Date de clôture (mm/jj/aaaa):
09/09/2026
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
anglais
Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$94,620 - $128,020
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
Options de travail hybride
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Quelle contribution apporterez-vous
Joignez-vous à notre équipe de développement Agile à titre de développeur principal ou développeuse principale full-stack; vous serez responsable de concevoir, développer, tester et déployer des solutions de haute qualité sur l’ensemble de nos plateformes. Nous sommes à la recherche d’une développeuse ou d’un développeur centré sur la clientèle qui fait preuve de curiosité, maîtrise des pratiques d’ingénierie modernes et solides, est capable de communiquer clairement et adopte une approche pragmatique pour résoudre des problèmes complexes.
Vous exercerez un leadership informel et vous aiderez à définir l’orientation technique tout en contribuant concrètement à la conception et au développement des composantes les plus complexes. Vous collaborerez étroitement avec des propriétaires de produits, des développeurs et développeuses, des analystes de produits et des parties prenantes clés afin d’offrir des solutions alliant excellence technique et valeur opérationnelle réelle.
Si vous faites preuve d’une curiosité naturelle, que vous vous investissez pleinement dans votre travail et que vous aimez relever des défis complexes en adoptant une approche axée sur les solutions, ce poste pourrait vous convenir parfaitement.
Ce que vous ferez
- Concevoir, développer et maintenir des solutions complètes propres, évolutives et efficaces qui répondent aux besoins techniques et d’affaires
- Diriger des séances de conception des applications et des systèmes, et y contribuer activement, en participant à la définition des approches en matière d’architecture et de solutions
- Fournir des commentaires pertinents et constructifs lors des vérifications de code pour améliorer la qualité du code et favoriser le perfectionnement de l’équipe
- Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations soient conçues, mises en œuvre et maintenues pour garantir leur rendement, leur fiabilité et leur viabilité à long terme
- Combler les écarts entre les exigences techniques et l’expérience utilisateur, en veillant à ce que les solutions soient intuitives, pragmatiques et adaptées aux besoins des utilisateurs finaux
- Développer et exécuter des tests automatisés afin de garantir des versions fiables et de haute qualité
- Collaborer dans un environnement Agile afin de transformer des exigences complexes en produits livrables et d’assurer des résultats de grande qualité
Travailler sur un ensemble de systèmes existants et d’applications modernes, en contribuant aux efforts de modernisation et d’amélioration continus
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Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises :
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
- Au moins six ans d’expérience pratique en développement de logiciels (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Maîtrise approfondie du développement généraliste moderne, y compris Java, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, SQL et DDL
- Expérience dans le développement frontal d’applications évolutives avec Angular (v12+ idéalement v16+), TypeScript, JavaScript, HTML5 et CSS/SCSS
- Capacité éprouvée à concevoir, développer, tester et maintenir un code propre, bien structuré et prêt pour la mise en production, avec une supervision minimale
- Expérience pratique dans le développement de composants d’applications, d’intégrations de systèmes et de tests automatisés
- Solide compréhension de l’architecture de microservices et des pratiques de développement dorsal moderne
- Expérience en conception et en développement d’API RESTful avec Java
- Connaissance des cadres et des technologies modernes, comme React, Angular, Node.js ou Spring Boot
- Solide expérience avec les bases de données relationnelles (par exemple, PostgreSQL, Oracle)
- Expérience en intégration d’applications avec des plateformes infonuagiques, en particulier AWS
- Maîtrise des outils de contrôle des versions et des outils d’intégration et de déploiement continus, comme Git et Jenkins
Expérience de travail dans un environnement Agile, en collaboration avec des équipes interfonctionnelles
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Qualifications privilégiées :
- Intérêt général ou expérience des systèmes d’affaires ou financiers
Connaissance des plateformes infonuagiques (AWS, Azure ou GCP) comme environnement d’hébergement
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Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected] . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
