité d’apprendre nos technologies spécialisées
- Aiment voyager et travailler sur des projets situés partout aux États-Unis
- Ont de bonnes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit (anglais)
Vous aurez l’opportunité d’apprendre notre activité depuis la base, avec dès le début de votre carrière un haut niveau de responsabilités et d’autonomie. Vous assumerez des missions variées qui favoriseront votre développement professionnel et personnel.
Expérience offerte
Nos ingénieurs et techniciens peuvent s’attendre à :
- Acquérir une expérience étendue en travaux géoenvironnementaux et géotechniques
- Obtenir une expérience terrain et pratique essentielle
- Travailler dans différentes régions du pays et dans des environnements variés
- Apprendre à interpréter des plans et spécifications de construction
- Faire connaissance avec les équipes de Geo‑Solutions et avec notre expertise métier principale
Les ingénieurs et techniciens reçoivent des missions leur permettant de découvrir les nombreux aspects de la construction géoenvironnementale et géotechnique, notamment le contrôle qualité sur site, la gestion et la supervision. Au bureau, vous participerez à des études à échelle réduite, à l’estimation de projets et au développement commercial.
Le poste est principalement basé sur les déplacements. Les périodes sans déplacement seront consacrées au travail dans l’un de nos bureaux ou en télétravail.
Avantages
En plus du salaire, GSI offre aux employés admissibles les avantages suivants :
- Assurance médicale, dentaire et visuelle pour l’employé et sa famille
- Régime d’épargne-retraite 401(k) avec contribution de contrepartie de GSI
- Assurance vie et assurance décès accidentel et mutilation (AD&D)
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- 13 jours ouvrables de congés payés, cumulés à raison de 1,08 jour par mois travaillé
- Jours fériés payés selon la politique de l’entreprise (actuellement 8)
Avantages supplémentaires
Les employés peuvent également bénéficier de :
- Téléphone d’entreprise : téléphone portable fourni après 4 semaines d’emploi, pouvant être utilisé à des fins personnelles selon la politique de GSI
- Primes : des primes annuelles ont historiquement été versées, en fonction des performances de l’entreprise et de l’employé
- Licences professionnelles : remboursement des frais raisonnables pour l’obtention de certaines licences professionnelles (p. ex. ingénieur professionnel – P.Eng, Associate Safety Professional – ASP, Certified Safety Professional – CSP), sous réserve d’une autorisation préalable du superviseur
- Adhésions professionnelles : remboursement des cotisations à des associations professionnelles du secteur (p. ex. ASCE, DFI, etc.)
- Conférences : prise en charge des frais d’inscription et remboursement des frais de déplacement (transport, hébergement, repas) pour les conférences approuvées ; ces jours sont considérés comme jours de travail payés
- Formation continue : remboursement éventuel de certaines formations jugées bénéfiques pour l’employé et l’entreprise
GSI ne dispose pas actuellement d’un programme de remboursement pour les diplômes (associé, licence, maîtrise ou autres diplômes avancés), mais pourrait envisager cette option si elle s’avère pertinente pour l’entreprise et l’employé.
Avantages liés aux missions sur le terrain
Lors de votre affectation à des projets terrain, vous bénéficierez des remboursements suivants :
- Déplacements et hébergement : frais de déplacement liés au projet entièrement pris en charge (transport aérien et hébergement)
- Indemnités journalières (per diem) pour les repas et frais accessoires ; indemnité supplémentaire pour les employés qui renoncent au logement fourni par l’entreprise (par exemple, hébergement en camping-car)
- Véhicules : remboursement de l’utilisation du véhicule personnel (kilométrage et/ou forfait)
- Remboursement du kilométrage pour l’usage professionnel du véhicule personnel au taux autorisé par l’IRS
- Indemnité hebdomadaire pour véhicule lors des affectations terrain
- Véhicules de location fournis sur site lorsque les employés se déplacent en avion
- Rotations : un voyage de retour à domicile (week-end) toutes les 3 semaines de mission ; possibilité de remplacer ce voyage par un bon de voyage
Pay: $75,000.00-$120,000.00 per year
Benefits:
- Company events
- Dental care
- Employee assistance program
- Paid time off
- Vision care
Education:
- Bachelor's Degree (required)
Experience:
- Construction Quality Control: 1 year (required)
- Geotechnical Constructionrience: 1 year (required)
Language:
- English (required)
- French (required)
Licence/Certification:
- Canada Passport (required)
Willingness to travel:
Work Location: On the road
