Fais partie d’une mission essentielle
Santé Québec - Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Mécanicien(-ne) de machines fixes à l’Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Les avantages qui t’attendent :
- Salaire horaire selon la classe - C3-C4 29.40$ C2:30.48$
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Occasions d’avancement professionnel
Marque notre communauté en:
- Assurer l'opération et/ou l'entretien général de machines fixes ainsi que de l'équipement mécanique tel que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d'air, unités de ventilation et unités de refroidissement.
- Surveiller les compteurs, manomètres
- Contrôler et procéder aux ajustements et aux réparations nécessaires.
- Tenir à jour les registres de rendement.
Exigences
- Diplôme d'études professionnelles de mécanicien de machines fixes - classe 3B ou 2A ou 4B
- Certificat (chauffage- moteurs à vapeur) en conformité avec la loi et règlement concernant les mécaniciens de machines fixes.
- La personne doit être disponible pour effectuer la "garde" de soir et de fin de semaine et obtiendra une rémunération en conséquence.
- Réussite d'un test spécifique au secteur.
Ref : CAT2EG
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
