25 Best superviseur jobs in toronto, on (Hiring Now!)

Spécialiste déplacements aériens Groupe - Toronto | Bilingue
Direct Travel —Toronto, ON
Confirmer l'itinéraire de vol le plus logique en fonction des paramètres de l'événement, du meilleur horaire, de la disponibilité et des préférences des…
Pay information not provided
Quick apply
PE - Vice principal , La p’tite école / Directeur-rice adjoint-e de la p’tite école
TFS-Canada's International School / TFS-l'École internationale du Canada —Toronto, ON
Mettre en œuvre le projet communautaire du PP et le service en tant qu'action tout au long du PP. Mettre en œuvre les initiatives et les meilleures pratiques…
Pay information not provided
Quick apply
Analyste bilingue en soutienaux demandes – TORONTO
Trisura Guarantee Insurance Company —Toronto, ON
1 à 2 ans d'expérience de travail pertinente, y compris une expérience à temps partiel, d'été et coopérative avec le service à la clientèle et/ou l'assurance…
Pay information not provided
Quick apply
Assistant Track Foreman
Canadian National Railway —Toronto, ON
Vous travaillerez au sein d’une équipe dans un milieu de travail en perpétuel changement qui fait de la sécurité une priorité et qui s’assure que notre…
Coordinator, PREP / Coordonnateur.trice, NREP
College of Immigration and Citizenship Consultants —Burlington, ON
Si nous communiquons avec vous au sujet d’une occasion d’emploi et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, nous nous ferons un…
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Quick apply
Superviseur de services
Staples —Thornhill, ON
En tant que superviseur des services, vous serez à la tête des secteurs des services et du Centre de solutions de la succursale, y compris les services des…
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8h
Inventory Coordinator
Ryder System —Vaughan, ON
Trois (3) ans ou plus Experience dans tous les aspects d'entreposage, logistique et contrôle d'inventaire {Exigé} Un (1) an ou plus Experience dans un…
Ops Supervisor - Hub-1
Fedex Canada —Woodbridge, ON
Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation…
8d
Bilingual Application Support Analyst - Toronto
Trisura Guarantee Insurance Company —Toronto, ON
1 à 2 ans d'expérience de travail pertinente, y compris une expérience à temps partiel, d'été et coopérative avec le service à la clientèle et/ou l'assurance…
Pay information not provided
Quick apply
Rental Management Trainee
Ryder System —Burlington, ON
With valid Driver’s license (Class G2 or above) with a reliable vehicle preferred. Une (1) année ou plus d’expérience dans le domaine du service à la clientèle…
$48,000–$50,000 a year
1d
Chef d`équipe MedEx/RTOERO
CloudMD Software & Services Inc - CAN —Toronto, ON
Gérer, encadrer et motiver une équipe composée d'infirmières, d'administrateurs et de spécialistes de la recherche afin de fournir un service exceptionnel en…
$63,500 a year
Quick apply
Ontario Bureau Chief
The Canadian Press —Toronto, ON
Supervise la couverture des reportages en Ontario pour les services numérique, écrit, vidéo et radio de la PC en étroite collaboration avec le chef des…
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Quick apply
Superviseur de copies
Staples —Toronto, ON
Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les…
Pay information not provided
9d
Representants Bilingue en location court terme
Penske Truck Leasing and Logistics —Mississauga, ON
Préférence pour personnes ayant fait un stage ou qui ont de l'expérience dan le domaine des ventes ou dans un rôle impliquant de servir les clients en personne;
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Inside Sales, Solutions Sales Consultant
Ricoh —Mississauga, ON
Fortes aptitudes interpersonnelles et en communication; capacité d’établir rapidement des relations d’affaires avec les clients et les intervenants, en personne…
Pay information not provided
Material Handler
Ryder System —Vaughan, ON
Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)Able to work within…
$22 an hour
7d
Operations Supervisor
Fedex Canada —Markham, ON
Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation…
Electro-Mechanical Technican, Night Shift
Ryder System —Brampton, ON
Participer aux tests d’ingénierie des assemblages électro mécaniques, analyser et enregistrer les résultats des tests et préparer la documentation écrite des…
$25.85 an hour
Représentant(e) externe – RHO
Enviroair —Richmond Hill, ON
S’assurer de planifier des rencontres « sales calls » lors de la visite d’un représentant d’un de nos manufacturiers. Horaire flexible entre 7 h et 17 h.
Pay information not provided
Inside Solutions Sales Consultant
Ricoh —Mississauga, ON
Fortes aptitudes interpersonnelles et en communication; capacité d’établir rapidement des relations d’affaires avec les clients et les intervenants, en personne…
Pay information not provided
Superviseur de la répartition bilingue
Metro Supply Chain —Brampton, ON
Diriger l'équipe de répartition en tenant les chauffeurs responsables du respect des procédures de prélèvement et d'emballage et en veillant à ce que toute la…
Pay information not provided
Quick apply
Technicien
Strongco —Burlington, ON
L'accent est mis sur le développement et la mise en œuvre d'une philosophie de "service à la clientèle, axée sur le client", au sein du département et sur le…
Pay information not provided
Line Cook - The Rec Room Square One
Cineplex —Mississauga, ON
Assurer la qualité et la sécurité des aliments en prenant les mesures standards et supplémentaires en matière d’hygiène, y compris le balayage des planchers, le…
Pay information not provided
CA-Superviseur de comptabilité
Stella-Jones Inc. —Gormley, ON
S’assurer que les transactions sont postées en temps opportun et que les objectifs de l’entreprise sont atteints par l’équipe comptable.
$80,000–$90,000 a year
The North Face: Stockroom Supervisor - Toronto Premium Outlets
The North Face —Halton Hills, ON
Vous vous associerez au directeur du magasin et au directeur adjoint du magasin pour maximiser la rentabilité en vous assurant que l’engagement des clients, le…

