Hear Québec is seeking 1 creative and dedicated Graphic Designer to join our team. This role involves developing visual content for both print and digital platforms.
The Graphic Designer will support the organization’s priorities by producing accessible, inclusive, and engaging materials that serve individuals with hearing loss. Through thoughtful design, multimedia production, and digital communications support, this role helps strengthen participation, enhance understanding, and promote social inclusion among priority populations.
Job start date:
- 1 position: mid to late June 2026
- 1 position: early July 2026
Major responsibilities:
- Develop initial design concepts by creating rough layouts, including composition, sizing, typography, visual style, and overall aesthetic direction
- Present rough layouts to the Executive Director for review and approval
- Finalize approved designs by preparing copy and artwork using typesetting, printing, and related production tools
- Prepare final production files by assembling and refining completed copy and visual elements
- Complete projects by coordinating with internal team members and, when required, external partners such as agencies, artists, printers, and other service providers
- Research and identify new opportunities for outreach, partnerships, and growth
- Evaluate advertising strategies and conduct outreach, including making cold calls when necessary
- Review, update, and maintain website content while coordinating updates with relevant team members
- At least one of the graphic designers must have experience with After Effects and motion graphics to support the completion of a video project.
Requirements
- At least one graphic designer must have experience with After Effects and motion graphics
- Proficiency in Adobe Illustrator
- Must be between 15 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment to be eligible for the Canada Summer Jobs program
- Must be a Canadian citizen, permanent resident, or otherwise legally entitled to work in Canada under the Immigration and Refugee Protection Act for the duration of employment
Assets
- Marketing experience
- Website management experience
- Experience with WordPress
- Experience with Google Workspace (Calendar, Sheets, Docs, Drive)
- Experience working with people with a disability, specifically hearing loss
- Experience with non-profit organizations
Hear Québec is proud of its diverse, committed, focused and respectful staff and volunteers. With a dynamic and fast paced work environment, you would want to work for Hear Québec because:
- Hear Québec has a long history of growth and stability in the not-for-profit sector
- Creates opportunity for you to have a positive impact for your community
- Many opportunities for training and skills development
To Apply for this Canada Summer Jobs position
Please submit your CV in English plus a cover letter to [email protected] explaining how you meet the requirements and assets for this job.
Please note - this job supports people who self-identify as being part of under-represented groups, including those who are part of the LGBTQ2+ community, or as having additional barriers to entering or staying in the labor market. Priority will be given to persons with disabilities, especially those who are hard of hearing oral communicators.
About Hear Québec
Hear Québec is the only registered nonprofit organization in Québec which serves Anglophones affected by hearing loss. Hear Québec has been providing ongoing programs, services, and support to the hard of hearing community in and around the greater Montréal area since 1979 – over 45 years.
Many of our team and board members are people affected by hearing loss. We understand and are concerned with the struggles and the difficulties that people with hearing difficulties often experience in their daily lives. As a largely “invisible” disability, there are many “myths” and misconceptions about hearing loss. Our vision is a community where we can hear, be heard and thrive.
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Hear Québec recherche 1 graphiste créatifs et motivés pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à concevoir du contenu visuel pour les plateformes imprimées et numériques.
Le/la graphiste appuiera les priorités de l’organisme en produisant du matériel accessible, inclusif et attrayant destiné aux personnes ayant une déficience auditive. Grâce à une conception réfléchie, à la production multimédia et au soutien des communications numériques, ce rôle contribue à renforcer la participation, à améliorer la compréhension et à promouvoir l’inclusion sociale des populations prioritaires.
Date de début du poste :
- 1 poste : mi à fin juin 2026
- 1 poste : début juillet 2026
Principales responsabilités :
- Développer des concepts de design initiaux en créant des maquettes préliminaires, incluant la composition, les dimensions, la typographie, le style visuel et l’orientation esthétique générale
- Présenter les maquettes préliminaires au directeur exécutif pour examen et approbation
- Finaliser les designs approuvés en préparant le texte et les éléments graphiques à l’aide de la typographie, de l’impression et d’outils de production connexes
- Préparer les fichiers finaux de production en assemblant et en peaufinant les contenus textuels et visuels complétés
- Mener à bien les projets en collaborant avec les membres de l’équipe interne et, au besoin, avec des partenaires externes tels que des agences, artistes, imprimeurs et autres fournisseurs de services
- Rechercher et identifier de nouvelles opportunités de rayonnement, de partenariats et de croissance
- Évaluer les stratégies publicitaires et effectuer des démarches de prospection, y compris des appels à froid lorsque nécessaire
- Réviser, mettre à jour et maintenir le contenu du site web tout en coordonnant les mises à jour avec les membres de l’équipe concernés
- Au moins un(e) des graphistes doit avoir de l’expérience avec After Effects et le motion design afin de contribuer à la réalisation d’un projet vidéo
Exigences
- Au moins un(e) des graphistes doit avoir de l’expérience avec After Effects et le motion design
- Maîtrise d'Adobe Illustrator
- Vous devez être âgé de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de votre emploi pour être admissible à Emplois d'été Canada.
- Résident permanent du Canada, citoyen canadien ou légalement autorisé à travailler et protégé par la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pendant la période d'emploi.
Atouts
- Expérience en marketing
- Expérience en gestion de sites web
- Expérience avec Wordpress
- Expérience avec Google Workspace (Agenda, Sheets, Docs, Drive)
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment malentendantes
- Expérience auprès d'organismes à but non lucratif
Pour postuler à ce poste d'Emplois d'été Canada, veuillez soumettre votre CV en anglais et une lettre de motivation à [email protected] expliquant en quoi vous répondez aux exigences et aux atouts de ce poste.
Veuillez noter que ce poste s'adresse aux personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés, notamment celles de la communauté LGBTQ2+, ou qui rencontrent des obstacles supplémentaires à l'intégration ou au maintien sur le marché du travail. La priorité sera accordée aux personnes handicapées, en particulier celles qui ont une déficience auditive.
À propos d'Hear Québec
Hear Québec est le seul organisme sans but lucratif enregistré au Québec au service des anglophones touchés par la perte auditive. Hear Québec offre des programmes, des services et du soutien continus à la communauté malentendante de la région métropolitaine de Montréal et des environs depuis 1979, soit depuis plus de 40 ans.
De nombreux membres de notre équipe et de notre conseil d'administration sont touchés par la perte auditive. Nous comprenons et nous nous soucions des difficultés que les personnes malentendantes rencontrent souvent au quotidien. La perte auditive étant un handicap largement « invisible », de nombreux mythes et idées fausses circulent à son sujet. Notre vision est celle d'une communauté où nous pouvons entendre, être entendus et nous épanouir.
Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 2 months
Pay: $17.00-$22.00 per hour
Work Location: In person
