Division Scolaire Franco-Manitobaine
Centre scolaire Léo-Rémillard - 1095 Saint Anne's Road, Winnipeg, Manitoba R2N 4G5
1 Position available
Published on: September 2, 2026
Expires on: September 30, 2026
JOB DESCRIPTION
Services aux élèves
Type de contrat
Temporaire
Période
Année scolaire 2026–2027
Pourcentage
70 %
Référence
193-ENS-25
Sommaire du poste
Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves. La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel enseignant spécialisé en éducation inclusive.
La personne travaillera avec le personnel enseignant pour répondre aux besoins d’apprentissage variés dans l’école en recueillant et partageant de l’information, en modelant des stratégies et en appuyant la planification et la mise en œuvre des programmes d’éducation appropriés.
La personne idéale détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba et un diplôme post baccalauréat ou une maitrise en éducation avec spécialisation en éducation inclusive.
La personne sera responsable de la planification efficace des services d’orientation et de counseling qui comprend des programmes et des activités fondés sur les besoins des élèves en termes de connaissances, de compétences et d’attitudes dans les domaines du développement personnel et social, scolaire et de carrière.
La personne sera responsable d’enseigner le programme d’études provincial et de répondre aux besoins d’apprentissage des élèves en valorisant la diversité et l’adaptation des méthodes pédagogiques tout en assurant un environnement sécuritaire, respectueux et propice aux apprentissages.
La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!
Qualification
Détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba
Est titulaire d’un diplôme post baccalauréat ou une maitrise en éducation avec spécialisation en éducation inclusive
Est titulaire d’un diplôme post baccalauréat ou une maitrise en éducation avec spécialisation en éducation inclusive
Expérience requise
A une connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire
Compétences linguistiques et techniques
Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Compétences comportementales
Démontre la capacité de planifier, prioriser et gérer son temps
Fait preuve de forte habiletés communicationnelles et interpersonnelles
Démontre l’empathie et la patience
Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence
Conditions d'embauche
Détient l’autorisation légale de travailler au Canada
Possède une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois
Remarques
La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines
[email protected] afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.
BENEFITS
Offre d'une rémunération globale compétitive tenant compte de la nature du poste
Ateliers offerts pour améliorer les compétences et favoriser la croissance professionnelle
Disponibilité de services spécialisés pour répondre aux besoins variés du personnel
Cotisations à un fonds de pension pour sécuriser de la retraite
Programmes de bien-être et événements sociaux en renforcement de l'esprit d'équipe
Jours de maladie et congés personnels payés pour renforcer le bien-être émotionnel
Expected start date: September 21, 2026
Job type10 months Temporary / Part-time
Work shifts: Day
Work locationOn site
Unionized: Yes
