Évoluez dans une culture dynamique et performante offrant un environnement de type startup au sein de l’une des organisations les plus prospères du Québec. En intégrant l’équipe centrale Données et Analytique (DNA) de BRP, vous rejoindrez une organisation établie et reconnue qui joue un rôle essentiel dans l’adoption d’une prise de décision basée sur les données à travers l’entreprise. Nous faisons continuellement évoluer nos capacités, élargissons notre impact et favorisons l’innovation grâce à l’analytique, l’intelligence d’affaires, l’intelligence artificielle et les produits de données. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à une équipe qui génère une valeur significative pour l’organisation tout en participant à la définition de la prochaine génération de solutions de données, d’analytique et d’IA chez BRP.
Joignez-vous à l’équipe centrale Données et Analytique (DNA) de BRP à titre de Product Owner BI et mettez à profit votre esprit analytique et votre sens des affaires au sein d’une équipe dynamique. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par la transformation des données en informations exploitables, la promotion d’une prise de décision basée sur les données et la livraison de solutions analytiques à forte valeur ajoutée générant des résultats mesurables pour l’entreprise.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Pont stratégique et gestion des parties prenantes
Agir à titre de principal point de liaison entre les parties prenantes d’affaires et les équipes de livraison Données et Analytique.
Collaborer avec les leaders du transport sortant, de la logistique entrante et des opérations de chaîne d’approvisionnement afin d’identifier, prioriser et livrer des opportunités à forte valeur en intelligence d’affaires, analytique et IA favorisant l’excellence opérationnelle et une prise de décision éclairée.
Recueillir, qualifier, prioriser et gérer les initiatives de rapports, tableaux de bord, KPI, analytique et IA alignées sur les objectifs d’affaires.
Assurer l’alignement entre les parties prenantes d’affaires, les équipes analytiques, les équipes d’ingénierie des données et les partenaires technologiques.
Communiquer clairement et efficacement la vision produit, la feuille de route, les priorités, les risques et les résultats.
Promouvoir une culture basée sur les données en aidant les équipes d’affaires à exploiter les informations disponibles pour améliorer la prise de décision et la performance opérationnelle.
Stratégie des produits d’analytique et d’intelligence d’affaires
Identifier les opportunités où l’intelligence d’affaires, l’analytique, les produits de données, les agents IA et les solutions d’automatisation intelligente peuvent améliorer la visibilité opérationnelle, l’efficacité, la prise de décision et la performance des fonctions logistiques et de chaîne d’approvisionnement.
Piloter l’évolution des rapports, tableaux de bord, tableaux de bord de performance, capacités libre-service, insights alimentés par l’IA et fonctionnalités d’aide à la décision intelligente.
Définir et maintenir les cadres de gestion des KPI ainsi que les stratégies de mesure.
Assurer la cohérence et l’alignement des indicateurs, définitions et standards de reporting à travers l’organisation.
Collaborer avec les équipes d’affaires et techniques afin d’identifier des cas d’usage pour les technologies d’IA, notamment l’IA conversationnelle, l’analytique prédictive, l’optimisation logistique, les flux de travail agentiques et les solutions d’automatisation des processus.
Prioriser les initiatives selon un cadre basé sur la valeur d’affaires et l’impact financier, en équilibrant le rendement sur investissement (ROI), les bénéfices opérationnels, l’alignement stratégique, l’effort d’implantation et la maturité organisationnelle.
Prioriser les initiatives générant une valeur d’affaires mesurable et contribuant aux objectifs stratégiques.
Exemples d’initiatives:
Tableaux de bord exécutifs de performance
Rapports de performance du transport et de la logistique
Analytique de la chaîne d’approvisionnement et des opérations
Tableaux de bord KPI logistiques et solutions de visibilité opérationnelle
Analytique des coûts de transport et de fret
Rapports d’inventaire et de flux de matériel
Solutions analytiques libre-service
Rapports sur la qualité des données et la gouvernance
Cas d’usage d’optimisation logistique alimentée par l’IA
Agents IA soutenant les équipes de transport et de logistique
Surveillance des risques de la chaîne d’approvisionnement et analytique prédictive
Tableaux de bord corporatifs de KPI
Rapports de performance d’affaires transversaux
Développement de cas d’affaires et réalisation de valeur
Développer et prendre en charge les cas d’affaires pour les initiatives BI, analytiques et IA.
