Renseignements généraux
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Vous aimez le travail manuel et la conduite de camions lourds et d’engins de chantier? Nous avons l’emploi qu’il vous faut!
Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers
- Direction générale : Direction générale de la Chaudière-Appalaches (DGCA)
- Direction : Direction de l’exploitation
Service : Centre de services de St-Jean-Port-Joli
- Nombre d’emplois à pourvoir : 2
- Statut de l’emploi : Occasionnel
- Lieu de travail : 124, ave de Gaspé Ouest, St-Jean-port-Joli
Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quarts de travail jour, nuit et fin de semaine pour déneigement). Horaire rotatif (12h/jour).
- Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2026
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité du chef des opérations et sous la supervision du chef d’équipe en routes et structures, la personne titulaire de l’emploi participe aux activités relevant de la Direction de l'exploitation.
Conduire et opérer diverses machineries lourdes dont des :
Camion de déneigement équipé d’un chasse-neige, d’une aile latérale ou d’une benne épandeur
Souffleuse à neige
Niveleuses
Excavatrices
Chargeurs sur roues ou à chenilles
Buteurs
Camions-brosse
Camions-puisard
Tracteur routier
Effectuer le transport de marchandises, d’équipements et de matériaux en vrac;
Charger et décharger le matériel transporté;
Compléter au besoin des rapports de ronde de sécurité, fiches journalières ou tout autres documents requis;
Effectuer l’entretien préventif sur l’équipement.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
Salaire annuel : 27,82 $ de l’heure + une prime d’attraction et de rétention de 15 %
De plus, une majoration de 6,5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables s’ajoutent également.
- Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective des ouvriers 2023-2028
Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
- Habileté à effectuer des travaux manuels;
- Autonomie et débrouillardise;
- Disponibilité;
- Assiduité et ponctualité,
- Polyvalence;
- Bonne concentration et minutie;
- Esprit d’équipe et de collaboration.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
OU
Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes1 ET au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et à l’opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics, tels qu’un véhicule d’entretien hivernal;
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.
Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
ET
Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2.
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 24 août au 14 septembre 2026 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Lucie Bélisle Technicienne en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Keven Gagnon - chef des opérations
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Mario Gaulin - chef des opérations
[email protected]
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1-Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI)
2-Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES
La Direction générale de la Chaudière-Appalaches réalise les activités de planification, conception et réalisation des travaux de construction, d'amélioration, de réfection, d'entretien et d'exploitation du réseau routier et des autres infrastructures de transport qui relèvent de sa responsabilité. Cela représente quelque 3 000 km de routes et de près de 1 400 structures. Pour ce faire, elle se doit également d’établir et maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires, les élus, les instances politiques, les organismes intéressés et les usagers sur son territoire, qui comprend notamment 136 municipalités et 9 MRC.
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