saint pamphile, qc responsable amélioration continue Jobs – 3 Openings This Week

Superviseur(e) de production
Maibec —Saint-Pamphile, QC
- $68,000–$80,000 a year
- Full-time
- Microsoft Excel
- Management
- Continuous improvement
- Store discount
- Designated paid holidays
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6d
Ingénieur(e) superviseur(e) au traitement des eaux
Ville de Montmagny —Cap-Saint-Ignace, QC
- From $92,401 a year
- Full-time
- Engineering
- Bachelor's
- Continuous improvement
- Wellness program
- Disability insurance
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Superviseur(e) de production

Maibec
Saint-Pamphile, QC

Quick apply

Job details

Permanent | Full-time
6 days ago

Benefits

Casual dress
Store discount
Designated paid holidays
Disability insurance
Paid time off
Company pension
Company events
Employee assistance program
Life insurance
On-site parking

Skills

Microsoft Excel
Management
Continuous improvement
Personnel management
Manufacturing

Full job description

Entreprise québécoise en affaires depuis 1946, Maibec est un leader nord-américain en systèmes de revêtements extérieurs. Elle doit son succès à son équipe dévouée de plus de 750 hommes et femmes répartis à travers ses 13 sites au Canada et aux États-Unis. Que ce soit pour des projets comme la Maison Opération Enfant Soleil ou pour les rénovations de votre voisin, nous avons à cœur d’embellir les quartiers avec des produits de qualité.

Saint-Pamphile

À ce titre, sous la supervision du Directeur – Secteur cèdre, le Superviseur de production à l’usine de bardeaux de Saint-Pamphile est responsable de la gestion quotidienne des opérations. Ses tâches incluent la supervision des équipes, la planification et l'organisation de la production pour respecter les délais, la gestion des ressources matérielles et humaines, l'assurance du respect des normes de qualité et de santé et sécurité, ainsi que la résolution des problèmes techniques ou opérationnels. Il travaille en étroite collaboration avec d'autres départements pour optimiser l'efficacité et s'assurer que les objectifs de production sont atteints.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Assurer le respect des règles en santé et sécurité du travail, promouvoir les bonnes pratiques et intervenir en cas de situation à risque ;
Effectuer la gestion du personnel sous sa supervision, incluant : gestion des absences, évaluation du rendement, développement des compétences, application des mesures disciplinaires, respect de la convention collection, etc. ;
Veiller au respect des programmes, procédures et standards liés à la production, à la qualité des produits et aux opérations ;
Participer à l’amélioration continue des processus, notamment en contribuant à la recherche de solutions pour optimiser le flux de production et la performance des équipements ;
Participer aux essais, tests et ajustements requis sur les lignes de production ;
Collaborer étroitement avec les autres équipes de travail et les différents intervenants (entretien, qualité, RH, etc.) ;
Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

EXIGENCES DU POSTE

Posséder une expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier ;
Détenir une formation pertinente dans un domaine lié (ex. : gestion des opérations, production, génie industriel, supervision d’équipe ou équivalent) (atout) ;
Posséder de bonnes connaissances du milieu manufacturier ;
Démontrer de solides compétences en relations humaines, ainsi qu’un bon leadership et de bonnes habiletés de communication ;
Avoir une attitude positive et une bonne capacité d’adaptation ;
Être une personne autonome et organisée ;
Aisance avec la suite Office (Word, Excel) ;
Être disponible pour travailler de jour et de soir (rotation).

CONDITIONS D’EMPLOI

Un salaire en fonction du profil du candidat sélectionné;
Horaire de travail de 44 heures par semaine;
Ambiance de travail amicale et agréable avec des activités sociales;
Programme complet d’assurances collectives;
13 congés fériés par année;
6 congés mobiles par an (payables si non utilisés);
Programme d'aide aux employés;
Accès au programme d’achat de vacances;
Fonds de pension avec participation de l'employeur;
Stabilité de l’entreprise;
Rabais sur les produits Maibec pour les employés et la famille;
Ainsi que plusieurs autres avantages qui t’y attendent.

Rémunération : 68 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

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