Smucker Foods of Canada Corp. is a subsidiary of The J.M. Smucker Co. For more than 125 years, The J.M. Smucker Co. has been trusted to deliver quality food consumers trust for themselves and their families. Guided by a vision to engage, delight, and inspire consumers by building brands they love and leading in growing categories, Smucker has grown to be a well-respected North American marketer and manufacturer with a balanced portfolio of leading and emerging, on-trend brands. This includes offering beloved brands such as Jif®, Folgers® and Milk-Bone® as well as leading brands exclusive to Canada including Robin Hood®, Five Roses®, and Carnation®.
At Smucker, we provide a nurturing, collaborative and inclusive environment giving each employee the opportunity to contribute and thrive in their own unique way. We want you to become part of the Smucker Family; to become part of our journey of growth and thriving together. Join Smucker and experience a place where everyone can be their whole self, is respected, included and treated equitably, has a voice and can make an impact.
Our Company remains rooted in the values established at our founding and as defined by our Basic Beliefs and Our Commitment to Each Other. For more information about our Company, visit jmsmucker.com.
Résumé du poste
Sous l’autorité directe de la directrice d’usine, le superviseur des opérations est responsable des activités liées au remplissage et à l’emballage des produits finis. Il veille à assurer une efficacité maximale de la production tout en respectant les normes établies de qualité et de sécurité, ainsi qu’au bon déroulement de l’ensemble des opérations de remplissage et d’emballage à l’usine de Sherbrooke.
Il supervise également tout le personnel affecté au remplissage et à l’emballage et maintient des relations de travail harmonieuses avec le syndicat afin de favoriser l’amélioration continue.
Le titulaire du poste doit être disponible pour travailler principalement sur le quart de jour. Occasionnellement, iI effectura des remplacements de collègues et offrira un soutien sur différents quarts de travail selon les besoins opérationnels. Cette personne se démarque par son énergie, son attitude positive, son engagement envers l’équipe, et sa gestion efficace des opérations et de la main d’oeuvre.
Principales responsabilités
- Supervise le personnel production;
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Assure le respect de l’ensemble des règles, réglementations, politiques et directives applicables au personnel sous sa responsabilité, ainsi qu’à tout employé ou intervenant dans le département;
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S’assure que les produits finis sont expédiés et que les matières premières sont reçues dans les délais requis;
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Développe des projets d’amélioration visant l’atteinte des objectifs d’efficacité et de contrôle des coûts;
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Collabore avec les autres services à la planification des activités ayant un impact sur les horaires de production;
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Veille à ce que le programme de production quotidien soit exécuté de manière optimale:
- S’assure de la présence du personnel requis;
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Est responsable de l’inventaire mensuel;
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S’assure de la disponibilité des matières nécessaires;
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S’assure de la propreté et de la salubrité des équipements et des installations;
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Veille à l’atteinte des objectifs de qualité et de productivité;
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Applique les dispositions de la convention collective en vigueur et maintient de bonnes
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relations de travail;
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Gère les besoins de main-d’œuvre hebdomadaires et le roulement de personnel;
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S’assure du respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP);
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Adhère à la philosophie de production OPex et applique les méthodes appropriées de résolution de problèmes;
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Soutient le programme de santé et sécurité au travail et favorise un environnement de travail sécuritaire;
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Identifie les besoins de formation du personnel;
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Analyse les opérations, recommande et met en œuvre des améliorations visant la qualité et/ou la productivité;
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Analyse et explique les écarts de production et met en place des actions correctives pour les minimiser;
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Participe au processus budgétaire (budgets d’opération et d’investissement) et respecte les budgets sous sa responsabilité;
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Détermine les besoins futurs en main-d’œuvre pour le service de production;
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Participe et supervise les processus de sélection du personnel;
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S’assure du respect des procédures liées aux programmes en place à l’usine (HACCP, BRC, Food Defense, OPex);
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Effectue toute autre tâche connexe non spécifiquement mentionnée dans la présente description de poste.
Qualifications générales
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Diplôme d’études collégiales en technologie des sciences des aliments, en gestion des opérations ou en génie mécanique; ou expérience equivalente.
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Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué et en procédés industriels ou en maintenance;
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Conditions de travail : semaine de 40 heures. Capacité à travailler sous pression. Disponibilité pour des horaires flexibles et en situation d’urgence;
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Bilinguisme un atout, avec une excellente capacité de communication écrite et orale en français. Bonnes compétences informatiques. Une connaissance des normes HACCP, du Code du travail et une expérience en relations de travail constituent des atouts;
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Compétences reconnues en leadership, capacité de prise de décision, aptitude à encadrer, mobiliser et déléguer efficacement. Bon jugement, sens des priorités, diplomatie, fortes capacités d’analyse, sens de l’organisation, débrouillardise et orientation marquée vers l’amélioration continue
Veuillez soumettre votre candidature en ligne ou directement à Michelle Mastrovita, [email protected]
