Vous vous intéressez à la manière dont certaines professions parviennent à se légitimer dans l'espace public alors que d'autres voient leur crédibilité contestée? Vous souhaitez comprendre comment les médias sociaux transforment ce qu'on entend aujourd'hui par expertise et profession? Joignez-vous à un projet de recherche qui analyse ces transformations!
La personne retenue contribuera principalement à la rédaction d'une revue de littérature pour un projet de recherche portant sur la légitimation des professions, l'expertise comme objet de consommation et l'influence des médias sociaux sur les frontières professionnelles. Le poste implique l'analyse des écrits scientifiques en marketing et disciplines connexes afin de documenter comment l'expertise et les professions se construisent, se communiquent et se valorisent dans des environnements numériques où les logiques de marque personnelle et d'influence sont omniprésentes.
Ce projet de recherche examine comment les professions se construisent, se légitiment ou voient leur crédibilité remise en question dans un contexte où les médias sociaux jouent un rôle central dans la diffusion, la contestation et la reconfiguration des savoirs. Il s'intéresse aux acteurs qui revendiquent une forme d'expertise (professionnels, influenceurs, vulgarisateurs, organisations), aux stratégies de légitimation qu'ils mobilisent et aux effets de ces transformations sur les pratiques de production et de consommation d'information.
Pre Gabrielle Patry-Beaudoin
Professeure adjointe
Département de marketing
École de gestion
- Identifier, sélectionner et analyser des articles scientifiques pertinents en marketing, communication, sociologie et disciplines connexes.
- Réaliser une revue de littérature approfondie sur les thèmes de l'expertise, des professions et des médias sociaux.
- Produire des synthèses claires et structurées des écrits scientifiques.
- Élaborer une bibliographie annotée et des comptes rendus de lecture.
- Collaborer étroitement avec la chercheuse principale pour l'avancement scientifique du projet.
Détenir un baccalauréat en marketing, sociologie, communication ou dans une discipline connexe.
Posséder au moins 3 années d'expérience en recherche et en rédaction de revue de littérature.
Faire preuve de rigueur, de minutie et d'un excellent sens de l'organisation.
Avoir la capacité à travailler de manière autonome, organisée et collaborative.
Posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
Posséder une très bonne connaissance de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite. À titre d'information, la personne aura à lire de la documentation en anglais.
Avoir une bonne connaissance des outils de recherche (bases de données, gestion bibliographique).
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur à la recherche
Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.
Contrat d'une durée totale de 150 heures. L'horaire de travail est flexible et sera établi d'un commun accord avec la personne embauchée. Moyenne d'environ 10 heures par semaine.
Entrée en fonction : dès que possible.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique , au plus tard
LE MERCREDI 9 SEPTEMBRE 2026, À 17 h
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents.
