Département : Maintenance
Lieu : Fermont (Site Minier)
Horaire : Rotation Fly in Fly out
Postes à combler : 1
1. SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du contremaître, l'Électromécanicien assure la fiabilité globale des opérations, avec une spécialisation poussée sur les composantes électriques et électroniques. Dans notre contexte non syndiqué, ce rôle se distingue par sa grande polyvalence et son aspect de leadership.
En plus de maîtriser la mécanique (mobile et fixe), il prend en charge des projets d'amélioration spécifiques. C'est un poste clé pour la conformité en santé et sécurité (SST), notamment par la gestion rigoureuse du programme de cadenassage et de l'inventaire terrain.
2. RESPONSABILITÉS
A. Électricité, Électromécanique et Projets
- Installations et diagnostics : Installer, diagnostiquer et réparer des composantes électriques et électroniques sur le site (ex: écrans, caméras de recul/surveillance, systèmes embarqués).
- Projets d'infrastructures : Prendre en charge et exécuter des projets électriques spécifiques en coopération avec les chargés de projets.
- Conformité et entretien : Assurer le nettoyage et l'organisation sécuritaire des fils électriques et des panneaux de contrôle.
- Soutien aux membres de l’équipe de maintenance, en fonction des besoins.
B. Leadership, Planification et Gestion
- Assumer le rôle de chef d'équipe et coordonner les travaux lors des périodes sans supervision directe (week-ends, soirs, vacances du contremaître).
- Suivi quotidien : Assurer le suivi des tâches quotidiennes et de l'avancement des projets avec l'équipe de maintenance.
- Gestion de l'inventaire : Effectuer un suivi rigoureux de l'inventaire terrain au quotidien pour éviter les ruptures de pièces critiques.
C. Santé et Sécurité (SST) et Cadenassage (Expertise critique)
- Contrôle des énergies : Être la personne ressource pour l'identification des éléments électriques du circuit (fils, panneaux, équipements divers).
- Rédaction et implantation : Créer, implanter et tenir à jour les fiches de cadenassage (LOTO), ainsi que le "taggage" (étiquetage) des fils et sources d'énergie selon les normes de la CNESST.
- Analyse de risques : Effectuer les analyses de risques (AST) avant chaque tâche complexe et s'assurer du respect des normes par l'équipe lors des quarts de relève.
D. Maintenance Globale (Support à l'équipe)
- Utiliser le logiciel de maintenance (GMAO) pour documenter les travaux et les pièces utilisées.
- Support à l'équipe de maintenance mécanique lors de bris ou de projets
3. MANDATS PRIORITAIRES
Afin d'assurer une transition efficace, le titulaire devra se concentrer sur les trois livrables suivants dès sa confirmation dans le poste :
- Cartographie électrique : Identification claire de tous les éléments électriques du circuit (fils, panneaux, équipements).
- Mise aux normes SST : Implantation complète et standardisée des fiches de cadenassage pour les équipements ciblés.
- Contrôle matériel : Mise en place et exécution d'une routine de suivi d'inventaire terrain journalière.
4. QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
- DEP en Électromécanique de systèmes automatisés, ou DEP en Mécanique avec une forte spécialisation/expérience en électricité.
Compétences et Profil :
- Expertise technique : Fortes compétences démontrées en électricité et/ou électromécanique industrielle et équipement lourd.
- Rigueur extrême : Tolérance zéro pour les approximations, particulièrement en matière de santé, sécurité et électricité.
- Sens de l'organisation : Capacité à gérer un inventaire, planifier des travaux et structurer des panneaux électriques.
- Leadership et autonomie : Capacité à prendre des décisions, à guider une équipe et à trouver des solutions créatives de façon autonome lors des week-ends.
5. CONDITIONS ET AVANTAGES
- Salaire : 41$/heure
- Prime d'outils : Allocation pour l'utilisation de votre propre coffre d'outils (assurance bris incluse).
- Hébergement et transport : Fournis selon la politique de l'entreprise
- Équipements : EPI complets fournis (incluant bottes et vêtements adaptés au grand froid).
Type d'emploi : Temps Plein
Rémunération : 41,00$ à 62,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
