Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Description du poste
Sous la direction de son supérieur hiérarchique direct, le moniteur de camp de hockey doit servir de modèle et d’ambassadeur de l’Université McGill en mettant en avant les bienfaits d’un mode de vie sain et actif, notamment en participant à diverses activités physiques dans le cadre du camp de hockey et en encadrant des enfants âgés de 5 à 15 ans.
Responsabilités
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Participer à la séance d'orientation du camp
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Accueillir les participants à leur arrivée
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Assurer la liaison avec les parents concernant les besoins spécifiques et les progrès des participants
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Encadrer et superviser les participants, et favoriser leur implication lors des entraînements de hockey et des autres activités connexes afin d'offrir une expérience positive et mémorable à tous les participants
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Coordonner les activités pour atteindre les objectifs dans le respect du calendrier établi
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Assister les animateurs du camp lors des entraînements de hockey
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Connaître, appliquer et respecter toutes les consignes de sécurité et comprendre toutes les procédures d'urgence associées au camp.
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Communiquer immédiatement au superviseur tout problème nécessitant une attention particulière.
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Assurer la liaison avec le personnel de la clinique Winsor concernant les incidents nécessitant une attention médicale immédiate
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Veiller à la sécurité des campeurs lors de leurs déplacements d'une activité à l'autre dans l'ensemble du complexe sportif/de la patinoire.
Autres compétences et/ou aptitudes requises
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Une bonne connaissance du milieu des camps constitue un atout
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Bilingue (français et anglais)
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Expérience de travail auprès des jeunes
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Formation « Safe Sport » et « True Sport Clean » suivies avec succès
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Expérience de joueur de hockey au niveau junior majeur, junior A ou universitaire
Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires et en passer avec succès pour que leur candidature soit prise en compte.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $18.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
40 (Temps plein)
Date de début de l’emploi :
2026-08-14
Date de fin de l’emploi :
2026-08-21
Date limite pour postuler :
2026-06-09
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
