Le Groupe DRUMCO Construction est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en construction qui sera une personne-ressource pour l’équipe de la gestion de projets.
L’équipe fait la force chez DRUMCO! C’est un succès de groupe qui perdure depuis plus de 35 ans grâce à une équipe qualifiée et dévouée, et qui apporte une valeur ajoutée aux services et réalisations de l’entreprise.
Les avantages de travailler chez DRUMCO Construction sont multiples. Nous nous démarquons dans l’industrie grâce à un esprit d’équipe et des valeurs basées sur l’humain.
Avantages offerts
· Salaire compétitif selon l’expérience;
· Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein;
· Travail en mode hybride, 3 jours bureau/2 jours télétravail (après 3 mois);
· Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle (dès l’embauche);
· Allocation mensuelle pour remboursement des frais de cellulaire;
· Remboursement du kilométrage parcouru pour les déplacements d’affaires;
· 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (au prorata durant la première année);
· 5 jours de congé maladie et obligation familiale (après 3 mois);
· 2 jours de congé mobile (après 3 mois);
· 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
· Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après 3 mois);
o Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
o Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe, orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
o Service d’assistance-voyage;
o Remboursement d’examen de la vue;
o Programme d’aide aux employés et aux membres de leur famille;
o Accessibilité à un service de télémédecine et à un service de deuxième avis médical.
· REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
· Révision salariale annuelle;
· Budget annuel pour achat de vêtements à l’effigie de DRUMCO (dès l’embauche et augmentation du budget après 3 mois);
· Formation et perfectionnement offert en continu;
· Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
· Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicule hybride/électrique;
· Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
· Environnement travail au goût du jour, très lumineux et neuf + équipements de travail récents;
· Cafétéria avec table de « babyfoot »;
· Diverses ententes corporatives avec des entreprises offrant des rabais à nos employés;
· Reconnaissance des années de service.
Description du poste
· Gérer et coordonner le personnel de chantier et la logistique du projet;
· Planifier et contrôler les coûts de construction avec le département d’estimation;
· Établir l’échéancier et effectuer le suivi selon l’avancement des travaux;
· Gérer le plan qualité et la prévention en matière de santé et sécurité;
· Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
· Coordonner les réunions de chantier;
· Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
· Superviser la préparation des manuels de fin de chantier et l'informer de toutes les conditions et techniques;
· Coordonner l'inspection préliminaire des travaux en collaboration avec le surintendant;
· Coordonner la vérification pré opérationnelle en collaboration avec le surintendant;
· Coordonner la mise en service en collaboration avec le surintendant;
· S’assurer de terminer le chantier/projet adéquatement;
· Toutes autres tâches pertinentes avec le titre d’emploi.
Compétences recherchées
Cette belle opportunité est pour toi si tu possèdes :
· BAC (ingénierie ou architecture ou autre discipline connexe) ou DEC technique équivalent;
· Une excellente connaissance du domaine de la construction;
· Une expérience minimale de 5 ans en gestion de projets de construction chez un entrepreneur général;
· Un excellent niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral;
· Une maîtrise des logiciels de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook) et MS Project;
· Une excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
· Une connaissance du logiciel Maestro (un atout);
· De fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
· Un sens de l’organisation, de l’initiative et du leadership aiguisés;
· Une autonomie, une polyvalence et une débrouillardise développées;
· Des habiletés relationnelles (attitude positive, diplomatie, écoute, respect et ouverture);
· Un plaisir à travailler en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 90 000,00$ à 115 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Germain-de-Grantham, QC
