Description de l'emploi
Conseiller(ère) en Gestion de Catégorie
Lieu : Mont-Royal (Québec)
Mode de travail : hybride (3 jours/semaine)
Relevant du Ditecteur Associé , le/la Conseiller(ère) en Gestion de Catégorie sera responsable de piloter l’analyse d’affaires et le développement d’insights sur les principales catégories afin de stimuler la croissance des volumes et de la rentabilité des produits Kraft Heinz et de nos clients. Dans ce rôle, vous serez un membre proactif des équipes commerciales clients, avec une responsabilité partagée quant aux résultats d’affaires.
Au menu :
- Coordonner les applications d’information des ventes et la formation au développement d’insights d’affaires
- Diriger le soutien analytique à la planification des ventes et travailler en continu à accroître la valeur apportée à l’entreprise, en générant des insights pour les équipes d’affaires
- Concevoir des planogrammes de calibre supérieur et créer la tablette idéale en collaboration avec nos clients
- Fournir une orientation stratégique aux équipes commerciales clients afin d’accroître les ventes des produits Kraft Heinz
Bâtir de solides relations externes et mobiliser les parties prenantes internes pour faire avancer les priorités
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Recette du succès : Postulez si vous vous reconnaissez !
- Expérience démontrée en gestion de catégorie
- Très bonne connaissance des données Nielsen (MarketTrack, Homescan, Price & Promo, Assortman) et des systèmes externes de PDV/POS (Circana, dunnhumby, LDIA, SBS Commerce, RetailLink), ainsi que des données consommateurs et clients (Nielsen Homescan, U&A, Numerator, Kantar)
- Expérience en planogrammes à l’aide de différentes solutions logicielles (JDA)
- Gestionnaire de relations doté(e) de solides compétences interpersonnelles
- Grande capacité à utiliser les meilleures pratiques et les outils d’analyse pour se concentrer sur les résultats visés
- Connaissance approfondie des clients ainsi que des dynamiques d’achat et des motivations des consommateurs
- Excellentes aptitudes analytiques ; capacité à composer avec un niveau élevé d’ambiguïté pour choisir la meilleure approche analytique selon les résultats recherchés
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint
- Souci du détail et capacité à s’épanouir dans un environnement rapide
- La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, afin de communiquer et de produire de la documentation auprès de clients, fournisseurs et/ou partenaires situés à l’extérieur du Québec; le français demeure la langue de travail.
Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.
Fourchette de rémunération (salaire de base + prime):
$96,200.00 - $120,200.00
Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs
Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :
- Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
- Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
- Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit
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Emplacement(s)
Mt Royal Plant
Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec
[email protected] pour obtenir de l’aide.
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Job Description
Category Advisor at a glance...
Location : Mont-Royal (Québec)
Hybrid (3 days/week)
Reporting into the Associate Director- Customer Insights and Category Management, the Category Advisor will be responsible for leading business analysis and insight development against top categories to drive Kraft Heinz products and customer volume and profit growth. In this role, you will be a proactive member of the Customer Business Teams with shared accountability for business results.
What's on the menu?
- Coordinating sales information applications and business insight development training
- Leading analytic support for sales planning and continually working to improve the value of business, building insights to the business teams
- Building best in class planograms and designing the perfect shelf in collaboration with our customers
- Provide strategic direction to the Customer Business Teams to drive sales of KraftHeinz products
Build strong external relationships and leverage internal stakeholders to move agenda forward
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Recipe for Success: Apply now if this sounds like you!
- Proven category management experience
- A thorough working knowledge of Nielsen data (MarketTrack, Homescan, Price & Promo, Assortman) and external POS systems (Circana, dunnhumby, LDIA, SBS Commerce, RetailLink), Consumer & Customer data (Nielsen Homescan, U&A, Numerator, Kantar)
- Planogram experience using various software solutions (JDA)
- Relationship manager with strong interpersonal skills
- Strong ability to utilize best practices and analysis tools to focus in on desired results
- In-depth knowledge of customers as well as buying dynamics and motivations of their shoppers
- Strong analytical skills; ability to deal with a high level of ambiguity when it comes to deciding the best analytical approach for desired results.
- Proficient in the use of Microsoft Office including Excel and PowerPoint
- Detail oriented with the ability to thrive in fast paced environment
Bilingual (English/French)
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Our Total Rewards philosophy is to provide a meaningful and flexible spectrum of programs that equitably support our diverse workforce and their families and complement Kraft Heinz’ strategy and values.
Compensation Range (Base Salary + Bonus):
$96,200.00 - $120,200.00
Bonus: This position is eligible for a performance-based bonus as provided by the plan terms and governing documents.
The compensation offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors
Benefits: Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare, protection, and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs. Coverage for benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
Wellbeing: We offer events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families.
You’ll be able to participate in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors, for example:
- Physical - Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments
- Social - Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training
- Emotional – Employee Family Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs
Financial -Savings/Pension, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability, Discounted Perks
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Location(s)
Mt Royal Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact
[email protected] for assistance.
