Job description
Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.
Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Expert IBM MQ – DevOps.
Vos principales responsabilités :
Concevoir, automatiser et standardiser le déploiement ainsi que la gestion du cycle de vie des objets IBM MQ dans des environnements d’entreprise.
Développer et configurer des outils libre-service permettant aux équipes applicatives de gérer leurs ressources IBM MQ de façon autonome.
Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD ainsi que les processus d’automatisation DevOps.
Collaborer avec les équipes plateforme, infrastructure et développement afin d’améliorer la fiabilité, la performance et l’expérience utilisateur de la plateforme IBM MQ.
Intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans les solutions automatisées, notamment la gestion des certificats, TLS, la gestion des identités et des accès (IAM) ainsi que les contrôles de sécurité.
Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme en identifiant des opportunités d’automatisation, en remettant en question les processus existants et en promouvant les meilleures pratiques DevOps.
Qualifications :
Solide expérience pratique avec IBM MQ, incluant l’administration, les opérations, le dépannage et les meilleures pratiques de gestion de la plateforme.
Expérience démontrée en DevOps et automatisation, incluant les pipelines CI/CD ainsi que le développement ou les scripts en Python et/ou Java.
Maîtrise d’outils modernes d’infrastructure et d’automatisation tels que AWS (EKS), Docker, GitHub, GitHub Actions, Helm, Terraform et Ansible.
Bonne compréhension des concepts de sécurité d’entreprise, notamment les certificats TLS, la gestion des identités et des accès (IAM) ainsi que les pratiques de déploiement sécurisées.
Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en collaboration, avec une capacité à travailler de façon autonome et à promouvoir l’amélioration continue.
Maîtrise professionnelle du français requise. Une expérience de l’intégration d’IBM MQ avec Active Directory / SSO ainsi qu’une bonne compréhension de l’architecture applicative constituent des atouts importants.
Pourquoi nous choisir
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
We are looking for dynamic consultants to grow our Information Systems and Digital team in Montreal. Your experience, knowledge, and commitment will help us to face our client's challenges.
You will be supporting different projects through your expertise as IBM MQ DevOps Expert.
Your main responsibilities:
Design, automate, and standardize the deployment and lifecycle management of IBM MQ objects across enterprise environments.
Develop and configure self-service tools that enable application teams to manage IBM MQ resources independently.
Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines using modern DevOps tools and automation frameworks.
Collaborate with platform, infrastructure, and application teams to improve the reliability, scalability, and user experience of the IBM MQ platform.
Implement secure automation practices by integrating certificate management, TLS, Identity & Access Management (IAM), and security controls into deployment workflows.
Contribute to the continuous improvement of the platform by identifying automation opportunities, challenging existing processes, and promoting DevOps best practices.
Qualifications:
Strong hands-on experience administering and supporting IBM MQ, including operations, configuration, troubleshooting, and industry best practices.
Proven experience with DevOps and automation, including CI/CD pipelines and scripting/development using Python and/or Java.
Experience with modern infrastructure and automation tools such as AWS (EKS), Docker, GitHub, GitHub Actions, Helm, Terraform, and Ansible.
Solid understanding of enterprise security concepts, including TLS certificates, Identity & Access Management (IAM), and secure deployment practices.
Strong communication, problem-solving, and collaboration skills, with the ability to work autonomously and drive continuous improvement initiatives.
Professional proficiency in French is required. Experience integrating IBM MQ with Active Directory/SSO and architectural knowledge are considered strong assets.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