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Spécialiste déplacements aériens Groupe - Toronto | Bilingue

Direct Travel Toronto, ON

Quick apply

Job details

Full-time

Skills

Bilingual
Microsoft Word
French
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
English
SharePoint
Communication skills

Full job description

Titre du poste :

Spécialiste déplacements aériens Groupe - Toronto, ON| Bilingue français/anglais

Division: Services de voyage

Relève de: Directeur principal des services de voyages

Nombre de subordonnés : 0

RÉSUMÉ DE L'ENTREPRISE :

Creative Group développe des programmes et crée des expériences uniques qui récompensent l'excellence et incitent les gens à atteindre leur plein potentiel - nous appelons cela Thrivability. Creative Group est une entreprise de services intégrés d’amélioration des performances, spécialisée dans les réunions et événements, les voyages de motivation de groupe, l'engagement et la reconnaissance des employés, les incitations à la vente et les programmes de fidélisation. Creative Group compte parmi ses clients des entreprises classées au palmares de Fortune 500 dans un large éventail de secteurs d'activités.

Notre culture "aucune excuse", signifie que nos employés n’ont pas à justifier leurs performances inégales ou leurs erreurs en ayant à expliquer ses décisions ou en rejetant la faute sur les autres. Nous nous nous efforçons de trouver des solutions ou stratégies permettant de surmonter les obstacles. Comme vous le verrez ci-dessous, l'une de nos convictions fondamentales est la « responsabilisation ». Nos employés incarnent notre vision et nos valeurs fondamentales en toutes circonstances.

Notre vision : Créateurs d’expériences révolutionnaires en affaires aidant les individus à s'épanouir.
Nos valeurs fondamentales sont les suivantes

HONNEUR - Instaurer la confiance et le respect nécessite d’agir avec intégrité.
Je choisis la voie exigeante plutôt que la facilité du mauvais choix.
RESPONSABILITÉ - Nous pensons que chaque individu a le pouvoir de créer une expérience de marque.
Je choisis mon attitude et mes actions.
PERSÉVÉRANCE - Pour honorer nos engagements et atteindre l'excellence, nous devons agir avec ténacité et résilience.
Je choisis d'aller jusqu'au bout.
AVOIR DU COEUR - Les liens profonds et la loyauté exigent d'engager les autres dans le respect mutuel, la gentillesse et la compassion.
Je choisis de m'engager avec sollicitude.
COURAGE - Pour grandir, nous devons nous aventurer courageusement des zones inconfortables.
Je choisis la bravoure.
CURIOSITÉ - Pour donner le meilleur de nous-mêmes, nous devons posséder un désir intense d'apprendre en permanence et de chercher à mieux comprendre.
Je choisis de fouiller pour comprendre.

Résumé du poste :

Coordonne l'organisation des voyages aériens pour les programmes de motivation d’envergure et les réunions d'affaires. Le candidat doit maîtriser Sabre (de préférence) ou Apollo GDS. Il peut s'agir d'un poste entièrement à distance (en fonction de la distance par rapport au bureau) ou d'un poste hybride (deux jours par semaine en présentiel).

Fonctions essentielles :

Fournir aux participants un service à la clientèle de la plus haute qualité.
Respecter toutes les procédures opérationnelles de Creative Group pour les voyages de groupe.
Soumettre une proposition aérienne préliminaire à l'approbation du participant et ne pas émettre de billet sans son consentement.
Confirmer l'itinéraire de vol le plus logique en fonction des paramètres de l'événement, du meilleur horaire, de la disponibilité et des préférences des participants.
Confirmer les meilleurs tarifs pour les voyages de groupe en utilisant les tarifs aériens les plus avantageux, les blocs négociés pour les groupes et les réductions accordées par les entreprises dans le cadre du programme qui lui est confié.
Respecter les paramètres de délai d'exécution pour chaque client en fonction du volume et de la destination.
Être responsable de la gestion et de la billetterie des blocs aériens du groupe dans le respect des règles et réglementations de la compagnie aérienne.
Gérer le budget aérien global du programme tout au long de la planification du programme et de la réconciliation financière après le programme.
Veiller à ce que tous les dossiers de réservation (PNR) des participants soient conformes à la politique et aux procédures de Creative Group/DT.
Confirmer les prolongations de voyage aérien personnel des participants et suivre le processus de facturation partagée afin de facturer correctement le participant et le programme.
Facturer les transactions en ligne imputées à la carte de crédit de l'entreprise ou du participant dans Sabre.
Utiliser QC pour effectuer des transactions de billetterie, d'échange, de frais de siège ou de paiement personnel.
Gérer le processus d'envoi par courrier électronique des billets électroniques des participants dans Sabre et via TripCase.
Participer et fournir une expertise aérienne continue lors des réunions opérationnelles, si nécessaire, aux collègues responsable de la gestion des programmes et/ou de l’inscription des clients.
Être disponible pour l'assistance en vol pendant les principales dates de voyage du groupe afin d'aider les participants, lorsque requis par le client. Peut inclure des heures travaillées pendant les soirées et les week-ends.
Surveiller les vols et communiquer avec le personnel de voyage sur place pour tout problème d'arrivée ou de départ des vols, et ce, pendant les heures normales d’affaires, pour tous les programmes assignés.
Effectuer toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Exigences minimales/qualifications :

