transport laurentien Jobs

Analyste
Banque Laurentienne —Montréal, QC
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Camionneur/ Camionneuse
Sinistre X —Montréal, QC
- $35 an hour
- Full-time
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2d
Analyste - Stagiaire
Banque Laurentienne —Burlington, ON
- Full-time
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- Finance
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Analyste - Stagiaire
Banque Laurentienne —Burlington, ON
Appliquer et comprendre les lignes directrices et les règlements en matière de connaissance du client (KYC) et de lutte contre le blanchiment d’argent (LBA).

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Analyste

Banque Laurentienne
Montréal, QC

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Job details

Full-time

Benefits

Wellness program
Stock options
Company pension
Paid vacation
Employee assistance program

Skills

Bilingual
French
English
Bachelor's
Communication skills

Full job description

Financement commercial Northpoint
Soutenu par la Banque Laurentienne

Avec une base solide et une réputation bien établie dans l’industrie, Financement commercial Northpoint a été acquis en 2017 par la Banque Laurentienne, une institution en activité depuis plus de 170 ans. Forte de plus de 45 milliards de dollars en actifs, d’une culture organisationnelle alignée et d’une gamme variée de solutions de financement, la Banque Laurentienne assure une stabilité à long terme tout en permettant à Financement commercial Northpoint de conserver son approche personnalisée et flexible.

Financement commercial Northpoint offre aux entreprises à travers l’Amérique du Nord des options de financement personnalisées et flexibles, telles que le financement d’inventaire, le financement d’équipement et le prêt basé sur les actifs, afin de soutenir leur croissance.

Le rôle de l’analyste consiste à développer des compétences liées à l’octroi de financement commercial. L’analyste est responsable de soutenir les directeurs de comptes, qui sont responsables de la génération de nouvelles transactions et de la gestion des portefeuilles clients actifs, dans trois domaines clés : le développement des affaires, l’analyse financière et la documentation juridique.

Responsabilités

Développement des affaires

Contribuer à la préparation de plans de développement des affaires pour les clients et prospects ayant des besoins de financement, notamment dans les secteurs du transport et de la construction ;
Collaborer avec les directeurs de comptes afin d’analyser les tendances clients et sectorielles, en fonction de l’historique et des plans de croissance des clients ;
Participer à la préparation des propositions de projets et des stratégies de financement.

Analyse financière

Traiter les nouvelles demandes de location/prêt, les révisions annuelles et toutes les communications liées au crédit pour les clients et prospects ;
Effectuer l’analyse financière et l’évaluation des risques encourus par LBC Capital dans le cadre des financements offerts ;Réaliser des analyses de rentabilité des financements proposés et différents scénarios de tarification ;
Saisir et vérifier les demandes de crédit en assurant l’exactitude de l’information et le respect des délais prescrits ;Indexer les états financiers des entreprises dans le logiciel d’analyse financière de LBC Capital afin de déterminer le profil de risque de l’emprunteur;
Participer à la gestion et au maintien de portefeuilles sains en identifiant les comptes irréguliers et en communiquant avec les clients ;Assurer l’analyse (souscription) des nouvelles demandes de crédit reçues de différents fournisseurs ou clients ;
Maintenir un haut niveau de service à la clientèle et assurer un suivi professionnel auprès des fournisseurs et des clients.

Responsabilités supplémentaires

Se tenir à jour quant aux tendances du marché, à la législation en vigueur ainsi qu’aux politiques, procédures, produits et services de LBC Capital ;Assurer la conformité avec les politiques de LBC Capital et la législation applicable dans toutes les interactions;
Soutenir les directeurs de comptes dans le processus de documentation légale lié à leurs transactions ;
Participer activement aux vérifications diligentes (due diligence) des projets de financement plus structurés afin d’assurer leur conclusion ;
Effectuer les tâches conformément aux pratiques, politiques et objectifs établis, en respectant la législation en vigueur ainsi que les programmes et procédures de LBC Capital ;
Formuler des recommandations visant à améliorer les processus de travail ;
Réaliser toute autre tâche de nature similaire ou connexe demandée par le supérieur ou requise pour le poste.

Qualifications

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et une à deux années d’expérience ;Esprit d’équipe ;
Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
Compétences en analyse financière ;
Capacité de synthèse ;Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes;
Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’apprentissage (en collaboration ou de façon autonome) ;
Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement de travail en évolution.

La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La Banque Laurentienne s'engage à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables. La fourchette salariale de base indiquée reflète l'échelle salariale standard de la Banque. Le salaire de base final sera déterminé en fonction des qualifications, des compétences et de l'expérience du candidat, et pourra être complété par des primes liées au rendement, des cotisations de retraite et des avantages sociaux.

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre:

Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.

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