***Le poste est basé à l’aéroport de La Grande-Rivière (Radisson, QC)***
Conditions de travail et avantages
- Période d’emploi d’environ 6 mois (début septembre 2026 à fin avril 2027);
- Horaire de 9 jours de travail suivis de 5 jours de congés, à raison de 11 heures de travail par jour;
- Salaire horaire variant entre 27,22 $ et 31,02 $;
- Prime de disparité régionale de 473,88 $ par paie (sans personne à charge sur le territoire) ou de
- 768,69 $ par paie (avec personne à charge sur le territoire);
- Allocation d’assurance de 90,96 $ par paie après 3 mois;
- Déplacement entre Radisson et le lieu de travail avec un véhicule de compagnie;
- Aucun transport par avion n’est fourni par l’employeur;
- Possibilité de logement fourni par l’employeur à un prix employé (565,65 $ ou 888,50 $ de loyer mensuel selon la grandeur du logement).
Le mandat
- Opérer divers types d’équipements lourds et légers (chargeur, souffleur, balai de piste, niveleuse) afin d’effectuer le déneigement des infrastructures aéroportuaires : les voies de circulations, les pistes, les aires de trafic et de stationnement, les aires utilisées comme chemins d’accès ainsi que les terrains;
- Effectuer le déneigement des aides visuelles et du balisage lumineux;
- Effectuer les entretiens périodiques des aides visuelles et du balisage lumineux de la piste et de l’aire de trafic;
- Assurer l’entretien et le déneigement manuel des différents bâtiments du site;
- Participer à la réalisation du programme préventif des matériels roulants (rondes de sécurité et inspections);
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Conditions de travail et avantages
- Le poste est basé à l’aéroport de La Grande-Rivière (Radisson, QC);
- Période d’emploi d’environ 6 mois (début septembre 2026 à fin avril 2027);
- Horaire de 9 jours de travail suivis de 5 jours de congés, à raison de 11 heures de travail par jour;
- Salaire horaire variant entre 27,22 $ et 31,02 $;
- Prime de disparité régionale de 473,88 $ par paie (sans personne à charge sur le territoire) ou de
- 768,69 $ par paie (avec personne à charge sur le territoire);
- Allocation d’assurance de 90,96 $ par paie après 3 mois;
- Déplacement entre Radisson et le lieu de travail avec un véhicule de compagnie;
- Aucun transport par avion n’est fourni par l’employeur;
- Possibilité de logement fourni par l’employeur à un prix employé (565,65 $ ou 888,50 $ de loyer mensuel selon la grandeur du logement).
Cet emploi est une occasion pour toi :
- De découvrir ou d’approfondir ta connaissance du domaine aéroportuaire;
- De profiter des possibilités d’avancement de carrière au sein de notre division aéroportuaire;
- De travailler durant l’hiver et profiter de ta période de congé durant l’été;
- De contribuer au succès de la Société de développement de la Baie-James;
- De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James.
Qui sommes-nous?
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins. La Société assure la gestion globale de l’aéroport de La Grande-Rivière.
Rémunération : 27,22$ à 31,02$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Indemnité de logement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Quebec Province: Faire le trajet ou déménager aux frais de l'employeur (Obligatoire)
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
