saint john, nb superviseur Jobs – 13 Openings This Week

Technicien·ne de gestion du matériel
Forces armées canadiennes —New Brunswick
- $4,337–$6,413 a month
- Part-time
- No experience needed
Labor / Truck Driver - Class 3 (Manuel or Automatic)
Northern Construction Inc. —New Brunswick
- Temporary
- Driving
- Travel
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
12d
Security Area Supervisor - Saint John
ADMIRAL Security —Saint John, NB
- $19–$25 an hour
- Overtime
- Bilingual
- English
- In-person
- Dental care
Quick apply
13d
Superviseur de détail, services et impression
Staples —Saint John, NB
- Full-time
- Sales
- Customer service
- Organizational skills
- Dental care
Retail Sales Supervisor
Best Buy —Saint John, NB
- Full-time
- Retail sales
- Flexible schedule
9d
Superviseur du programme de terrains de jeux (programme Sunshine)
City of Saint John —Saint John, NB
- Temporary
- Working with children
Quick apply
Ingénieur en maintenance aéronautique
Cooke Aquaculture Inc. —Saint John, NB
- Full-time
- Organizational skills
- Store discount
- Wellness program
Superviseur des ventes sans fil
Staples —Saint John, NB
- Full-time
- Sales
- Dental care
Superviseur/Superviseuse de la comptabilité (poste temporaire – jusqu’à 2 ans)
City of Saint John —Saint John, NB
- Temporary
- Customer service
- Microsoft Office
- Bachelor's
- Flexible schedule
Quick apply
Bilingual Field Support Representative
Crawford & Company (Canada) Inc. —Saint John, NB
- Full-time
- Remote
- Bilingual
- Customer service
- English
- Wellness program
Quick apply
RH22-12 Infirmière avec Rôle Élargi
CANADIAN ROYALTIES INC. —Saint John, NB
- Temporary
- Bilingual
- Nursing
- English
Quick apply

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12d
Class 3 Truck Driver
Alden's Shutters and Doors —Fredericton, NB
Valid Class 3 license with air brake endorsement. Please send resume and current clean driving abstract. Knowledge of safe driving on construction sites.
From $22 an hour
Quick apply
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Technicien·ne de gestion du matériel

Forces armées canadiennes
New Brunswick

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Job details

Part-time | Full-time

Benefits

Company pension

Skills

No experience needed

Full job description

Perspective

Aimez-vous travailler dans un milieu dynamique qui offre des possibilités de voyager? Les technicien·ne·s de gestion du matériel des Forces armées canadiennes (FAC) veillent à ce que tout l’équipement et les services essentiels aux opérations des FAC soient disponibles au bon endroit et au bon moment.

Ce poste est offert à temps plein ou à temps partiel.

Rémunération et avantages sociaux

Les FAC offrent une gamme d’avantages sociaux afin d’assurer un bon soutien à leurs membres, notamment :

Salaire concurrentiel allant de 4 337 $ à 6 413 $ par mois pour les nouvelles recrues qui s’enrôlent dans la Force régulière par la voie de l’enrôlement direct
Nouvelles augmentations : un meilleur salaire dès l’enrôlement
Prime à la signature versée progressivement à des étapes clés du service
Accès à des formations
Vacances et congés (parentaux et autres) payés
Couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
Services de counseling et de soutien à la réinstallation
Régime de retraite
Milieu de travail stimulant favorisant le respect, l’appartenance et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Aperçu

En tant que technicien·ne de gestion du matériel, vos principales responsabilités incluent :

Veiller à l’approvisionnement, à l’entreposage, à l’expédition, à la livraison, au contrôle de l’inventaire, et au retrait de l’équipement et du matériel désuet.
Opérer des véhicules militaires pouvant peser jusqu’à 10 tonnes et de l’équipement tel qu’un chariot élévateur.
Traiter les factures et préparer la documentation pour l’envoi.
Commander du matériel provenant de sources internes et externes et acheter des fournitures.
Livrer des fournitures et offrir du service aux unités opérationnelles.
Effectuer la tenue des dossiers et la prise d’inventaire.
Effectuer la comptabilité et l’inscription de données financières.

Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.ca.

Ce poste s'apparente aux métiers suivants :

Administrateur·trice des marchés
Agent·e des achats
Superviseur·e d’entrepôt
Gestionnaire du matériel

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf pour :
les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains postes demandent un niveau d’éducation plus élevé).

Études requises

Ce poste exige que les candidat·e·s aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien·ne de gestion du matériel, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous: www.forces.ca/fr/trouvez-un-centre-de-recrutement ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Rémunération : 4 337,00$ à 6 413,00$ par mois

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