Welland, On Administrateur système Jobs – 1 Openings This Week

Administratrice - Administrateur des systèmes informatiques (Secteur des affaires) | FE-2627-88857
Conseil scolaire Viamonde —Welland, ON
- $42.81–$54.06 an hour
- Full-time
- Maintenance
- English
- Bachelor's
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1d

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Administratrice - Administrateur des systèmes informatiques (Secteur des affaires) | FE-2627-88857

Conseil scolaire Viamonde
Welland, ON

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Job details

Full-time
1 day ago

Skills

Microsoft Windows Server
French
Information and network security experience
Maintenance
English
Network infrastructure
Bachelor's
Risk management
Customer service orientation
Organizational skills
Software development
VMWare
VoIP phone system
Network monitoring
Guest services
Cybersecurity
PowerShell
Driving Licence
Help desk
Network security
Information Technology

Full job description

Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Administratrice - Administrateur des systèmes informatiques

Secteur/Service/École :

Secteur des affaires

Lieu de travail :

1, Promenade Vanier, Welland L38 1A1

Affiliation :

FEESO

% Horaire :

100%

Sommaire de l'emploi

Administratrice - Administrateur des systèmes informatiques

Sous la supervision de la direction, services informatiques, l’administrateur réseau informatique garantit l’accès au système d’information et veille à la sécurité informatique. Il détecte les anomalies éventuelles et participe au développement des applications. En s’assurant de la bonne marche du service, l’administrateur réseau informatique peut intervenir pour rétablir le service en cas de problème.

Principales responsabilités

Administratrice - Administrateur des systèmes informatiques
Participer à l'élaboration des normes techniques de sécurité en Collaboration avec l'administrateur système et de réseau ;
Contribuer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière de sécurité et de gestion des risques;
Gérer la sécurité du réseau et des logiciels et s'assurer que le volet sécurité soit toujours intégré dans les projets ;
Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité des systèmes et des applications du réseau informatique du Conseil ;
Assurer la gestion d'une infrastructure réseau (matériel et logiciel) et du parc informatique et en effectuer les mises à jour;
Développement d'un plan de sensibilisation cybersécurité ;
Mettre en place de nouveaux produits, suivre les performances du réseau, poser un diagnostic adéquat face aux incidents rencontrés et corriger les problèmes ;
Effectuer une veille technologique afin de recommander l'acquisition de nouveaux logiciels et équipements ;
Procéder à l'installation, la configuration et l'implantation des systèmes informatiques et des logiciels spécialisés ;
Maintenir à jour toute la documentation du réseau, des politiques, des procédures et des configurations ;
Apporter un soutien technique aux usagers lors de surcharge de travail de l'équipe informatique ou l'absence de certains membres de l'équipe.

Exigences de l'emploi

Formation :

Détenir un baccalauréat en technologie de l'information ou tout autre programme pertinent au poste;
Posséder un minimum de cinq (3) années d'expérience en gestion de réseaux, de systèmes et en sécurité informatique;
Disponible pour se déplacer occasionnellement dans les différents sites;
Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour ses déplacements.

Expérience :

- Avoir une connaissance de la gestion des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server courante Windows 10 et serveur Linux;
- Connaissance de la plateforme de virtualisation VMware ;
- Détenir des connaissances en administration des systèmes avec Active Directory, Azure AD, M365, DHCP, ONS, Exchange online, serveur Skype pour Entreprise, Microsoft Teams, serveur de fichiers et serveur d'impression ;
- Connaissance en gestion des sauvegardes avec Ouest Backup, Veam, Backup Exec and Replication ;
- Connaissance en gestion des équipements réseautiques Aruba et Fortinet
- Connaissance en gestion de la sécurité avec pare-feu, règles de sécurité, NAT, VPN ;
- Posséder une connaissance en téléphonie IP (un atout);
- Posséder une connaissance en infrastructure Cloud laaS (un atout);
- Posséder des connaissances de programmation pour but d'automatiser les tâches par l'entremise de PowerShell, Python ou autre ;
- Avoir une connaissance en gestion des périphériques et mises à jour avec WSUS, Microsoft Endpoint manager et SCCM (un atout) ;
- Posséder de bonnes connaissances des environnements de travail collaboratif ;
- Posséder une bonne connaissance de la langue française et anglaise, autant à l'écrit qu'à l'oral;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Sens de l'organisation et souci du détail ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Excellente gestion des priorités et rapidité d'exécution
- Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Posséder des habiletés en communication, en présentation et animation
- Entregent et aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d'équipe;
- Disponibilité et flexibilité au niveau de l'horaire de travail.

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

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