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New Brunswick Museum
Community Outreach Coordinator
Saint John, New Brunswick
Open Competition
This position is funded through a federal youth employment program. In accordance with federal program requirements, applicants must be between 15 and 30 years of age at the start of employment and legally entitled to work in Canada as a Canadian citizen, permanent resident, or protected person.
Start Date: June 22, 2026
End Date: August 17, 2026
WHO WE ARE:
The New Brunswick Museum (NBM) is one of Canada’s oldest continuing museums and is dedicated to preserving and sharing the rich history, culture, art, and natural heritage of New Brunswick. Through exhibitions, educational programming, community partnerships, and public engagement initiatives, the Museum works to connect people across the province and beyond.
THE POSITION:
The New Brunswick Museum is seeking responsible, mature, and dependable candidates to support the delivery of community outreach, public engagement, and educational initiatives across New Brunswick. This position involves extensiv travel, visitor engagement, event support, community relationship-building, content creation, and assisting with the delivery of museum programming and outreach activities.
The ideal candidate is reliable, professional, adaptable, and comfortable working independently in dynamic environments. Candidates should be comfortable travelling throughout the province and working independently.
Experience with storytelling, interpretation, public outreach, social media, photography, or content creation is also considered an asset; however, training and support will be provided. This position will require evening and weekend work, travel throughout the province, and overnight stays with all expenses covered.
TO BE SUCCESSFUL:
We are looking for individuals who demonstrate professionalism, responsibility, sound judgment, and the ability to work independently while representing the Museum in public settings. Successful candidates will bring a combination of the following:
- Behavioural competencies: Reliability and professionalism; strong interpersonal and communication skills; independence and initiative; sound judgment and responsibility; adaptability and flexibility; organizational and problem-solving skills; teamwork and collaboration; and client service orientation.
- Technical competencies: Experience supporting event logistics, equipment transportation, public programming, or outreach activities; public engagement and customer service; basic retail and point-of-sale operations; social media, photography, or content creation considered an asset.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
- Valid New Brunswick Class 5 driver’s licence required; candidates holding a Class 3 licence may be given preference;
- Experience operating larger vehicles, transporting equipment is considered an asset;
- Comfortable operating larger vehicles and travelling in a variety of settings an asset;
- Ability to work independently and exercise good judgment while travelling;
- Proven reliability, maturity, and responsibility through employment, volunteer work, extracurricular activities, or other experience; and
- Strong communication and interpersonal skills.
Post-secondary background in communications, tourism, education, arts and culture, natural history/sciences, recreation, event coordination, marketing, history, public engagement, skilled trades, or related fields are considered assets. This position is funded through a federal youth employment program. In accordance with federal program requirements, applicants must be between 15 and 30 years of age at the start of employment and legally entitled to work in Canada as a Canadian citizen, permanent resident, or protected person.
Written and spoken competence in English and French is an asset. Please state your language capability.
KEY RESPONSIBILITIES:
Public Engagement and Outreach
- Travelling and overnighting in communities across New Brunswick (all expenses covered);
- Supporting the transportation, setup, and operation of museum outreach activities, exhibits, educational programming, and community engagement initiatives;
- Assisting with event logistics and day-to-day operations during festivals, public events, and partner engagements;
- Engaging visitors through educational activities, interpretation, and interactive experiences;
- Assisting with retail operations, including processing merchandise purchases, memberships, and donations;
- Supporting attendance tracking, visitor feedback collection, and reporting activities;
- Representing the New Brunswick Museum in a professional and positive manner at public events and community engagements; and
- Assisting staff and partners with the delivery of outreach, educational, and promotional activities across the province.
Content Creation and Storytelling
- Promoting the New Brunswick Museum and initiatives through digital platforms;
- Creating social media content during events, community visits, and partner engagements;
- Assisting with photography, videography, and developing engaging behind-the-scenes content;
- Interviewing community members, museum partners, visitors, and organizers on and off-site;
- Supporting the planning and coordination of community museum partner meetings and visits;
- Working collaboratively with partners to develop engaging storytelling content; and
- Helping develop written content, captions, and community spotlights.
Please ensure that your preferred language for assessment (English or French) is identified on your resume. If we have difficulty recruiting for this position, you may be considered if you have less than four (4) years of experience at a salary commensurate with your experience.
SALARY RANGE: $15.90 - $19.18/hr
HOW TO APPLY:
If you are eligible to work in Canada, please send your resume to . This opportunity will remain open until the position is filled.
We thank all those who apply, however, only those selected for further consideration will be contacted.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER:
We are an Equal Opportunity Employer. We are committed to building a workforce that reflects the diversity of our communities in which we live and serve. We encourage and support applications from Indigenous persons, persons with disabilities, and members of visible minority groups.
We promote a scent-reduced environment.
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Musée du Nouveau-Brunswick
Coordonnateur(trice) de sensibilisation communautaireSaint John (Nouveau-Brunswick)
Concours ouvert
Ce poste est financé dans le cadre d’un programme fédéral d’emploi pour les jeunes. Conformément aux exigences du programme, les candidats doivent être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada à titre de citoyen canadien, de résident permanent ou de personne protégée.
Date de début : 22 juin 2026
Date de fin : 17 août 2026
QUI SOMMES-NOUS?
Le Musée du Nouveau-Brunswick (MNB) est l’un des plus anciens musées en activité continue au Canada. Il a pour mission de préserver et de faire connaître la riche histoire, la culture, l’art et le patrimoine naturel du Nouveau-Brunswick. Grâce à ses expositions, ses programmes éducatifs, ses partenariats communautaires et ses initiatives de mobilisation du public, le Musée contribue à rapprocher les gens partout dans la province et au-delà.