Quantifier les bénéfices attendus, notamment les gains de productivité, les gains d’efficacité opérationnelle, les opportunités de revenus, les réductions de coûts, l’optimisation du fonds de roulement et l’amélioration de la prise de décision.
Établir et appliquer des cadres de priorisation financière afin d’évaluer les initiatives selon le ROI attendu, la valeur d’affaires, les coûts de mise en œuvre, la contribution stratégique et la réduction des risques.
Collaborer avec les leaders d’affaires et les équipes finances pour évaluer les opportunités d’investissement et s’assurer que les ressources sont allouées aux initiatives à plus forte valeur.
Définir les indicateurs de succès et les KPI pour les produits analytiques et les solutions de reporting.
Mesurer et suivre l’adoption, l’utilisation et l’impact d’affaires des produits BI.
Suivre la valeur réalisée après le déploiement et ajuster continuellement les priorités des produits en fonction des apprentissages.
Fournir des recommandations objectives, y compris lorsque certaines initiatives ne justifient pas les investissements requis.
Gestion de produit et leadership de livraison
Être responsable de la gestion et de la priorisation du carnet de produits (backlog) pour les initiatives BI, analytiques, de reporting, de produits de données et de solutions alimentées par l’IA.
Traduire les besoins d’affaires en récits utilisateurs, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation.
Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant des développeurs BI, ingénieurs de données, ingénieurs analytiques, architectes de solutions, spécialistes de gouvernance des données, ingénieurs infonuagiques, spécialistes IA et Scrum Masters.
Diriger les efforts de livraison à travers les phases de découverte, conception, développement, tests, déploiement et adoption.
Maintenir une feuille de route claire en BI et analytique alignée sur les priorités de l’entreprise.
S’assurer que les rapports, tableaux de bord, KPI, produits de données et solutions d’IA offrent une expérience d’affaires cohérente et intégrée.
Réévaluer continuellement les priorités en fonction de la valeur d’affaires réalisée, de l’impact financier, de la rétroaction des parties prenantes et des nouvelles opportunités.
Favoriser l’amélioration continue grâce à des boucles de rétroaction régulières et à l’évaluation de la performance des produits.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Plus de 5 ans d’expérience à titre de Product Owner, Product Manager, Analyste d’affaires, Responsable BI, Product Owner Analytique ou dans un rôle similaire.
Expérience démontrée dans la livraison d’initiatives en intelligence d’affaires, reporting, analytique ou produits de données.
Excellente compréhension du développement des KPI, de la conception de tableaux de bord, des cadres de reporting et des meilleures pratiques en visualisation de données.
Expérience dans la traduction des besoins d’affaires en solutions analytiques évolutives.
Expérience dans l’élaboration de cas d’affaires et l’évaluation du ROI pour des investissements analytiques, numériques ou technologiques.
Expérience dans la priorisation de portefeuilles ou de carnets de produits à l’aide de cadres axés sur la valeur d’affaires, l’impact financier, l’analyse coûts-bénéfices ou le ROI.
Capacité à faire le pont entre les besoins d’affaires et les équipes techniques.
Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, animation et communication.
Expérience de travail dans des environnements Agile et de gestion de carnets de produits.
Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Compréhension des solutions d’affaires alimentées par l’IA, des agents IA, de l’automatisation intelligente, de l’analytique prédictive ou des cas d’usage de l’IA générative.
Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
ATOUTS IMPORTANTS
Expérience dans la direction de programmes corporatifs en BI, analytique ou IA.
Expertise avec Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud ou des plateformes BI similaires.
Expérience en modélisation de données, couches sémantiques et architectures de reporting d’entreprise.
Connaissance des plateformes modernes de données et d’analytique infonuagiques (Azure, Snowflake, Databricks, AWS, Google Cloud).
Expérience dans la mise en place de capacités analytiques libre-service à grande échelle.
Compréhension des concepts d’entrepôts de données, de modélisation dimensionnelle et d’ingénierie analytique.
Expérience de soutien aux équipes de direction par le biais du reporting stratégique et de la gestion de la performance d’affaires.
Expérience en transformation numérique, conseil d’affaires, analytique d’entreprise ou transformation de la chaîne d’approvisionnement.
Exposition à l’analytique alimentée par l’IA, à l’analytique prédictive, aux agents IA, à l’IA conversationnelle et aux capacités avancées d’aide à la décision.
Expérience dans des environnements de logistique, de transport, de chaîne d’approvisionnement ou d’opérations.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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