Êtes-vous prêts à apporter des changements dans la vie des autres? Si oui, envisagez cette occasion de soutenir le complexe correctionnel Maplehurst et le Centre Vanier pour femmes, où vous offrirez des services spécialisés de travail social aux détenus de sexe masculin de Maplehurst et aux détenues de sexe féminin à Vanier.
Le Centre correctionnel Maplehurst recrute pour:
- Deux postes permanents en anglais
Le Centre Vanier pour femmes recrute pour
- Un poste temporaire en anglais (12 mois avec possibilité de prolongation)
- Un poste temporaire bilingue (6 mois avec possibilité de prolongation)
Le ministère du Solliciteur général offre un ensemble de rémunération complet et compétitif, comprenant:
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des prestations complémentaires de congé de maternité et parentalité
- Un régime complet de santé et dentaire
- Une assurance vie et invalidité
- Un environnement de travail progressiste qui favorise l'équilibre travail/vie personnelle
- Des occasions d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes en ligne, de formation et de mentorat
- Des possibilités d'avancement de carrière et de spécialisation
Vous devrez :
- réaliser des évaluations bio-psycho-sociales et cliniques ainsi que du potentiel suicidaire, de la santé mentale, des risques et des besoins, en plus de rédiger les rapports connexes, en vue de l'intervention en situation de crise, de la consultation, de la classification, des programmes de réadaptation, de la planification de la réinsertion et des audiences de libération conditionnelle;
- mener des séances de consultation et de travail social individuelles ou de groupe;
- offrir des programmes de réadaptation individuels ou de groupe;
- planifier, élaborer et mettre en œuvre des programmes de réhabilitation et des stratégies d'intervention visant à répondre aux besoins des détenus sur le plan social, affectif, criminogène ou psychologique
- explorer les ressources communautaires et faciliter le renvoi des détenus qui réintègrent la collectivité
- Travailleuse sociale ou travailleur social inscrit à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario.
- Vous avez des connaissances et une expérience pratique des théories, principes et pratiques du travail social, généralement acquis par un baccalauréat en travail social et/ou une maîtrise en travail social
- Vous avez des connaissances sur les outils d'évaluation des risques et les options de placement en traitement réadaptatif afin de fournir des recommandations sur la classification des détenus
- Vous pouvez élaborer des programmes de réadaptation et des plans de traitement pour les détenus en utilisant les théories, principes et techniques de réadaptation biopsychosociale
- Vous avez des connaissances sur : les approches culturellement adaptées au traumatisme, les abus sexuels, le rétablissement de la dépendance, et les pratiques individuelles, de groupe et familiales sensibles au genre
- Vous avez des connaissances sur les services de soutien communautaire pour aider les détenus à élaborer des plans de réintégration
- Vous avez connaissance de la législation pertinente (c'est-à-dire Social Work and Social Service Work Act, Health Information Protection Act, privacy acts, etc.) et pouvez vous conformer aux exigences réglementaires
- Vous pouvez collaborer avec les clients, le personnel correctionnel et les services de soutien communautaire
- Vous pouvez établir des liens avec une clientèle diversifiée aux origines culturelles, ethniques et éducatives variées, tout en offrant des services individuels de conseil, d'évaluation et d'appréciation aux détenus ayant des besoins complexes
- Vous avez de l'expérience dans un milieu multidisciplinaire, y compris des agences communautaires
- Vous avez fait preuve de tact, de discernement et de sensibilité pour discuter des problèmes/options avec les détenus et maintenir la confidentialité
- Vous avez des compétences avancées en communication écrite pour préparer des notes de cas, des évaluations, des rapports de progrès et statistiques
- Vous pouvez recueillir et compiler des données provenant de plusieurs sources afin de déterminer les besoins des détenus
- Vous pouvez élaborer ou modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion de cas
- Vous pouvez faire des recommandations sur la classification appropriée des détenus
- Vous pouvez évaluer les détenus en crise et appliquer une intervention thérapeutique appropriée
- Vous pouvez évaluer l'efficacité du programme et du traitement
- Capacité de gérer des priorités concurrentes, de respecter les échéances et de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
- une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
- des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
- de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
- des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
- un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
- des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
- un éventail d'options de vacances et de congés;
- un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.
