Directeur général
Club de golf Pinegrove – Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)
Dépôt de candidature : 24 août 2026
Le Club
Le Club de golf Pinegrove est un club de golf reconnu offrant à ses membres une expérience de grande qualité dans un environnement exceptionnel. Plus qu’un terrain de golf, notre ambition est de propulser le concept de Country Club unique, où le golf, la gastronomie, les activités sociales et le sentiment d’appartenance contribuent à une expérience inégalée pour nos membres et leurs invités.
Fondé en 1957 par un groupe visionnaire de membres de la communauté juive de Montréal, le Club de golf Pinegrove est né d’une idée audacieuse : transformer une ferme située à Saint-Luc en un club de golf privé de haut niveau. Au fil des décennies, Pinegrove s’est taillé une place de choix dans l’histoire du golf canadien. Le Club a eu l’honneur d’accueillir deux éditions de l’Omnium canadien, en 1964 et 1969, ainsi que le Championnat canadien mid-amateur en 2006. En 2025, Pinegrove s’est de nouveau imposé comme un acteur majeur du golf national en étant le fier hôte du 103e Championnat de la PGA du Canada, le seul événement national de la PGA du Canada tenu au Québec cette année-là. Aujourd’hui, Pinegrove conjugue traditions, excellence sportive et vision d’avenir, offrant à ses membres une expérience de golf d’exception au sein d’un club privé haut de gamme.
Le Conseil d’administration est à la recherche d’un Directeur général visionnaire, mobilisateur et orienté vers les résultats afin d’assurer la gestion globale de l’organisation et d’accompagner le club dans son développement.
Sommaire du poste
Relevant du conseil d'administration et travaillant en étroite collaboration avec le président, le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités reliées à l'exploitation et à l'administration du Club afin d'en assurer l'efficacité, la performance financière et la satisfaction des membres.
Il met en œuvre les orientations stratégiques établies par le conseil d'administration et veille au maintien des hauts standards de qualité qui distinguent le Club.
Principales responsabilités
Le directeur général :
- Assure la satisfaction des membres et veille à offrir une expérience répondant aux plus hauts standards d'un club privé de premier plan;
- Planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des opérations du Club;
- Assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières sous sa responsabilité;
- Collabore à la préparation des budgets annuels avec les différents intervenants, contrôle les revenus et les dépenses et assure le suivi de la performance financière;
- Recrute, encadre, évalue et mobilise les gestionnaires et les employés;
- Voit à la mise en place de politiques, procédures et méthodes de travail favorisant l'efficacité des opérations et la qualité du service;
- Assure la coordination et la supervision des opérations du golf, du parcours, de la restauration, des bâtiments, des services aux membres et des événements;
- Participe à l'élaboration des tarifs, des services et des stratégies de développement du Club et en assure la mise en œuvre;
- Planifie et coordonne les tournois, les activités sociales et les événements corporatifs;
- Travaille en étroite collaboration avec le conseil d'administration et les différents comités afin d'assurer la mise en œuvre des orientations du Club;
- Participe aux réunions du conseil d'administration et des comités, formule des recommandations et assure le suivi des décisions prises;
- Contribue au recrutement, à l'accueil et à la fidélisation des membres;
- Supervise les projets d'amélioration des installations et veille au maintien de la qualité des infrastructures;
- Représente le Club auprès de l’A.C.G.Q., de la PGA du Canada, Golf Québec, des partenaires, des fournisseurs et des instances municipales.
Qualifications
Le candidat recherché possède :
- un minimum de huit (8) années d'expérience dans un poste de direction comportant des responsabilités comparables;
- une solide expérience en gestion des ressources humaines, financières et opérationnelles;
- une bonne connaissance du milieu du golf; une expérience dans un club privé constitue un atout important;
- une expérience en organisation d'événements et de tournois;
- une formation universitaire en administration, en gestion, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, ou une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente;
- une excellente maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook et Teams);
- une bonne connaissance du système GGGolf constitue un atout important;
- une excellente maîtrise du français ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- une expérience de collaboration avec un conseil d'administration constitue un atout.
Profil recherché
La personne recherchée se distingue par :
- un leadership mobilisateur;
- une approche axée sur le service aux membres;
- d'excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- un sens développé de l'organisation et de la planification;
- une grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités;
- un esprit d'initiative et une capacité à prendre des décisions;
- de solides aptitudes pour le suivi budgétaire et administratif;
- un excellent jugement, de la diplomatie et une grande intégrité;
- une présence active sur le terrain et une approche accessible auprès des membres et des employés;
- une capacité à évoluer dans un environnement où les attentes des membres sont élevées et où l'excellence du service constitue une priorité quotidienne.
Rémunération
Le Club offre une rémunération concurrentielle et des conditions de travail avantageuses, établies selon l'expérience et les qualifications.
