Type d’emploi : Permanent – Temps plein
Lieu : Idéalement basé(e) dans la grande région de Montréal (Rive-Nord, Rive-Sud ou Montréal), avec disponibilité pour se déplacer régulièrement partout au Québec.
Qui sommes-nous?
Nora Pharma est une entreprise pharmaceutique canadienne spécialisée dans la distribution de médicaments génériques et les services professionnels destinés aux pharmacies communautaires.
Par l’entremise de sa division Nora Solutions, Nora Pharma accompagne les pharmacies partout au Québec grâce à des services de formation, d’implantation, d’optimisation des opérations et de développement professionnel.
Dans le cadre de notre croissance et du lancement de nouveaux services, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne passionnée et expérimentée pour se joindre à notre équipe à titre de formatrice / formateur ATP.
Le rôle
Ce poste combine formation, accompagnement terrain et développement de contenu pédagogique. Vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétence des ATP en pharmacie communautaire à travers le Québec.
Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise technique, son professionnalisme, son autonomie et sa capacité à structurer et transmettre efficacement l’information.
La personne idéale possède une solide expérience comme ATP, maîtrise les processus DVCC, aime partager ses connaissances et souhaite contribuer activement au développement de nouveaux outils et formations.
Responsabilités
- Offrir des formations ATP en pharmacie communautaire, en présentiel et à distance
- Participer au développement, à l’amélioration et à la mise à jour du contenu de formation
- Créer du matériel pédagogique et de nouveaux outils adaptés aux besoins des clients
- Accompagner les équipes en pharmacie lors d’implantations ou de nouveaux services
- Assurer les suivis post-formation et répondre aux questions des clients
- Collaborer avec les équipes internes, incluant les ventes et les représentants terrain
- Participer à l’amélioration continue des processus et proposer de nouvelles idées
- Effectuer certaines tâches administratives liées aux formations et aux suivis
- Se déplacer régulièrement dans différentes pharmacies au Québec
Exigences
- Minimum de 5 ans d’expérience comme ATP en pharmacie communautaire
- Expérience concrète en formation ou coaching d’ATP
- Expérience avec le DVCC et certification DVCC obligatoire
- Connaissance d’un ou plusieurs logiciels pharmaceutiques : AssystRx, RxPro, Ubik, ReflexRx, PrioRx, etc.
- Permis de conduire valide et accès à une voiture
- Disponibilité pour des déplacements fréquents autour du Québec
- Expérience dans une entreprise offrant des services de formation en pharmacie (un atout)
- Connaissance de la préparation stérile (un atout)
- Connaissance des systèmes de robotisation (un atout)
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
- Professionnalisme, autonomie et approche proactive
- Capacité à créer du contenu structuré et pédagogique
- Facilité à collaborer avec différents intervenants et représentants
- Aisance avec les outils technologiques (Microsoft Teams, Excel, etc.)
- Excellentes habiletés de communication en français, à l’oral comme à l’écrit
- Intérêt marqué pour l’amélioration continue et le développement de nouveaux services
Horaire et mode de travail
- Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi
- Présence au bureau environ 1 journée par semaine (minimum 1 journée aux 2 semaines)
- Déplacements fréquents chez les clients selon les formations
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Assurances collectives complètes
- REER collectif avec cotisation de l’employeur
- 3 semaines de vacances
- 3 journées de maladie payées
- Téléphone cellulaire et ordinateur fournis
- Remboursement du kilométrage
- Environnement flexible, humain et collaboratif
- Opportunité de contribuer activement à la croissance et au développement des services
Au plaisir de recevoir votre candidature!
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Déplacements fréquents
