Titre du poste :
Réalisateur ou Réalisatrice, Affectations (Service Anglais) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-17 11:59 PM
CBC Toronto est à la recherche d’un ou d’une journaliste d’expérience pour occuper le poste clé de réalisateur responsable des affectations.
Relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, Affectations, vous contribuerez à superviser les ressources journalistiques de CBC Toronto, suggérant des sujets à couvrir, quand et comment les traiter, et à qui les confier. Vous serez aussi responsable de la recherche et de la coordination des nouvelles de dernière heure.
Vous devez faire preuve de réflexion stratégique et placer les besoins du public au centre de vos décisions. Vous veillerez à ce que les choix liés aux affectations permettent de fournir aux auditoires l’information dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin. Vous avez du flair pour les sujets qui touchent de près la population de Toronto et les enjeux qui trouvent écho dans leur collectivité. Vous comprenez à quel point une collecte d’information intelligente et réfléchie est essentielle pour présenter des reportages et des traitements qui permettront d’attirer de nouveaux auditoires sur les plateformes mobiles et de diffusion en continu.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui aime couvrir les nouvelles de dernière heure et qui sait s’adapter rapidement aux circonstances au fil de la journée. Vous devez avoir une très belle plume et des aptitudes certaines pour la recherche, ainsi qu’un grand intérêt pour tout ce qui définit la ville : ses gens, ses quartiers, sa culture, sa politique, ses entreprises. Vous devez absolument entretenir des liens étroits avec les communautés du Grand Toronto et aimez faire connaître leurs histoires.
Le travail se fait dans un environnement collaboratif qui requiert d’excellentes aptitudes en communications. Vous aimez jongler avec différents sujets de reportage et établir les priorités, et vous excellez dans un milieu de travail au rythme rapide régi par des échéances serrées.
Une présence à temps plein au Centre de radiodiffusion de Toronto est requise.
Plusieurs autres postes sont à pourvoir dans le sud de l’Ontario. Consultez les affichages.
Tâches principales:
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Identifier les sujets nécessitant de la collecte d’information et anticiper la façon dont le public souhaitera consommer l’information.
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Prendre des décisions relatives au contenu rapidement sous pression, dans des environnements complexes où les délais sont très serrés.
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Couvrir et valider les nouvelles de dernière heure.
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Diriger les ressources journalistiques.
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Veiller à présenter les nouvelles de dernière heure aux auditoires avec le maximum de rapidité et de cohésion.
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Assurer la coordination avec les réalisateurs, reporters, membres du personnel à l’antenne, rédacteurs, opérateurs vidéo et autres membres de l’équipe.
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Offrir de la rétroaction et de l’encadrement au personnel affecté à la collecte de l’information pour les aider à développer leurs compétences et à produire du contenu de grande qualité.
Profil recherché:
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Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins cinq ans d’expérience pratique pertinente en direction d’équipes.
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Grande expérience dans un rôle d’affectation des tâches.
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Forte aptitude pour proposer des idées, des reportages et des traitements.
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Capacité de planifier et d’organiser efficacement la couverture des nouvelles pour de multiples plateformes, et de réagir aux nouvelles de dernière heure en affectant les ressources en collaboration avec d’autres bureaux au niveau régional et national.
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Profond intérêt pour la diversité des communautés qui composent la population du Grand Toronto, leurs histoires, leurs enjeux et leurs idées.
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Capacité confirmée de présenter une diversité de voix dans les reportages.
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Connaissance des préférences changeantes des auditoires, des meilleures pratiques, des normes de CBC News.
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Réseau de personnes-ressources à jour.
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Connaissance des méthodes de production sur le terrain et dans la salle des nouvelles.
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Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et éthiques en lien avec le journalisme.
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Grand sens de l’organisation et excellente productivité.
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Bon esprit d’équipe, enthousiasme et aptitudes pour les communications.
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Sens de l’initiative et capacité de travailler de façon productive, tant individuellement qu’en équipe.
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Capacité démontrée de motiver et d’encadrer des équipes et d’encourager la créativité.
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Capacité de travailler selon un horaire flexible.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