Mise en candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre ou une vidéo de présentation à la Présidence du Club de golf Pinegrove, Jean-Charles Doucet à [email protected] ou à son attention au Club de golf Pinegrove inc., 200 avenue des Pins, Saint-Jean-sur-Richelieu, avant le 24 août 2026.
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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General Manager
Pinegrove Golf Club – Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec
Application Deadline: August 24, 2026
The Club
Pinegrove Golf Club is a distinguished private golf club offering its members an exceptional experience in a remarkable setting. More than simply a golf course, Pinegrove aspires to redefine the private Country Club experience, where outstanding golf, exceptional dining, vibrant social activities, and a strong sense of community combine to create an unparalleled experience for members and their guests.
Founded in 1957 by a visionary group of members from Montreal's Jewish community, Pinegrove Golf Club was born from a bold idea: transforming a farm in Saint-Luc into one of Canada's most distinguished private golf clubs. Over the decades, Pinegrove has earned a distinguished place in Canadian golf history. The Club has proudly hosted two Canadian Opens (1964 and 1969), the 2006 Canadian Mid-Amateur Championship, and, most recently, the 103rd PGA Championship of Canada in 2025—the only national PGA of Canada championship held in Quebec that year.
Today, Pinegrove blends tradition, sporting excellence, and a forward-looking vision while providing its members with an exceptional golf experience within one of Canada's premier private golf clubs.
The Board of Directors is seeking a visionary, inspiring, and results-oriented General Manager to provide strategic leadership for the Club and guide its continued growth and success.
Position Summary
Reporting directly to the Board of Directors and working closely with the President, the General Manager is responsible for planning, organizing, directing, and overseeing all aspects of the Club's operations and administration to ensure operational excellence, financial sustainability, and an exceptional member experience.
The General Manager is responsible for implementing the strategic directions established by the Board while maintaining the high standards of quality and service that distinguish Pinegrove Golf Club.
Key Responsibilities
The General Manager will:
- Ensure an exceptional member experience consistent with the highest standards of a premier private club.
- Plan, organize, direct, and oversee all Club operations.
- Manage the Club's human, financial, physical, and property resources.
- Lead the annual budgeting process in collaboration with department managers, monitor revenues and expenditures, and ensure sound financial performance.
- Recruit, mentor, evaluate, and inspire department managers and employees.
- Develop and implement policies, procedures, and best practices that promote operational excellence and superior member service.
- Oversee and coordinate all golf operations, golf course maintenance, food and beverage services, clubhouse operations, member services, and special events.
- Participate in developing pricing strategies, member services, and long-term business development initiatives, and oversee their implementation.
- Plan and coordinate tournaments, social events, and corporate functions.
- Work closely with the Board of Directors and Club committees to implement the Club's strategic objectives.
- Attend Board and committee meetings, provide professional recommendations, and ensure the implementation of Board decisions.
- Contribute to membership recruitment, onboarding, engagement, and retention.
- Oversee capital improvement projects and ensure the continued excellence of the Club's facilities and infrastructure.
- Represent Pinegrove Golf Club with the Association des Clubs de Golf du Québec (ACGQ), the PGA of Canada, Golf Québec, business partners, suppliers, and municipal authorities.
Qualifications
The successful candidate will possess:
- A minimum of eight (8) years of progressively responsible senior management experience in a comparable leadership position.
- Demonstrated expertise in human resources, financial, and operational management.
- Strong knowledge of the golf industry; experience within a premier private club environment is considered a significant asset.
- Experience in planning and delivering tournaments and special events.
- A university degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience.
- Advanced proficiency with Microsoft 365, including Word, Excel, Outlook, and Teams.
- Experience with GGGolf club management software is considered a significant asset.
- Excellent command of French and a strong working knowledge of English, both written and spoken.
- Experience working collaboratively with a Board of Directors is considered an asset.
Desired Profile
The ideal candidate demonstrates:
- Inspiring and collaborative leadership.
- A genuine commitment to delivering an exceptional member experience.
- Outstanding communication and interpersonal skills.
- Excellent organizational and planning abilities.
- The ability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment.
- Strong initiative and sound decision-making skills.
- Excellent financial and administrative management abilities.
- Professional judgment, diplomacy, integrity, and discretion.
- A visible, approachable leadership style with an active presence throughout the Club.
- The ability to thrive in an environment where members have high expectations and service excellence is a daily commitment.
Compensation
Pinegrove Golf Club offers a competitive compensation package and an attractive benefits program commensurate with the successful candidate's experience and qualifications.
Application Process
Interested candidates are invited to submit their résumé together with a cover letter or introductory video to:
Jean-Charles Doucet, president
Pinegrove Golf Club Inc.
200 avenue des Pins
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec
or by email to [email protected]
Applications must be received no later than August 24, 2026.
All applications will be treated in the strictest confidence. Only those selected for an interview will be contacted.
Pay: $100,000.00-$200,000.00 per year
Work Location: In person