LE POSTE
Le Musée du Nouveau-Brunswick est à la recherche de candidats responsables, matures et fiables pour soutenir la mise en œuvre d’initiatives de sensibilisation communautaire, d’engagement du public et de programmation éducative partout au Nouveau-Brunswick. Ce poste comporte de nombreux déplacements, l’interaction avec les visiteurs, le soutien à des événements, le développement de relations communautaires, la création de contenu ainsi que l’appui à la prestation de programmes et d’activités de sensibilisation du Musée.
La personne recherchée est fiable, professionnelle, adaptable et à l’aise de travailler de façon autonome dans des environnements variés et dynamiques. Les candidats doivent être disposés à voyager partout dans la province et à travailler de manière indépendante.
Une expérience en narration, en interprétation, en sensibilisation du public, en médias sociaux, en photographie ou en création de contenu constitue un atout. Toutefois, une formation et un accompagnement seront fournis. Ce poste exige du travail en soirée et les fins de semaine, des déplacements dans l’ensemble de la province ainsi que des nuitées à l’extérieur, tous les frais étant assumés.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons des personnes qui démontrent du professionnalisme, un sens des responsabilités, un bon jugement et la capacité de travailler de façon autonome tout en représentant le Musée dans des contextes publics. Les candidats retenus posséderont une combinaison des compétences suivantes :
- Compétences comportementales: Fiabilité et professionnalisme; Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles; Autonomie et esprit d’initiative; Bon jugement et sens des responsabilités; Capacité d’adaptation et flexibilité; Aptitudes organisationnelles et capacité à résoudre des problèmes; Esprit d’équipe et collaboration; Orientation vers le service à la clientèle.
- Compétences techniques: Expérience dans le soutien logistique d’événements, le transport d’équipement, la programmation publique ou les activités de sensibilisation; Expérience en service à la clientèle et en engagement du public; Connaissances de base des opérations de vente au détail et des systèmes de point de vente; Expérience en médias sociaux, photographie ou création de contenu considérée comme un atout.
QUALIFICATIONS REQUISES:
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick; les candidats possédant un permis de classe 3 pourraient être privilégiés;
- Une expérience dans la conduite de véhicules de plus grande taille ou le transport d’équipement constitue un atout;
- Être à l’aise de conduire de plus gros véhicules et de voyager dans divers contextes;
- Capacité de travailler de façon autonome et d’exercer un bon jugement lors des déplacements;
- Démontrer de la fiabilité, de la maturité et un sens des responsabilités par l’entremise d’expériences de travail, de bénévolat, d’activités parascolaires ou d’autres expériences pertinentes;
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Une formation ou des études postsecondaires en communications, tourisme, éducation, arts et culture, histoire naturelle, sciences, loisirs, coordination d’événements, marketing, histoire, engagement du public, métiers spécialisés ou dans un domaine connexe constituent un atout. Ce poste est financé dans le cadre d’un programme fédéral d’emploi pour les jeunes. Conformément aux exigences du programme, les candidats doivent être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada à titre de citoyen canadien, de résident permanent ou de personne protégée.
La capacité de communiquer efficacement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit, constitue un atout. Veuillez indiquer votre niveau de compétence linguistique.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Mobilisation du public et sensibilisation communautaire
- Voyager et séjourner dans diverses collectivités du Nouveau-Brunswick (tous les frais sont couverts);
- Soutenir le transport, l’installation et l’exploitation des activités de sensibilisation, des expositions, des programmes éducatifs et des initiatives d’engagement communautaire du Musée;
- Appuyer la logistique et les opérations quotidiennes lors de festivals, d’événements publics et d’activités avec des partenaires;
- Interagir avec les visiteurs au moyen d’activités éducatives, d’interprétation et d’expériences interactives;
- Participer aux opérations de vente au détail, notamment le traitement des achats de marchandises, des adhésions et des dons;
- Contribuer à la collecte de données sur l’achalandage, à la rétroaction des visiteurs et aux activités de production de rapports;
- Représenter le Musée du Nouveau-Brunswick de façon professionnelle et positive lors d’événements publics et d’activités communautaires;
- Soutenir le personnel et les partenaires dans la réalisation d’activités de sensibilisation, d’éducation et de promotion partout dans la province.
Création de contenu et narration
- Promouvoir le Musée du Nouveau-Brunswick et ses initiatives sur les plateformes numériques;
- Créer du contenu pour les médias sociaux lors d’événements, de visites communautaires et d’activités avec les partenaires;
- Participer à la photographie, à la vidéographie et à la création de contenu captivant montrant les coulisses;
- Réaliser des entrevues avec des membres de la communauté, des partenaires muséaux, des visiteurs et des organisateurs, sur place et à l’extérieur;
- Soutenir la planification et la coordination de rencontres et de visites avec les partenaires muséaux communautaires;
- Collaborer avec les partenaires afin de développer du contenu narratif engageant;
- Contribuer à la rédaction de contenu, de légendes et de portraits de collectivités.
Veuillez indiquer sur votre curriculum vitae votre langue préférée pour l’évaluation (anglais ou français). Si nous éprouvons des difficultés à recruter pour ce poste, les candidats possédant moins de quatre (4) années d’expérience pourraient être considérés, avec une rémunération établie en fonction de leur expérience.
ÉCHELLE SALARIALE: 15,90 $ à 19,18 $ l’heure
COMMENT POSTULER:
Si vous êtes autorisé(e) à travailler au Canada, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected].
Le concours demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
EMPLOYEUR SOUSCRIVANT AU PRINCIPE DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités où nous vivons et travaillons. Nous encourageons les candidatures des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles.
Nous favorisons un environnement de travail à faible utilisation de parfums.
Pay: $15.90-$19.18 per hour
Work Location: In person