Un diplôme collégial de deux ans ou une combinaison d'études et d'expérience professionnelle est exigé.
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des réunions et des voyages de motivation, en particulier dans la coordination des voyages aériens de groupes.
Une connaissance approfondie du système GDS est requise ; une expérience préalable avec SABRE est fortement souhaitée.
Certification TICO valide requise (ou disposé à passer l'examen de certification)
Une maîtrise des produits de la suite Microsoft Office365, en particulier Outlook, Word, Excel, Team, OneDrive et SharePoint. La connaissance des systèmes Cvent est un atout; doit être capable d'apprendre CE3 (un système exclusif à Creative Group).
Bilingue français/anglais.

Critères d'embauche non négociables :

Adopte un comportement qui reflète la vision et les convictions fondamentales de notre organisation.
Doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles pour pouvoir travailler de manière transversale, développer des relations internes et externes solides et positives et fournir un service à la clientèle de qualité supérieure, découlant d’un esprit d'aide et de service envers les autres.
Adopter une approche positive et axée sur la recherche de solutions, faire preuve de souplesse et d'ouverture au changement permettant de s'adapter aux participants du programme et aux autres membres de l'équipe.
Doit être capable de travailler de manière autonome, tout en s'épanouissant dans un environnement d'équipe.
Doit posséder de solides compétences en communication orale et écrite pour transmettre et exprimer ses pensées et ses idées et pour rédiger des courriels sur un ton professionnel. Tous les employés doivent posséder de solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Pour les spécialistes aériens bilingues, de solides compétences en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont requises.
Doit être organisé de manière à pouvoir travailler simultanément sur plusieurs projets et tâches, dans différentes phases, tout en respectant les délais et en établissant des priorités.
Doit avoir le souci du détail afin de pouvoir répondre aux besoins des clients et des participants.
Doit faire preuve d'une écoute active et perspicace afin d'identifier les besoins des participants.
Doit être en mesure de respecter la confidentialité requise.

Conditions de travail:

Dans le cas d'un poste hybride, l'employé travaillera au bureau deux jours par semaine (actuellement le lundi et le mercredi) conformément à la politique de Creative Group et à la demande du directeur ou du superviseur, à moins qu'il ne s'agisse d'un poste virtuel à temps plein. Les jours supplémentaires de travail à domicile dans des circonstances exceptionnelles doivent être approuvés par la direction. Il est également possible de travailler au bureau à temps plein.
Travail intensif sur ordinateur, y compris les communications par courriels et les discussions par téléphone.
Participation à des activités ou événements reliées à l'entreprise.
Déplacements possibles avec des clients/groupes d'une durée de 1 à 10 jours et pouvant impliquer de longues heures de travail.
Rester assis pendant de longues périodes.

Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cet emploi. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités associées à ce poste. Comme pour tous les postes, les responsabilités et les tâches de ce poste peuvent changer. L'entreprise peut, à sa discrétion, modifier cette description de poste à tout moment, avec ou sans préavis.

Creative Group est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à diversifier sa main-d'œuvre. Il offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de grossesse, de handicap, d'ancien combattant ou d'hérédité. Outre les exigences de la loi fédérale, Creative Group se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations.

une société de Direct Travel

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Spécialiste déplacements aériens Groupe - Toronto | Bilingue

PE - Vice principal , La p’tite école / Directeur-rice adjoint-e de la p’tite école

Analyste bilingue en soutienaux demandes – TORONTO

Assistant Track Foreman

Coordinator, PREP / Coordonnateur.trice, NREP

Superviseur de services

Inventory Coordinator

Ops Supervisor - Hub-1

Bilingual Application Support Analyst - Toronto

Rental Management Trainee

Chef d`équipe MedEx/RTOERO

Ontario Bureau Chief

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Representants Bilingue en location court terme

Inside Sales, Solutions Sales Consultant

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Operations Supervisor

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Représentant(e) externe – RHO

Inside Solutions Sales Consultant

Superviseur de la répartition bilingue

Technicien

Line Cook - The Rec Room Square One

CA-Superviseur de comptabilité

The North Face: Stockroom Supervisor - Toronto Premium Outlets

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